餐飲服務的高精髓不是照貓畫虎，很多人一提到餐飲服務，就立刻聯想到海底撈的變態式服務。
其實餐飲服務的真諦在于，你是否洞察了人的感情之奧秘，服務不是把顧客當成親爹，而是理解顧客的感情依托。
1. 真正好的服務是了解和貼心
舉個例子，過去的服務像李莫愁，讓人覺得憎惡。
而之后的服務像小龍女，讓人只可遠觀而不可褻玩也，這是一種誘惑式的服務，讓人充滿了一種幻想。
而再來就是神仙姐姐，充滿了溫柔可人的現實，讓人覺得可解除而又不可得。
而恰當的服務應該是“黃蓉”，讓你未出口就了解你的需求。而且在感情上又能給與很多支持和了解，還很貼心。
所以我們分析黃蓉，她其實才是餐飲學習的榜樣。
她對郭靖的感情正是餐飲服務的要點，就是把握住顧客的感情，從而適時有效地激發他們的感情，從感情上獲得尊重，認同，和體恤，而不是讓他們高高在上當皇上。
2. 服務不在于外表，而在于溝通
每一個人都想在感情上獲得支持。
比如門口兩個賣煎餅果子的姑娘，一個冷若冰霜，與人愛答不理，雖然長的有些姿色有些生意，但另外一個生意卻更好。
原因在于此姑娘很會注入感情，她能及時的觀察快速的分析每一個顧客的情緒，能立刻轉變為一種春風化雨的態度。
她能跟每位顧客搭上話，而且邊做邊聊到一起，遇見心情不好的，她說今天天氣不錯，遇見愛說話的她也陪著說話，遇見靦腆的她能讓對方話多起來。
這就是技巧，溝通的技巧在于能快速分析對方。
而此姑娘的必殺技在于她永遠是一副笑臉，渾身散發著溫暖的感覺。
臨走時會給別人說別忘了明早來哦，下雨提醒別忘了打傘，遇見很多人等候會邊做邊對后面說您稍等，馬上就好。
雖然人的感情是昂貴的，是浪費不起的，也是耗費人內力的，但是修煉成一種習以為常的習慣性的感情付出就非常好。
3. 服務不是按部就班，而是聰明地分析
其次，黃蓉很聰明，她很會分析人，知道在什么時候給予人什么。
而不是按部就班的服務，就像不管別人需不需要手紙都要給人遞上一樣。
所以更高級的服務應該是聰明的，靈活的，有感情的。
每一位服務員都是一個黃蓉，這顯然不現實，所以就需要在面試和培訓上下功夫，不單單是態度，還有情緒，以及正能量的積極情緒培養，減少因為食客發生的牢騷擴散。
每一個服務員應該都是大度和寬容的，因為她們是站在餐飲店品牌前沿的，在很大程度上她們就是品牌精神的體現。
做餐飲服務不是一招半式的模仿，而是深刻體會餐飲服務的實質精神，善于處理各類問題。積極，快速，充滿熱情，甚至愛心同情心都要有。
餐飲企業在服務上挖掘的也正是這種精神，服務無止境，需要不斷的練就，因為品牌等于味道+服務+運營。
三者結合才能形成實實在在的品牌價值。
黃蓉無疑是一種不狡猾的聰明，體貼人的溫柔，懂得尺度的聰明，性格活潑具有感染力，而且對事情有預見性。
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