國外，俄烏開戰，世界好不熱鬧。
國內，疫情反復，深圳依舊拼搏。
（圖源網絡）
但是，不管戰爭還是疫情，依然阻止不了春天的到來。
新年伊始，剛剛送走了五位創業合伙人，商學院又迎來了“大區經理訓練營”的成員。
（創業合伙人訓練營伙伴合照）
經過層層選拔，來自北京的鄧永強、天津的陳剛、廣州的辛坤洪和郭樟海，深圳的肖凱和蔡強，加入大區經理訓練營，踏上為期6個月的痛并快樂著的訓練征途。
3月4日下午16點，在總部二樓會議室大區經理訓練營開營儀式上，大家分享和討論了：大區訓練營到底是什么？怎么訓練？有什么要求？要達到什么樣的效果？
（區經理訓練營開營儀式）
訓練營將通過集中集訓、開放式教學、依托實際門店的運營改善，幫助隊員提升系統化、標準化的能力。在素質、意愿和能力三個方面對六位優秀店經理進行有針對性的訓練和輔導。
訓練營從伙伴的夢想、門店的基礎開始，到溝通、會議、組織，最終通過系統力、組織力、產品力的提升，實現訓練營伙伴多店管理綜合能力的提升。
在會議上，大家達成了“勤快、踏實、認真、擔當、自律”作為訓練營的工作共識。
“學習、工作、運動”是我們訓練營伙伴日常生活的三大內容，有個別伙伴體重較重，大家也一起討論并定下了減重的目標，減重和完成半馬也將成為能否從訓練營順利畢業的重要指標！
只有上班時間沒有下班時間，是訓練營伙伴對自我的要求，堅持每天改變一點點是訓練營伙伴一日三省吾身的標準。
當天，鄧永強在日志里寫道：要清楚自己目標，為這目標自己準備怎么去付出，讓自己走出思想舒適區，放開包袱；無所保留的去展現自己，新的一個挑戰，讓自己重新出發，突破自己的思維瓶頸。
肖凱說：我來這里的目的就是為了改變自己，把自己碎片的東西通過學習整合成整套系統，從而創造更大的價值。
從大家的眼神里，從大家的溝通中，從大家日志的字里行間里，不難看出六位小哥的決心和信心：一定要順利通過訓練營考核，成為一名真正卓越的大區經理，為千城萬店貢獻自己的力量！
開營當日恰好是農歷二月初二，
二月二，龍抬頭。
六位小哥爭上游！
在這里，祝福我們的大區經理訓練營的六位小哥，祝他們飛龍在天，勇創輝煌！
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