我是一個普普通通的打工人,出來工作七八年,餐飲行業干了四五年,對我來說,出來工作就是每天按部就班,拿錢干活這么簡單,不過這都從入職木屋燒烤開始慢慢改變了我的認知。今天跟大家分享一下我入職木屋的經歷。
以前一直以為入職就是企業招人,我需要工作,然而木屋不一樣,木屋從你入職開始就需要許多程序。像新員工培訓,并不是你想的那么簡單,以二七一的進制進末尾淘汰。后續進行新員工試工評估表等等……完全是按照正規公司標準執行的,這其中的樂趣是你在任何地方體驗不到的。
入職以后考核技能,就跟上學考試一樣。每過一項技能就是對你的一份肯定。或許有人會說上班是為了工資而不是為了讓誰肯定。但你們這樣的想法就錯誤了,恰恰相反,木屋燒烤每過一項技能不只是對你的肯定,更是決定你工資的封頂。所以這樣的操作怎么會讓人不愛呢。
木屋燒烤的各種福利也是讓人難舍難分,例如每月的員工大會,好吃大賽,每個季度的積分拍賣,加上每個門店不定時舉行的一些小福利,更是讓人愛不釋手。
這就是我入職木屋的親身經歷,木屋燒烤點燃了我不一樣的木屋夢,未來可期,千城萬店,有我一份!
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