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成也股權，敗也股權
80%的公司都死在股權分配架構上
合理的股權架構可以保證企業良好健康發展
更能夠有效激發員工創造力與生產力
即使是海底撈，在創業初期同樣踩了股權分配的“坑”
它是如何及時調整，破解“股權分配死局”的？
相信你也一定有這樣的疑惑：
合理的股權架構是什么樣的？
幾個人合伙創業，股權該如何分？我該如何掌握主動？
要不要預留股權池？要留多少？
當我的股權架構不合理時，我該如何調整？
勺子課堂特別邀請到西姆股權研究院副院長——應慧燕老師
教你搭建合理股權架構的4個“一定”：
什么樣的股權架構才是合理的
不同類型合伙人如何匹配股份
為什么一定要建立防沖突機制
股權架構不合理時該如何調整
5月23日 晚20:00 準時開課！
應慧燕老師是誰？
西姆股權激勵研究院副院長
擁有教育學、法學雙重學科背景
全國首批執業心理咨詢師
深耕律師行業十余年
在企業股權架構設計、管理制度構建等方面積累了豐富的理論知識和實戰經驗
02 課程亮點
1. 什么樣的股權架構才是合理的
2. 不同類型合伙人如何匹配股份
3. 為什么一定要建立防沖突機制
4. 股權架構不合理時該如何調整
03 如何報名
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聽課名額有限！各位掌柜快快行動吧！
04 提問福利
活動規則： 文末留言，說說#你在股權分配中遇到過哪些問題，希望通過本次公開課收獲什么？# 留言提問中被選為【精選留言】即可獲得 1、免費參加本次公開課的資格 2、獲得老師針對該問題的專屬解答和點評 3、3套《餐飲必備工具包》 留言截止時間： 2019 年 5 月 23日 中午 12 點 屆時我們將聯系合格者進群聽課，并發放獎勵 歡迎大家踴躍參與哦～
往期學員反饋
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