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1.服務意識:
服從酒店領導安排的任何工作,即使不合理也應先服從后上訴。
2.配合意識:
配合酒店領導、本部門同事及其它部門的工作。
3.創新意識:
在工作中為更好的提高業務技能不斷創新、更新,為酒店創造更好的效益、榮譽。
4.服務意識:
熟練業務技能,對每一位進入酒店的顧客本能的去為客人提供服務。
5.超前意識:
服務于客人開口之前,根據賓客的表情、言情、舉止判斷賓客要求。
6.賓客意識:
通過觀察,分清主人、第一主賓、第二主賓。
7.節能意識:
對酒店內的水電氣及一次性消耗品,有本能的節約節省的意識。
8.團體意識:
酒店是一個整體,一切以酒店利譽為重,遇事以酒店為中心,不是以自我為中心。
9.角色意識:
認清自己在工作中所扮演的角色,做好自己的本職工作。
10.主動意識:
所有的工作應主動、積極,不能被動。
11.標準意識:
每項工作都有衡量的標準,以工作標準為做事標準
12.設備保養意識:
對酒店的公共設備設施愛護愛惜,發現問題及時處理解決。
13.安全意識:
掌握安全知識,加強安全巡視檢查,發現事故隱患及時處理解決。
14.請示匯報意識:
工作中出現的一切問題,自己能解決的,解決后應及時報告給領導,不能解決的,及時請示領導解決。
15.法律意識:
知法懂法,遇事先從法律角度考慮,不違法犯法。
16.成本意識:
對酒店的菜品、一次性消耗品及設備設施,在使用過程中考慮到成本,注意節約避免浪費。
17.職業道德意識:
懂得做人處理的道理,遵守本崗位的職業道德規范,不欺客。
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