• 【餐飲時報探秘考察】10月28日《餐飲時報》將和您一起探秘考察大蓉和

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    【餐飲時報探秘考察】

    1028日《餐飲時報》將和您一起探秘考察大蓉和

    時間:2013102831

    去年115日,《餐飲時報》和全國110多位同行一起探秘考察成都13年旺店——大蓉和。大蓉和董事長劉長明對產品、對市場、對經營的精彩分享引起全國同行的心理共鳴;大蓉和菜品“有特色、創新快、很穩定、原創性強”的四大特點讓同行更是不枉此行。

    于是,今年《餐飲時報》向劉長明董事長特別申請,再次探秘成都大蓉和。

    以下圖片均為去年《餐飲時報》和全國同行探秘大蓉和考察活動實景圖片。

    考察內容:

    一、現場品評、學習、體驗2013年度大蓉和產品交流會菜品成果

    每年9月,大蓉和都會舉行一年一度的企業內部產品交流會,全國30多家企業齊聚成都,拿出一年的熱賣產品、創新產品進行比拼、交流。“每年都有新產品,年年都會升級換代老產品,每年拿出8%的利潤用于產品研發,各店廚師花費幾個月時間賣力準備,生怕到時候自己丟人”——這是大蓉和董事長劉長明對大蓉和內部產品交流會的描述。同行說,有特色、創新快、很穩定、原創性強,是大蓉和菜品四大特色。

    今年大蓉和的產品,又有怎樣的創新和升級?劉長明董事長說,大蓉和廚師都知道,不做新菜就混不下去,不會創新就混不下去,今年又有新亮點。

    20131028日《餐飲時報》和全國同行探秘大蓉和時,將現場品評、學習、體驗2013年度大蓉和產品交流會菜品成果。

    二、大蓉和董事長劉長明就“經濟不景氣下如何做人氣、2013高端政務商務宴銳減,餐企該如何面對?”等話題面對面與同行經驗交流(團員可提自己酒店問題,劉總一起探討)

    2013高端政務、商務宴銳減,面對新的市場形勢,餐企該如何面對?四川大蓉和董事長劉長明解析2013餐飲市場:

    ▲不能坐等,這次不是“一陣風”

    中央黨風廉政建設的“八項規定”、“六條禁令”實施后,公款消費降到最低谷。大蓉和營業額中有25%屬這個范圍,旗下高端品牌——上座,更是占到了70%。今年餐飲企業面對的形勢是把喪失的政府消費份額找回來,這是很困難的事。

    還有部分人抱僥幸心理,認為限制公款消費是“一陣風”,過段時間又和以前一樣,這種想法沒有從根本上理解中央“把權利關進制度的籠子里”、黨風建設要“經常抓,長期抓”的精神。現在的規定才僅僅是第一步。

    ▲不轉型,會死;轉得不快,也會死

    餐飲企業首先要擁護和支持中央“厲行節約、反對浪費”的舉措,又要調整經營思路,改變工作方法,尤其以公務商務宴為主的餐企要盡快轉型,不轉型,會死,轉得不快,也會死。

    ▲1.放下定位,回歸大眾

    餐飲企業把生存點、定位放在“人多”的地方始終是安全的。不管你裝修得再好,都不能脫離大眾消費,“把單子做小、把人做多”,始終是正確的經營思想。

    現在很多高檔餐館開始放低定位,也來擠占中端市場,我們除了站穩腳跟以外,更要注意開發中低端市場。這個市場的空間很大,但工作很辛苦,勞動量大、利潤薄,賺的是辛苦錢,但也是最有前途、最有生命力的。

    我們只能去迎合市場,順應時代潮流,才可能活下去。這條路雖然很艱辛,但是必須的。

    ▲2.擴大消費領域,實現經營轉型

    缺失的政府消費份額到哪里去找?今年的任務又要保持去年的水平,不保持是不行的,員工的收入不能降,經營成本只會漲不會減,要從市場中把政府缺失的份額找回來,不放低心態、不放低定位,不改變營銷方法是做不到的。

    最近,上座的婚宴起價從1600元降到900元,其他大蓉和各店商務送餐、小區送餐、賣盒飯都動起來了,營銷工作更是擴大了走訪范圍,到小區電梯間貼廣告,到商場送優惠券,這些做法都很好。

