中國工廠習慣于“薄利多銷”，然而隨著同質化競爭，現在連“薄利”的底線都兜不不住了。可是工廠效益越不好，越容易采取“低價競爭”策略，這是一個惡性循環，結果生產的產品越來越滿足不了消費者的需求，于是現在兩頭空。
傳統企業在萎縮，只有新興產業在增長。但新興產業只需要新知識、新技能的高端人才，而這種人才并不多件。即便現在大學畢業生在增加，但那種與時俱進的工作技能，遠遠不是傳統大學里所能傳授的。另外，需要工作養家的人越來越多，但能把工作當成熱愛的人越來越少。
搞實體的越來越少，玩金融、互聯網、配資等虛擬產業的越來越多。實體基礎決定上層建筑，一個社會究竟需要多少人在上層配置資源，這是看它的實體產業有多豐厚。而現在大量人才都涌向虛擬產業，于是出現了大量泡沫，比如P2P、融資投資、配資炒房等各種投機現象，所以中國正在空心化。
CPI是隨著中國經濟的增長而增長的，而A股也是中國經濟的晴雨表。現在有意思的：中國的CPI不斷攀升，可A股指卻越來越低，兩者完全不吻合。究其本質，是中國金融系統的不完善，金融是最高層次的經濟調控，一旦不完善引發的怪相就太多了。
面對創新的浪潮，各地興建孵化器，2015年中國孵化器增長了4000多家，這是過去26年中國孵化器的總和。現在全球共有10000家孵化器，中國就占了一半！這導致現在孵化器入駐率低、同質化明顯，孵化器應該緊緊跟隨創業項目的發展，而它卻遠遠跑到了最前面……
傳統企業面臨生死轉型，此時非常需要資金方面的支持，國家也一再貨幣寬松，但是寬松出來的錢全部都涌向了房地產，這就好比人間大旱，老天爺趕緊下了一場雨，結果這場雨全部下到了澇區。哭笑不得，無可奈何。
中國的個人所得稅是按照薪資多少分級的，但是工薪階層恰恰是中國最窮的一部分人。中國富人的資產很少以薪資為主，往往以股票、股權、債卷、房產等為主，很多還有灰色收入，并且他們可以通過各種手段避稅，但是工薪階層就束手無策了。因此，中國要想調控貧富差距，必須想辦法深入其資產領域，而不是如何設置繳稅門檻。
月薪一萬，到手7454元，公司支付14410元，那消失的那部分錢呢？都變成“五險一金”了，它已經占了工總額的40%以上。經過跟全球125個國家的社保費率對比后，我們發現只有11個國家的社保費率超過40%，而且全是發達的福利國家。就連國務院副總理馬凱也表示這個太高，由于大家手里可支配的現金太少，直接導致消費萎靡不振，這怎么能依靠消費帶動經濟增長？
這絕不只是心態問題。現在社會壓力越來越大，越是這種情況下，我們對外界的依賴越強，總是希望能夠索取的更多，而實際上求人不去求己，共贏的時代已經到來，與其要求別人，不如做好自己。當然，同樣的問題還有：女人說好男人越來越少，男人說能娶的女人越來越少，也是這個道理。
隨著大協作時代的來臨，合作將取代競爭。但是中國人的人性是很復雜的，需要克服很多人性的弱點才能真正的展開合作。所以，對于中國的企業家、創業者來說，最難的不是該如何做事，而是如何能找到稱心的合伙人或團隊一起來做事。
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