• 美版沙縣小吃年入百億,這家不來中國的中餐廳吃服美國人!

    文丨金錯刀 祥燎

    全球規模最大的中式快餐連鎖是什么?很多人可能并不清楚,因為它從沒在中國開過店!

    一道“陳皮雞”,就把美國人吃得七葷八素,為這道菜貢獻出30%的營業額。靠著幾道中國家常菜,它吃服美國人,開店速度快過漢堡王!

    這家不做中國生意、專門掙外國人錢的餐廳,就是「熊貓快餐」,遍布美國47個州(堪比國內的沙縣小吃…),在全球有超過2000家連鎖店,每年總營收超20億美元。

    創始人程正昌和妻子蔣佩琪,卻和餐飲八竿子打不著。一個是數學碩士,一個是電子工程學博士,夫妻倆硬是用30年時間打造出美國人最愛的中式快餐,如今身價超44億美元!

    背井離鄉,意外踏上餐飲之路

    1948年,程正昌出生于揚州,5歲時,全家背井離鄉到臺灣。50年代的臺灣經濟仍處在恢復期,全家人僅靠父親做廚師的收入為生,過得十分拮據。1963年,迫于生計,程正昌又隨父親來到人生地不熟的日本橫濱。

    18歲時,程正昌通過知識改變命運。他獲得美國貝克大學獎學金,只身前往美國求學,大學期間還遇見了未來的妻子蔣佩琪。

    不過在70年代的美國,華人很難找到稱心的工作。能做的,大都是清潔工、廚子這樣的底層工作。

    畢業后,高學歷的程正昌也找不到合適的工作,只好到他表兄開的餐廳幫忙。于是,在1972年,他搬到加州,做起了這份無休息日、月薪800美元的工作。

    寄人籬下的生活,只是暫時的。當程正昌得知有家店鋪要出租,立即決定要把它盤下來。他說服父親拿出全部積蓄,又從表兄那兒借了些錢,還向小企業管理局(SBA)貸款,湊夠了6萬美元,開了一家「聚豐園」餐廳,由父親擔任主廚。

    那時他們身上所剩無幾,全家五口人都擠在兩居室的公寓。全家人和一些親戚都來餐廳免費幫忙,不成功便成仁!

    靠細節服務,餐廳轉虧為盈

    剛開始幾個月,「聚豐園」門可羅雀。程正昌回憶道:“我記得有一天,晚上8點鐘我們整個餐館是空的,一個客人都沒有,那個心情真是難過啊。突然來了兩個人,哇,你可以想象我們那個時候多么激動!”

    窮則思變。程正昌決定,“要俘獲美國人的胃,先要俘獲他們的心”。

    “我和客人的交情不一般。比如有10個人來吃飯,我會幫他們點好菜,一個人5塊錢,就能弄得非常豐盛。有時菜上去以后,他們吃得精光。我也不問,就再加兩個菜,他們會很驚喜。”

    如果客人因為沒有座位去了別的地方,程正昌還會追到停車場道歉。

    他說,一些30年前的客人,在馬路上碰到,他都能叫得出名字。

    「聚豐園」一改頹勢,生意紅火,引起了購物中心開發商的注意。1983年,程正昌應開發商邀請,在購物中心開了第一家中式快餐——「熊貓快餐」。

    “我們要做中餐館的麥當勞!”

    在初期,為了幫助美國顧客大膽嘗試中餐,「熊貓快餐」建立一條獨特的“試吃機制”。每位顧客在購買前都擁有試吃所有菜品的權利,即使顧客嘗遍了所有菜品然后離開,這個機制也要堅持執行。它幫助「熊貓快餐」度過了艱難的品牌建立期,并一直沿用至今。

    加上過往的成功經驗,第一家「熊貓快餐」在第一個月就實現盈利,程正昌就此立下豪言:“我們要做中餐館的麥當勞!”

    往后的的三十多年,「熊貓快餐」靠4個手段,不斷擴張,開分店的速度甚至比漢堡王還猛!

    1

    中國特色+美國口味=正宗

    與一般國外中餐館不同,程正昌認為,在美華人有限,美國本土居民才是最大的市場。

    他發現,美國人來中餐館,要吃的就是傳統中國菜,所以一定不能中餐西化。因此,「熊貓快餐」在口味上要迎合美國人,但更重要的還得保證中餐特色。

    根據這一理念,1987年,「熊貓快餐」推出“陳皮雞”,立即成為爆品,成為美國人到店必點美味,其銷售額一度占「熊貓快餐」總營收的30%!

    許多中國人都評價這不是正宗的中餐,程正昌霸氣回應:“什么是正宗?賣得掉才叫正宗!”

    2

    統一標準,中餐廳≠臟亂差

    每開一家新店,程正昌都要求做到“四個統一”:統一菜式、統一招牌、統一裝修、統一服務。

    為了實現標準化,程正昌刪繁就簡,最后菜單上只留十幾道菜品,與一般的中餐館大相徑庭。

    他還特意將餐館布置得簡潔雅致,中西合璧,一改“中餐廳臟亂差”的刻板印象,打造出令人印象深刻的品牌形象。

    3

    餐廳管理必須高科技

    1982年,妻子蔣佩琪辭職加入程正昌的餐廳事業中。身為電子工程學博士的她,一心提高餐廳的計劃性和效率。

    “餐廳工作也許是低技術含量的,但管理系統必須是高科技。企業成長需要的是一個系統。”

    她設計了一套軟件系統,可自動追蹤庫存、自動添購食材、管理浪費問題。在上世紀80年代,熊貓是美國最早使用電腦管理的餐廳之一,也是唯一使用自動化管理系統的中餐廳。

    4

    照顧好員工,才能照顧好客戶

    “商業是關于人的事業。他們(員工)生活的好,才有機會把客戶照顧得更好。”這是程正昌夫妻始終堅持的理念。

    在熊貓餐廳,新人起薪每小時9.50美元,經理助理的職位是每小時14美元。員工福利還包括醫療、帶薪病假、帶薪休假、公司資助的大學課程等。

    每家新餐廳開業,程正昌都會派一支現成的團隊前去協助。他們和新員工同吃同住,就算是管理層也不例外。

    程正昌說:“這些年來,最令我感到驕傲的就是看到員工的成長。許多人剛進公司時只是廚師或是服務員,如今都已經做到了公司副總裁。”

    進軍全球,不進中國

    2011年,程正昌進軍國際市場,在墨西哥開了第一家「熊貓快餐」,緊接著擴張至加拿大、迪拜、韓國、波多黎各、日本,如今在全球有超過2000家店。

    但對于中國,程正昌態度明確:“中國不需要「熊貓快餐」,那里的競爭也太過激烈。”(好像很有道理…)

    從無人問津的小餐館到全球最大中式快餐連鎖,程正昌花了30多年。距離“中餐館的麥當勞”這一目標,「熊貓快餐」還有很長的路要走。然而快70的程正昌還沒放棄,就像他以前說的:

    “我可能起步晚,

    但最終我不一定在后面。

    在別人睡覺時,

    我還在走呢。”

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