• 放血打折,顧客卻不領情:原來餐廳這點做錯了!

    |小 冉

    設計|小 芹

    一位跟小冉交流的餐飲人,

    提到了這樣一件事情:

    剛剛過去的三八婦女節,

    為了回饋顧客,在餐廳內做了兩個小活動,

    一是消費滿300元全單打折90%;

    另一個是贈送下次就餐打折券39.9元。

    組織的這次打折優惠活動,

    餐廳明明已經讓利返利了,

    可是顧客仍然不領情,

    認為打折是理所應當的——

    “現在哪家餐廳不打折啊,打9折而已,就好像我占了多大便宜。”

    顧客這樣評價,讓這位餐飲人感嘆:

    打折還“收買”不了顧客的心,真是窩火。

    各位餐飲人,你遇到過這事嗎?

    打折!餐廳放血顧客卻不領情,啥原因?

    出現如此現象,有餐飲人說,

    顧客現在真是越來越難伺候了。

    消費升級之下,顧客對于就餐體驗的要求日漸增加不假,

    但是,反觀上文,顧客為什么對于餐廳的打折行為不買賬,

    細究原因,結合對于顧客的采訪,

    以下兩個方面的說法值得一看:

    顧客:打折無新意。

    細數各個餐廳的打折優惠活動,

    用“毫無新意”就能概括完全。

    節假日跟非節假日的活動,

    沒有一個明確的區分。

    又因為,由于打折和優惠成為了商家們普遍采用的方法,幾乎每一家餐廳都為顧客提供類似的營銷活動,

    因此一個小小的讓利也難以拴住顧客的心。

    由此,讓顧客覺得,

    去哪里吃都是一樣。

    顧客:優惠事好,但無任何體驗感

    面對一輪又一輪的優惠活動,以及餐廳不斷改進的就餐體驗,

    顧客是否對你提供的產品服務滿意,這些措施是否能換來顧客的忠誠?

    【餐飲時報】的采訪很直白地表明了顧客對此的評價:

    作為餐飲人,

    你可能會對顧客的抱怨感到困惑:

    為什么顧客對你提供的服務和優惠活動不領情呢?

    原因其實很簡單,

    因為你并沒有滿足顧客對于打折的需求。

    打折促銷這樣做,才能贏得顧客的心

    眾口難調的情況下,作為餐飲人,

    你需要針對不同顧客對商品的不同需求,

    提供個性化的服務和價格優惠。

    1.把打折做成互動體驗,讓顧客自己選擇

    讓顧客自己選擇需要的代金券,而不是提供固定優惠,

    比如——

    針對顧客的消費心理,這家餐飲店推出了一款特殊的“蓋章券”。

    另外,前往不同門店消費,

    印章也各不相同。

    以白領女性中午用餐高峰時段經常光顧的店為例,其印章分兩種,

    分別針對午餐時段和晚餐時段。

    例如:午餐時段的印章是“甜品10元折扣”,

    晚餐時段的印章是“晚餐九折優惠”。

    各門店所在的位置不同,

    印章的內容也會隨之調整。

    據說,這項活動最受女性顧客和兒童的歡迎。

    經常能看到媽媽帶著孩子一起蓋章的身影,一個小創意,

    為贏得客人的認可做出了不小的貢獻。

    2.在優惠券上增加一些新元素

    再次到店消費時可用的優惠券是吸引顧客來店的一種有效手段,

    如果在這種方式上增加一些新元素,效果就會翻番。

    比如——

    一家燒烤店店為了吸引顧客上門,開始推出一項優惠活動。

    舉個例子:

    本次用餐時點了兩杯生啤,

    顧客就能得到兩張“生啤券”,

    該券可在下次到店時使用。

    顧客收集的“生啤券”越多,則越劃算。

    同時,持有這種“生啤券”的團體客會經常帶新客人光顧。

    這種促銷方式不但留住了老顧客,

    還吸引了新顧客。

    另外,“本次消費生啤”是促銷活動的另一個重點。

    客人點餐時,服務生可以借機對客人進行口頭宣傳:

    “本次您喝幾杯生啤,下次就能免費喝幾杯,

    您不妨多點幾杯。”

    這樣一來,客人“多喝幾杯”的情緒一下子就被調動起來,

    無形中促進了生啤的銷售。

    以上兩個被顧客認可+追捧的打折方式,總結有以下元素:

    1.顧客有自主權。

    一般的餐廳做打折優惠,都是提前商定一個方案,

    顧客不管喜歡或者不喜歡,

    只有接受。

    但這家餐廳卻打破慣有營銷招式,

    提供四個印章,供大家選擇。

    因人而異的打折方式,

    讓顧客覺得非常新奇,

    因而參與度得以提升。

    2.互動感強。

    吃一頓飯,贈一張打折優惠券,

    這種方式不免讓人感覺“有距離感”。

    可是一張普通的優惠券,

    加入了一個互動元素,

    就完全盤活了一個打折活動:

    喝生啤,喝多少贈多少券,

    對于顧客來說,

    優惠券能拿到多少,全是自己爭取來的,

    有自己的努力成分包含在內。

    這就不難理解,

    為什么有些白送的東西顧客反而覺得沒有價值感。

    3.形式新穎。

    各位餐飲人,你的餐廳在打折的時候,

    是如何發布優惠策略并且發放優惠券的?

    有同行說:

    印上一批,顧客結賬的時候順手給他們;

    有同行說:

    找個員工在餐廳門前或者電梯口處站著,

    對來往路人隨便發放……

    所以,

    當你沒有依托任何形式將優惠券“白送”的時候,有一家餐廳玩出了“DIY”模式,

    根據顧客所需,

    任意選擇“甜品優惠10元”或者“晚餐9折優惠”,

    這個時候,有意晚上聚餐的消費者會選擇后者,

    而沒有打算晚餐外出就餐的顧客來說,

    就會選擇前者。

    同樣是送折扣、送優惠,

    同樣是送的一樣的折扣,

    這種新穎的形式,卻更能被顧客接受。

    最后——

    對于餐廳來說,打折不是普通的聚攏人氣的方法,而是一門藝術。

    怎樣用相同的折扣抓住顧客群的心,

    讓他們心甘情愿的來餐廳就餐,

    并且對餐廳推廣的打折活動樂于接受,給予好評,

    是一門值得餐飲人坐下來好好研究的功課。

    你的餐廳有沒有體驗感強的打折活動?

    我們可以一起探討,

    掃描以下二維碼——

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