• 國慶假期已過半,余額不足該讀書充電了!


    商業的世界,從來都不平靜。


    在社會開放的進程中,中國的企業面對著激烈的外部競爭壓力,在競爭中不斷重新定位,對標國際先進,自我創新。


    國慶假期已過半,余額不足該讀書充電了!


    《原則》

    [美]瑞·達利歐 著

    “每個人都應該擁有自己的原則”


    瑞·達利歐是華爾街的投資大神、對沖基金公司橋水創始人。


    《原則》這本書,是他的人生經驗之作,書中包含了21條高原則、139條中原則和365條分原則,涵蓋為人處事、公司管理兩大方面。此前從未有過的逐一詳細解答,配合達利歐多年來的各種實例和感悟。


    《原則》一書在全球各國出版以來,一路領跑各國排行榜,在中國上市不足兩個月,銷量已經超過50萬冊。


    國內無數名家爭相解讀,每一位讀者都有不同的解讀,這也正是《原則》這本書的魅力之處。


    《激蕩十年,水大魚大》

    吳曉波 著

    “這個時代從不辜負人,它只是磨煉我們,

    磨煉每一個試圖改變自己命運的平凡人。”


    作為時代記錄者,知名財經作者吳曉波有意識地從1978年中國改革開放伊始,記錄中國翻天覆地的變化和對我們影響至深的人物與事件,串成一部我們每個人的時代激蕩史。而最新的這十年,無疑更壯觀,也更撲朔迷離。


    很多事情,在當時并未有很深很透的感受,回過頭來再看,可能命運的軌跡就在那一刻無意中形成。這也是我們之所以應該回望歷史的原因。


    《智能時代:大數據與智能革命

    重新定義未來》

    吳軍 著


    “過去被認為非常難以解決的問題,會因為大數據和機器智能的使用而迎刃而解;同時大數據和機器智能還會徹底改變未來時代的商業模式”


    吳軍博士是著名自然語言處理和搜索專家,硅谷風險投資人。


    他在《智能時代》一書中用詳實的應用實例全面分析了大數據的特點,介紹了大數據和機器智能對于未來社會的影響,帶我們走近大數據的本質。


    《細節:如何輕松影響他人》

    [美] 羅伯特·西奧迪尼,[美] 史蒂夫·馬丁

    [美] 諾瓦·戈爾茨坦 著


    “當你想要創造出驚人影響力的時候,細節處微小的做法改變,往往能夠取得顯著的成效。”


    這是一本令人驚奇、強大、具有深刻內涵的實用型人生工具書。


    世界百萬級暢銷書《影響力》作者羅伯特·西奧迪尼和他的團隊,通過對近百例經典實例的講述與分析,揭秘那些微小卻重大的影響力提升技巧,告訴你如何在如今這個信息量超載的時代用最小的細節改變成就結果上最大的差異變化,并成功影響他人。


    《商業的本質》

    [美]杰克·韋爾奇 蘇茜·韋爾奇 著


    “在每一個行業,每一個地方,這個問題都同樣存在。每一個跟我們聊過的人都想知道,如何在這個增長日益緩慢的世界里實現更快的增長……”


    《商業的本質》是杰克·韋爾奇對過去十幾年商業變革的反思和總結。他指出,科技革命給市場帶來了巨大變化和諸多雜音,但作為管理者,不能迷失商業中最核心的東西。


    在當今的新商業環境下,要想“贏”,就必須遵從商業的規則,回歸商業的本質。

    《爆裂:未來社會的9大生存原則》

    [美]伊藤穰一 [美]杰夫·豪 著

    “未來已來,只是尚未流行。”


    這本書由麻省理工學院媒體實驗室主任,著名互聯網投資家和企業家伊藤穰一和杰夫?豪聯合創作。


    麻省理工學院媒體實驗室聚集了全世界的創造性人才,被譽為實現寓言的地方。


    《爆裂》一書則包含了非凡的案例研究和來自麻省理工學院媒體實驗室等機構的前沿研究和哲學理念,它將幫助你適應這個難以預測的世界,并獲得成功。


    這本書并不是要講述你知道什么,而是要講述你不知道自己已經掌握的東西以及為何要質疑這些有疑問的假設。

    《灰犀牛》

    [美]米歇爾·渥克 著

    “危險并不都來源于突如其來的災難、或者太過微小的問題,更多只是因為你長久地視而不見”


    “灰犀牛”是2017年爆發的一個全新概念、一個全社會現象級的詞匯,獲得社會各界廣泛和熱烈的關注。


    它被普遍運用在經濟與金融、社會、科技、生活等領域,并且影響了政府決策制定以及社會輿論。


    規模:復雜世界的簡單法則》

    [英]杰弗里·韋斯特 著

    “所有復雜性和多樣性的背后,有沒有可能也存在一種類似的潛在規律呢”


    《規模》是世界著名理論物理學家、全球復雜性科學研究中心圣塔菲研究所的前所長杰弗里·韋斯特的作品。


    本書將世間萬事萬物的發展邏輯化作簡單、可預測、可推演的規模法則,利用規模法則,你不僅可以了解你的身體機能,甚至可以重新審視你的生活節奏、你居住的城市、你就業的公司以及你所屬的國家的未來。 




    《共生:未來企業組織進化路徑》

    陳春花 著

    開放邊界、共生成長是未來領先企業的核心特征,《共生:未來企業組織進化路徑》是移動互聯網時代,組織管理的一部里程碑作品。


    北大國發院教授陳春花,深入中國本土企業進行了長達30年的跟蹤研究,她提出繼金字塔型組織向學習型組織轉變之后,應對當下不確定的環境,組織模式將會朝著“共生型組織”的進化路徑邁進。


    共生型組織是一種基于顧客價值創造和跨領域價值高效合作的組織形態,這種組織形態關注如何創造合作價值,實現與跨界伙伴的共生與共創,洞悉并掌握共生的運作機制和發展趨勢,將幫助組織在數字化時代獲得成長。



    《尋找爽點》

    大衛·林登 著


    我們為什么會感到快樂?為什么戒酒、戒毒、戒賭這么難?為什么有些人抵抗不了性的誘惑?為什么慈善也上癮,運動會叫人欲罷不能?


    人們沉溺于罪惡,也追尋美德。腦神經科學家為你解析,愉悅回路如何重塑人生。從可卡因到大麻、從冥想到自慰、從紅酒到牛排,林登博士以超有趣的方式科學地解讀善與惡,以及人類如何從日常的飲食、學習、娛樂、運動中尋求快樂。


    《區塊鏈革命:比特幣底層技術如何改變貨幣、商業和世界》

    [加]唐塔普斯科特 亞力克斯·塔普斯科特 著

    “下一場席卷世界的革命浪潮中,

    我們該如何掌舵?”


    “數字經濟之父”Don Tapscott的一本全景式描述區塊鏈理論及應用的著作。


    作者在書中介紹了區塊鏈將如何徹底改變互聯網及銀行業、證券業、保險業、會計稅收、法律服務業、文化創意業、物流業、醫藥衛生業、電力業、和制造業等行業,并前瞻的闡述了區塊鏈這種技術可以做什么,以及我們如何利用好它。

    – END –


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