【木粉分享】結婚、有喜、購房，她實現了三個夢想，你呢？

我們每個人都希望自己能快速成長，也都相信夢想并愿意付出努力。然而，夢想的實現并不是說說而已。雖然勝利就在前方，但前進的道路上卻充滿了艱難險阻。

不過，在一位木屋伙伴的身上，我們看到了真正的“木屋力量”，尤其是學習和堅持的力量。這位伙伴就是正欣供應鏈財務——劉文鳳，她在今年實現了結婚、有喜、購房的三個夢想目標。

而我是咱們公司的財務咨詢顧問黃老師，接下來將由我化身為夢想講述人，來講述劉文鳳的故事。

可能很多人都知道供應鏈的員工不好招聘，因為距離城市遠，并且工作也比較枯燥。然而對于供應鏈財務來說，要求更高。餐飲企業的供應鏈無論是對核算的要求還是對稅務及資金管理等方面都很高。

劉文鳳原本只是供應鏈財務的一名骨干會計，但財務經理卻在去年年初的時候離職了。我們作為財務咨詢顧問，自然知道這會對供應鏈的財務管理帶來多大的壓力。坦白說，劉文鳳最開始的能力距離我們心目中的專業要求還是有很大差距的。并且初期跟她溝通工作的時候，她覺得壓力太大，還不敢接手。

但在經過財務負責人陳總及我們的溝通之后，她決定試一試。這個看似上位當領導的工作可不是那么輕松。一個專業技術還存在提升空間的員工要兼顧管理工作，著實是一種挑戰。但她，最終沒有退縮。

劉文鳳接手財務管理崗位之后，她的角色就變了。由原來的按照指令工作到需要主動開展工作，并且還要不斷學習工作技能。在我們組織的工作復盤會議上，她說最開始，她以為是把我們項目組的工作方案和計劃發給業務部門就完事兒了。可想而知，事情絕對沒有那么簡單。

最開始，她還會抱怨，明明財稅項目有利于企業，但為何業務部門“不作為”。后來，她通過親自跟采購溝通，跟供應商溝通，跟稅務局溝通，全面參與整個工作流程的時候，逐步明白了一個道理：“當工作中不分你我的時候，工作效率和質量都能得到有效的提升”。

她在復盤會上自信的說，她現在已經可以全面輔導業務部門及供應商來進行財稅資質優化了，小市場的采購發票優化工作也能順利開展。并且遇到不同的供應商怎么溝通，哪里可以適度調整都能把握的很好。聽到她這樣說，在場的各位財務伙伴都替他感到高興。

用我們俗話說，劉文鳳算是“熬出來了”。然而她雖然說得云淡風輕、自信滿滿，但背后的艱辛我們都看在眼里。“熬”能出成績，但“熬”的背后不僅僅是能吃苦，更是躬身入局的態度和不服輸的決心。

很多管理新手都面臨著一個問題：當教別人完成工作的需要的時間遠遠大于自己獨立完成工作的時間時應該怎么辦？是自己獨立作完還是繼續教？劉文鳳同樣也遇到了這樣的問題。并且在她還不是很熟練的時候，供應鏈還面臨著員工離職的壓力。在這樣的情況下，她還是選擇了繼續教。

她對我們說，最開始她真的是不想教的，但考慮到自己也是這么走過來的，自己還有顧問老師教，為何自己就不能教別人。我們開玩笑說，我們是收了咱們公司錢了。但她的最后一句話卻深深的打動了我。她說，當她在教別人的過程中，看到了別人在進步，自己發自內心的高興。那一刻，自己突然意識到，原來人們口中提到的所謂的“格局”以及木屋價值中“堅持”和“分享”的真正含義。

在她分享自己經歷的過程中，我們看到了一名管理者的成長。不僅僅是專業能力的成長，更多是責任感及價值觀的成長。我們也希望更多的財務伙伴由專業的工作者逐步成長為熟悉業務且具有組織領導力和客戶服務意識的管理者。

由于我們的財稅咨詢項目中有一個最重要的工作就是優化公司的采購供應商，并且在過程中還需要執行一些財稅政策。這項工作在推行的初期，正如上面說的那樣，存在很多困難。但最后還是順利完成了。還為后期的小市場采購財務管理工作打下了良好的基礎。

當我們總結經驗的時候，劉文鳳說，工作之所以能夠順利開展，她最感謝的是團隊。這句話，電商財務崖彩霞也表達了同樣的感觸。因為電商及供應鏈在稅收優化的過程中均取得了比較好的成績。但大家都明白這不是財務一個部門的功勞，也不是劉文鳳或者崖彩霞一個人的功勞，更多的是團隊的力量。

是團隊，讓原本一個部門做不成功的工作做成了。更難能可貴的是，業務部門和財務人員的工作效率和工作技能都得到了提升。采購經理陳彪說，采購發票優化的工作不需要培訓了，對他們來說現在就是計算題。供應鏈張總在跟信息部交流農產品稅收籌劃工作的時候還親自講起了“三流合一”的概念。

這些案例都充分的說明了團隊凝聚力和戰斗力在做事兒的過程中得到了提升。業務和財務有了更多共同的語言，都在為公司而戰。

隋總曾經說過：“像我者生，學我者死” 。我們相信，木屋自信的背后，一定離不開組織的發展和團度的強大。

寫在最后的話

我們非常感謝能有機會參與到木屋的項目中，與優秀的組織一起學習和成長。在服務的過程中，我們看到了我們兩家企業的共同之處：對客戶的尊重及對員工成長的高度關注。我們更見證了劉文鳳這樣的“木屋人”的成長和蛻變。

在復盤會上，劉文鳳對大家說：“她之前從來都沒有想過自己能在深圳周邊買房，變成“城市人”。連她的家人都感到驚訝。她之前的想法是遲早要回老家的。是木屋的工作經歷給了她力量。

對于供應鏈財務管理工作，她自認為還存在很多優化的空間，但她對未來充滿希望。對于目前的生活和工作，她沒有什么心得要總結的，保持快樂的心情，努力奮斗就是了。

雖然她的總結很樸實，沒有任何華麗的方法論，但這恰恰應證了一句話：“讓自己變得更好，是解決一切問題的關鍵！”我相信除了劉文鳳，還有更多這樣的木屋人，我們期待與您在木屋相遇。