• 太二VS海底撈的深度對比分析,揭秘高翻臺率原因!

       
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    這兩天,港股上市餐企海底撈和九毛九不約而同公布了2020年財報。那么,一起來看看或者分析下兩家公司的運營指標。

    01

    7組關鍵數據大比對

    首先,一起先來看看老阮統計分析的海底撈vs太二7組數據大比對:

    1、餐廳業務:海底撈286億太二19.6億2、增長率:海底撈+7.2%太二+53.62%3、新增門店:海底撈+544家,+70.8%太二+109家,+84.92%4、效率:海底撈翻臺率從4.8降到3.5太二翻座率從4.8降到3.85、外賣占比:海底撈+60%太二+121.62%6、同店:海底撈-17.7%太二-9.27%7、人均:海底撈從105.2到110.1,+4.66%

    太二從75到79,+5.33%

    你更好誰的未來發展呢?

    02

    財報細讀研究

    接下來,細讀下財報中的一些數據與指標:

    1、海底撈2020年業績表現:

    2020年全年,海底撈實現收入286億元,同比增長7.8%。

    由于新冠疫情的爆發,海底撈于2020年1月26日起暫時關停了在中國大陸地區的所有門店,主營業務受到了嚴重影響,2020年上半年因疫情虧損9.65億元。

    但隨著疫情的發展得到控制,海底撈于2020年3月12日開始重新開放大陸地區的海底撈門店,最終在2020年下半年實現盈利。

    最終,海底撈2020年度凈利潤為3.09億元,同比2019年下降86.8%。

    • 新開店544家創紀錄,人均消費升至110元

    具體來看,作為主要收入來源,2020年海底撈餐廳實現收入274.34億元,占總收入的比重為95.9%。這部分收入增長了7.2%,主要是由于業務的擴張。

    財報顯示,2020年,海底撈開店速度再度刷新紀錄,新開門店數量達到544家(平均每天新開1.49家)。對比來看,海底撈2018年門店新增262家,2019年新開門店302家。這也意味著海底撈的全球門店數量達到破紀錄的1298家,其中1205家位于中國大陸地區。

    值得注意的是,海底撈餐廳在二線城市布局最多,達到499家,而其營收也達到112.7億元,占比40.9%,平均一家店貢獻營收2258萬元。此外,一線城市255家餐廳,貢獻營收59.3億元,平均一家店貢獻營收2325萬元;三線以下城市451家餐廳,總收入81.43億元,平均一家餐廳貢獻營收約1805萬元。

    一二線城市曾是海底撈營收貢獻的主力,但近年來,海底撈明顯在向三線及以下城市下沉。中信證券數據顯示,海底撈三線及以下城市客流恢復速度明顯超過一二線城市。2020年第四季度,海底撈一線客流同比增長5%,遠不及三線、四線客流同比增長的40%和16%。

    2020年,疫情影響下門店客流驟減,海底撈發力外賣業務。財報顯示,2020年其外賣業務收入為7.18億元,同比增長60%,主要由于外賣訂單數量的上升,營收占比也從1.7%上升到了2.5%。

    太二VS海底撈的深度對比分析,揭秘高翻臺率原因!

    2020年全年,海底撈餐廳服務超過2.5億人次顧客,會員超過7100萬人。但平均翻臺率大幅下降,從4.8次/天下降至3.5次/天。

    而顧客人均消費卻從2019年的105.2元上升至2020年的110.1元。具體來看,一二三線城市的顧客人均消費差距并不大,一線城市顧客人均消費116.2元,比三線以下城市高了16元。而作為營收“中流砥柱”的二線城市,顧客人均消費達到105.7元,比2019年高了6.3元。

    • 曾遇員工短缺危機,員工成本同比增長21.1%

    財報還公布了海底撈員工數量及待遇。截至2020年12月31日,海底撈共有131084名員工,共發生員工成本(包括薪金、工資、津貼和福利)96.76億元,同比增長21.1%。由于大致可計算出,2020年海底撈的平均員工成本(包括薪金、工資、津貼和福利)為7.38萬元。

    不過,即使員工成本同比增長,與其快速擴張的門店相比,人手還是不夠。

    海底撈在其財報中承認,凈利大幅下滑,“暴露了我們的管理短板和應對能力不足的缺陷,這種短板和缺陷,無關疫情,而是管理層自身的問題”“ 下半年出現員工人手短缺的情況,董事會、管理層和有關雇員舉行了20余次會議,都未能找到有效解決方案,嚴重影響了到店顧客的消費體驗。”

    太二VS海底撈的深度對比分析,揭秘高翻臺率原因!

