• 12㎡月入3萬+,秒殺9成咖啡館!老板1人撐6年,過年都不放假





    3年前,咖門發過一篇文章,講了青島一小區里的咖啡館,面積只有12平,里面只有9把椅子,小區還裝了門禁。店內沒有wifi,也沒有廁所,也不賣甜品。


    月租2000元,每天平均卻能有1000+的營業額。


    老板的微信名字叫第十一杯。因為每天,從第十一杯開始,這家店就開始賺錢了。(傳送門:這家12㎡咖啡館,僅靠賣咖啡月入3萬+


    3年過去,這家店怎么樣了?今天,續集來了。




    -01-

    7萬投入,每月3萬營收,

    這家店秒殺9成咖啡館


    3年前,我就和朋友一起拜訪過這家店。因為聽說是一家十余平的小店,日營業額卻可以破千。


    店主微信名叫“第十一杯”,當年老板對這個微信名的解答令我印象深刻。


    他說:我這個店,只賣咖啡和果汁,價格都在15-20元之間,每天賣出去十杯,我就保本。第十一杯我就開始賺。所以每天,我都會數著賣了多少杯,到了第十一杯我就不數了。因為第十一杯已經開始賺了,無非是賺多賺少的問題。所以都是開心的。


    3年前的TAYA CAFE


    一家12平的店,里面只有9把椅子,吧臺看起來更像家里的廚房。


    簡單的設備,一臺蘭奇里奧的咖啡機,一臺飛馬900N磨豆機,一臺榨汁機,一臺冰箱,沒有餐食提供,幾張座子,這些就是咖啡店的全部家當。


    咖啡吧臺看起來更像家里的廚房


    其實,老板當年在咖啡店的選址上是研究了很久的。


    這家咖啡店在青島的城陽區,這家店所在的小區也算是城陽的中檔小區。


    城陽以朝鮮族和韓國人居多,韓國人一直有飲用咖啡的習慣,到他咖啡店里消費的大多是韓國人,而且以家庭主婦居多。


    早上送孩子上學后,來喝一杯美式咖啡,下午接了孩子過來寫作業還會再來一杯。老板說顧客就當這里和家一樣。


    顧客就把這小小的咖啡館當家一樣


    這家小店靠外一點的街道,開著四家以上的咖啡廳。反方向的北門,開著兩家跟風而起的小店。附近的咖啡館多如牛毛,卻還能保持著自己的盈利。


    7萬投入,每月3萬的營收入。這個投資回報的比例,已經秒掉了青島九成以上的咖啡店。


    聽說兩年前老板在小區門口開了一家更大的店,3年后,我決定再次拜訪這家店,看看這家咖啡店的生意是否還是像三年前那樣。



    -02-

    菜單沒變,機器沒換,老板一人撐了6年


    3年前的這家店,甚至沒有明顯的門頭和店名,導致我在之后很長時間忘記了這家店叫什么。


    這次門頭很明顯,新店的面積比之前大了8倍。到店里時已經接近九點,還有三四桌客人,咖啡機還是當年的咖啡機。


    新店鋪比原來的小店面積要大不少


    磨豆機也沒有更換,還是大飛馬900N,只是從之前的一臺磨升級為兩臺磨。一臺磨的豆子是和之前店一樣的傳統美式,主要是為了考慮老顧客。另一臺磨準備上一款風味型的豆子,也要考慮到一些新顧客的需求。


    咖啡店還是沒有餐,以咖啡為主,還有各種果汁奶昔,甚至連菜單都沒有更換,還是三年前的菜單。


    機器和店內的許多東西一如三年前


    這家店現在的顧客,三分之一都是老顧客。因為之前位置的局限性,又沒有做任何宣傳,所以當年主要靠小區里的顧客養著這家店。現在不一樣了,新店搬到了小區門口的商鋪,受眾人群更廣。


    老板還是和3年前一樣,每天早上八點開始,一直營業到晚上十一點打烊,全年無休。還是堅持一個人在經營這家店,沒有雇人。


    老板一直的經營理念是:不求有功,但求無過。而且始終認為,咖啡才是一家店的核心產品。做最家常的咖啡和最家常的價格。


    把咖啡作為一家店的核心


    老板制作咖啡也還是和3年前一樣,不布粉,用磨豆機接粉倉的蓋子一刮,壓粉敲一下,再壓粉再敲一下。這些動作看起來也許并不符合SCA里教的那一套,包括布粉器也沒有,還是用傳統的粉錘填壓。


    美式咖啡熱水的加熱,是用直飲水放在奶缸里,再用咖啡機的蒸汽棒加熱。詢問老板為什么采用這種方式加熱,而不用熱水機。


    老板告訴我:因為熱水機的溫度太高(大多設置在90度以上),用蒸汽棒我可以感受到溫度,這樣給客人端上的咖啡正好是70度,是一個可以馬上飲用的溫度。


    控制咖啡出品為適合即飲的溫度


    這時我才恍然大悟,大多數咖啡店給客人端上的咖啡,都是沒辦法馬上飲用的,都是用的熱水機里90度以上的熱水,要等到涼下來才能飲用。其實大部分時候,客人希望端上的這杯咖啡是馬上能夠飲用的。


    老板經營咖啡店這6年,沒有雇傭過一名咖啡師,都是親力親為。


    因為他覺得一家咖啡店的靈魂是咖啡店的老板,而不是你請了多資深的咖啡師。


    老板說自己已經兩年沒有回家過年了,今年準備過年給自己放三天假期。


    很多時候我們經營一家咖啡店,太過于專注店面的裝修,包括咖啡設備的選擇。辣媽和EK43已經成為很多店的標配,甚至沒有這樣一個行業內所謂的“標準配置”,都不好意思稱自己為一家咖啡店。在產品上過度追求咖啡的風味和產品的多樣化,卻失去了核心競爭力。


    核心競爭力是咖啡館需要更關注的



    -03-

    結語


    有人說,國內生意不錯的個體咖啡店,主要分為三種:



    1.口碑效應


    常年累月的積累,積累出口碑效應,加上咖啡市場這幾年的增長,了解咖啡的人越來越多,成為那個地方店開得好的一個代表。



    2.定位選址下足功夫


    找到了一個消費頻次足夠高的地方,比如外國人聚集的寫字樓或者生活區,然后以“穩定+低價”的方式做生意,這是必成的路子。



    3.個性化+自媒體的模式


    這個最難的地方在于店主的個性化。不知道你微博或者微信里有沒有這樣的人,抽根煙都要發個微博,做頓面條都能發幾條,感冒吃個藥都得顯擺幾遍,其實這種人是很有網紅潛質的。把生活的點滴分享出來,并給人一種有趣的樣子。談嚴肅的事有自己的觀點,平時總是樂樂呵呵,還挺逗。


    常常很多新開店的,或是情懷滿分,雇上一名資深的咖啡師,自己就可以過上每天坐在咖啡店里喝喝咖啡、拍拍照、曬太陽的幸福生活;或搞點大動作,希望開1個月就能賺錢。


    而現實不是這樣的。


    沒有工匠的情懷,沒有逼格和調性,只有一杯簡單的咖啡。對于咖啡館的經營,我們是不是要重新思考了?




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