    過去沒有做的,現在要做,過去做得不夠的,現在要做夠,首先是觀念,再就是恰當的措施,抱著老一套的打法是行不通的,你不能適應變化就只有等死。達爾文的進化論告訴我們,活下來的不是最聰明、最強壯的,而是最能適應變化的,就是這個道理。

    ▲3.強化特色,練好內功

    在新的形勢下,不少餐飲企業已出現困境,高端定位受到的沖擊最大,有的快支撐不住了,少數的已經關了門。我估計這一輪沖擊下來,裝修豪華、菜又做得不好的要先垮。

    縱觀餐飲歷史,凡是專業性強、技術到家的,在市場風險中始終容易穩住,這是硬道理。今年大蓉和的產品研發更要注重地方特色,更要注重家常菜、口味菜,在品質上要下一番工夫。服務要從規范化到個性化,只有自己做好了、做強了,你才能騰出手來切割市場,自己不過硬,蛋糕沒有切到,把刀都要丟到戰場上。

    ▲4.危機的背后是機會

    限制“三公”消費對餐飲業帶來一定危機,所有企業要在這場沖擊中接受考驗,重新審視自己的工作。當市場放開和無序的時候,“亂七八糟”地做也可能分得一杯羹,當市場緊縮時就要把水分擠出去,拼的是品牌、品質、實力。這對餐飲業的提高也是一件好事。加速自己的改革和升華,使規范化、制度化、標準化得到加強,你不這么做你就得墊背,這就是規律。

    靠市場生存的能力是真實的,當市場資源不足時,逼著人們去開發新的領域。社會經濟始終是要發展的,在這個大前提下,隨著制度化、規范化,餐飲業會走得更穩更踏實,危機的背后是機會,在這個時候就能顯示出人的素質和能力,是騾子是馬,牽出來溜一下,所以要樹立信心,看到今后美好的發展前景,在危機面前找到發展機會。

    劉長明經典語錄:

    1.服務和營銷解決的是營業額的多少問題,產品解決的是企業的生死問題。

    2.產品質量穩定是第一;其次是提升和升級;第三才是做新菜。

    3.提升暢銷的舊菜,應是菜品創新的重點。

    4.學菜,一看就有七八成,一學就有八九成,你和別人的差距就在那一成。

    5.產品研發要從經營中來,到經營中去。

    6.顧客只認口味,專家才講味型。

    7.一個企業不能只有一個大廚,應該多立幾個山頭。

    8.把菜做出來,賣出去才是硬道理。

    9.比調味品更重要的是湯。

    10.市場經濟不是大小決定勝負,而是強弱決定勝負。

    11.餐飲行業必須要建立利益共同體,單打獨斗越來越不行。 2013年10月28日《餐飲時報》和全國同行探秘大蓉和時,劉長明董事長將與同行面對面交流互動。

    三、大蓉和創業元老級高管團隊——總經理、行政總廚全部出場與大家面對面交流

    ▲大蓉和7大創新獎勵政策:1.新菜開發獎,2.傳統菜品升級獎,3.創新能手獎,4.創新菜品提成;5.產品交流會獎勵,6.服務創意獎,7.最佳執行獎,

    ▲從一道菜講創新:很多好吃的東西來自民間,創新也應該從民間菜找靈感。比如前段時間做紅沙魚配鍋邊饃饃,這道菜的創新源于一道普通民間風味菜,在創新這道菜時我們沒少費心思:

    ▲大蓉和旗下品牌卓錦行政總廚——孫燕彬,案例講述菜品創新思路2013年10月28日《餐飲時報》和全國同行探秘大蓉和時,大蓉和高管團隊與同行一起分享交流。

    四、深入大蓉和廚房一線現場看菜品制作,與廚師長現場技術交流,品評大蓉和100道火賣暢銷菜2013年10月28日《餐飲時報》和全國同行探秘大蓉和時,全國同行朋友將進入廚房現場看菜品制作,與廚師面對面。

    五、案例分享大蓉和高端品牌如何轉型

    大蓉和打造“卓錦、上座”等新品牌,劉長明案例分享“新形勢下如何差異化定位經營”

    溫馨提示:

    《餐飲時報》探秘大蓉和考察,現在開始報名,場地所限,限百人以內,按照匯款順序確定參加名額,不接受現場報名。報名電話:13954135279

    費用:學費:3480元,住宿:600元,總4080/人(含到成都后所有吃住行、考察、聽課、學習資料)

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