通過利益相關者的價值共創、風險共擔、利益共享,讓原來的雇傭關系走向利益共同體、事業共同體、命運共同體。內部合伙人機制解決人才供應與人才激活的問題,外部合伙人機制解決產業鏈上下游合作利益博弈的問題。
餐飲業事業合伙人機制高級研修班
深圳市福田區國際創新中心B座33層(華夏基石)
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