• 顧客都是“花心蘿卜” ,怎么讓他專情?



    了解餐飲行業的人都知道,在餐飲行業內有許多方法理論。如跨界、社交、小視頻、策略、模式、聚焦、定位……,這些方法說到底都是為了吸引顧客再次到店消費,提高復購率。


    多變的餐飲行業中沒有什么是一成不變的。


    不過做餐廳,萬變不離其宗,都是那三板斧作支撐:菜品、服務,以及品牌。要想讓顧客成為你的忠實顧客,那就需要認真抓好每一塊。



    01

    用新品拉新客 保持品牌整體活力


    真正忠實的顧客存在嗎?


    相關研究顯示,不管是在哪個消費領域,重度顧客的消費占比總是逐年減少的。


    事實上,顧客都是“花心”的,為什么這么說呢?


    顧客會根據自己的口味去挑選餐廳,也會因為自身因素、社交因素或者其它方面的原因更換餐廳。


    重度顧客的消費占比總是逐年減少,在餐飲行業中這種趨勢尤為明顯。



    餐飲商家不斷推新品也是維持門店熱度最重要的方式之一。



    一方面可以保持老顧客的忠誠度,盡可能減少老顧客的流失速度,讓老顧客保持新鮮感。

    另一方面,推出新品可以緊跟市場潮流,不至于被市場淘汰掉。



    有許多餐飲人把麥當勞比作房地產大亨,借優勢位置、品牌宣傳賺人流的錢,卻不知麥當勞盈利的最大部分還是靠踏踏實實地維護忠實顧客。


    菜單上永遠保留著基本套餐同時,不斷推出新奇好吃的限時菜品和優惠政策。


    顧客并不會一年365天,天天吃同樣的品牌同樣的商品。


    事實上產品總是會吃膩的,所以只有不斷有新鮮顧客加入,才能保持品牌整體的活力。


    02

    服務上,你為顧客做了什么


    在服務上僅僅是一個打招呼,這樣的做法能夠拿什么來留住他們呢?


    一個好的餐廳需要做好崗位的調整與優化,新舊交替中要穩定把握,不要突然服務水準下降。


    這時候可以準備一份員工手冊,采用標準化衡量,指導新舊員工的各種具體操作,并且在實踐中不斷調整優化,使餐廳的服務水準維持在穩定向好的狀態。


    具體到服務層面,餐廳必須徹底實踐對顧客應盡的禮儀和責任,對顧客心存感激并主動為顧客服務。



    不要等到顧客提出問題再去解決,而應該做到客人有所需求的時候發現餐廳已經貼心地解決,而顧客一旦表示有什么問題,餐廳也要盡力幫助。在顧客消費后餐廳更要提供主動的售后服務,增加交流溝通。


    03

    品牌打造


    當你的餐廳發展到一定階段,就能夠著手準備主攻一點,打響品牌了。


    就好像是海底撈的服務態度、亦或者星巴克所說的“第三空間”,都是他們對自身的價值觀定位,并且不斷地營銷擴散出去,導致顧客一看到火鍋就想吃海底撈,一看到咖啡就想去星巴克。



    這是一個量變到質變的過程。


    開一家店,做出特色和名氣了,也是品牌。


    新的時期之下,我們企業如何成功建立自己的品牌?本公眾號在《餐飲行業大洗牌!你的餐廳能承受幾級壓力?里有過詳細介紹。






    在顧客營銷方面,很多餐飲品牌最注重的就是維護老顧客,拉新并不是重點,畢竟餐廳如果想要開發一個新顧客,至少要花費比維護老顧客多10倍的成本,甚至更多。


    如何把握住眾多的“花心蘿卜”顧客,如果您有更好的點子歡迎與我們分享。






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