    同時,作為一家火鍋店最大的成本,海底撈原材料的成本出現了一定幅度的增長——原材料及易耗品成本從2019年的112.4億元上升到2020年的122.6億元,增長了9.1%,主要是業務擴張及抗疫所用的消殺類物料耗用增加所導致。原材料成本占收入的百分比也從2019年的42.3%上升至2020年的42.9%。

    據悉,2020年,海底撈先后新建和改造了超過50家新技術餐廳,出菜機、中央廚房直配成品菜等設備和技術得到進一步推廣。

    其表示,未來將進一步拓展餐廳網絡,提高餐廳覆蓋密度,并繼續推動創新和新技術方面的投入,例如繼續優化、研發業務管理系統、智慧餐廳技術等,為顧客提高更為豐富的創新體驗。

    2、九毛九2020年業績表現:

    九毛九2020年上半年虧損0.86億元,全年盈利達1.24億元
    ,下半年經營表現有所恢復,提升全年業績表現。
    2020年業績提升主要受到門店擴張的影響。太二酸菜魚收入占比大幅提升,帶動整體業績表現提升。
    2019年九毛九品牌收入占總收入比重為51.1%,太二收入占比47.5%,其他品牌收入占比為1.4%。2020年上半年太二占比大幅提升至70.7%。
    而2020年全年,太二品牌收入占比為72.3%,主要受到九毛九門店關閉及太二門店擴張的影響。太二已成為九毛九之后的第二增長曲線。

    太二VS海底撈的深度對比分析,揭秘高翻臺率原因!

    具體餐廳數量來看,與2019年相比,2020年九毛九門店減少45家。太二酸菜魚門店增加107家。

    太二VS海底撈的深度對比分析,揭秘高翻臺率原因!

    太二VS海底撈的深度對比分析,揭秘高翻臺率原因!

    雖然翻臺率略有下降,但在顧客人均消費微升及門店擴張的提升作用下,2020年整體收入表現較2019同比下降24.54%,較中期表現提升明顯。
    • 網紅營銷支持收入增長

    九毛九集團主要依靠營銷打造大品類網紅餐飲品牌。集團的主力品牌太二,作為不折不扣的網紅品牌,從裝修風格中就可見一斑。
    太二門店以購物中心為主,借助購物中心吸引更多年輕人的特質,同時也便于進行網紅營銷。
    當前九毛九集團的品牌戰略整體傾向于打造年輕化的新品牌,旗下老品牌九毛九門店數量減少,目前僅剩廣東及海南省門店;新品牌太二不斷擴張,同時打造火鍋品牌“慫重慶火鍋廠”。
    慫火鍋與太二酸菜魚打法相近,只賣一個鍋底,主打單品鮮切牛肉,也擁有品牌獨特IP。慫火鍋當前僅有兩家門店,分別位于廣州和海口。
    從集團發展來看,在老品牌九毛九門店數量百余家的情況下開始孵化新品牌,體現出九毛九以營銷為主的打法。
    太二VS海底撈的深度對比分析,揭秘高翻臺率原因!
    除了太二酸菜魚外,先前還打造過不怕虎牛腩、椰語堂餐廳、咧嘴餐廳。廣告及推廣開支占比提升也反映出這一特點。
    2019年廣告及推廣開支為1970萬元, 2020年這一開支為2140萬元,占營業收入比重從0.7%微升至0.8%。財報中對此的解釋為增加營銷活動,以提升品牌知名度。
    • 發展預期

    財報中對2021年前景展望部分顯示,九毛九集團將遵循多品牌及多概念策略,持續向細分市場擴張。計劃進一步提升太二品牌形象及知名度,并與其他年輕及創新品牌合作。
    從品牌布局與前景展望中我們都可以看到,九毛九集團始終專注新品牌與新領域。結合當前業績表現,九毛九集團營銷為主的餐飲打法目前較有成效。
    長期來看,以太二酸菜魚為主的多品牌矩陣將是九毛九集團的主要發展方向。

    03

    運營指標對比

    安信證券年初對太二與海底撈2家企業去年的財報的營運指標對比:

    1、地區分布方面,海底撈多數餐廳位于二線城市(占比46.7%),城市分布呈紡錘狀結構,太二餐廳多數位于一線城市(占比59.3%),呈倒金字塔型結構。

    2、同店銷售方面,海底撈同店銷售遠高于太二,主因海底撈同店餐廳數量,餐廳面積(海底撈餐廳面積多在800平方米以上,太二一般為200-300平方米),營業時間(海底撈每天營業17個小時,太二營業7-10小時),人均消費較高導致。海底撈餐廳在二線、三線及以下城市的同店增長率高于太二,太二餐廳在一線城市的同店增長率較高。

    3、單店回收成本方面,太二餐廳一般運營滿一個月實現收支平衡,7個月實現現金投資回收;海底撈一般1-3個月盈虧平衡,6-13個月實現現金投資回收,二者皆處行業領先水平

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    (如需獲取完整報告,請聯系小編微信:chayino2o)

    這2家都是中國最優秀的餐飲企業,沒有之一!從他們的財報數據中看出什么端倪呢?歡迎評論區留言!

    -END-

    來源 | 餐飲業那些事、商業數據研究所、餐飲O2O

    整編 | 餐飲O2O-小貝

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    原創文章,作者:餐飲O2O,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/223066.html

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