顧客的投訴到底都是怎么來的?雖然有些投訴在餐飲人來看真的很無厘頭或者莫名其妙,但投訴了就是有問題。稍不注意,事情都會發酵擴大。
顧客吃到蟲子,餐廳竟說是葡萄籽 杭州的一位顧客在餐廳吃飯,點了十幾道菜結果連吃三道菜都發現有蟲子。第一道菜發現有個小蟲,餐廳退菜換了;第二道菜發現有只蒼蠅,餐廳答應換一道菜并且送果盤道歉;第三道菜誰知又發現了一個小黑點,問餐廳的人這個是什么,結果廚師說可能是葡萄籽。但是這是一道羹,怎么會有葡萄籽? 最后,顧客要求餐廳賠償打五折,值班店長表示只能打88折。最后顧客氣沖沖結賬,不久媒體就曝光了。而餐廳的名聲也就臭了。 餐飲服務工作真的沒有什么小事,每一個細節處理不當結果都是擴大化的。特別是餐廳方面的失誤,一定要處理妥當。下面的這幾種情況可以給大家一些參考:1、沒聽清客人要求,點錯菜了怎么辦?
服務員在未聽清客人話語時,不要根據自己的判斷去想當然的處理,而是應請客人重復一遍,因為存在地區口音問題,如果還是沒清楚,可請客人寫下來,方便確認。凡是因未做到以上程序,導致點錯菜、上錯菜或引起客訴的由點菜服務員負責承擔賠償。
2、服務員親眼看見客人把異物放在菜里怎么辦?
這時應該巧妙的給客人提示說:“先生(小姐),對不起,請將雜物放到煙缸里或由我代您人扔掉”并及時用筷子將異物夾出扔掉。并且及時將情況報告當區部長,部長應親自或安排人重點注意該桌客人動向,以免再生事端
要點:一定要面帶微笑,表情藏而不露,禮貌提示,部長在觀察該桌客人時應盡量遠離一些,不要讓客人感到刻意在觀察他們。
3、客人要求用代金券換酒水怎么辦?
首先,請客人閱讀代金券的相關注意事項,表明餐廳的相關規定,謝絕客人使用代金券換酒水;如果是老客人,請不要當著大家的面謝絕,應立即告訴相關處理客訴的人員前來和客人私下解釋溝通。
小失誤在工作中時有發生,但是從服務意識上是不規范的,服務員在工作中一定要學會看清、聽清、問清,當事情或客人要求你完全理會時再為客人服務,否則就會讓客人感到不滿,甚至投訴,影響客人對酒店的整體感覺。 如果小失誤發生了,一定不要慌張或是認為沒什么大不了的,應立即向客人致歉,同時主動地為客人倒茶、換盤,通過自己的誠懇感化客人,并主動告訴部長經過,部長應親自到臺再次致歉,并協助服務員對客服務,讓客人感到酒店的誠意,打消將不滿擴大的念頭。 買單時由部長親自送上果盤并對客人的諒解致謝。這樣的話,客人要求打折的幾率不高,如果要求打折,也應盡全力將折扣控制到最低范圍,損失由服務員承擔。4、服務員有小失誤導致客人要求打折或贈送果盤怎么辦?
5、客人醉酒后打服務員怎么辦?
看到醉酒后的客人情緒失常時,應及時通知經理來協助處理并安撫客人,倒茶安座。千萬不要有不禮貌的言語和舉動而激怒客人。
如果服務員挨打,不要和客人對打,先行避開,并及時通報保安部,對客人的行為予以控制,以防事態擴大,并視服務員傷情與客人朋友交涉,上醫院檢查,并賠償,必要時報公安機關予以處理,千萬不要讓打人者跑掉。
6、菜上得太慢客人投訴怎么辦?
首先,點菜員在為客人點菜時就要看客人的情況而點菜。如果客人比較急,則可多點一些急火爆炒的快菜,少點一些蒸、燉、炸、煎類的菜,要充分了解菜品的烹調程序和快慢特性,并且在客人較多時,應先引導客人先點涼菜,提前下單制作。
待熱菜點完時,涼菜即可上桌,使客人不致于有空桌的尷尬局面。點熱菜時如有海鮮、魚類等需要水臺加工的菜品,程序較復雜,可提前下單給海鮮池,看貨確定后先做,這樣就不會讓客人有久等的感覺,以便給廚房減輕壓力,也能為顧客能及時得到所點菜品。
凡是等叫菜品,尤其是面點、主食類,在熱菜用到還剩1道沒上時,就應提前問客人是否起該菜品,告訴客人有制作過程的大致時間,得到同意后即可起菜,這樣客人用完熱菜后不久就可享用主食,使用餐過程有連貫性,菜上得慢的情況就會得到很好的控制。
服務員在巡臺過程中應仔細核對留臺單,清查有無菜品未上或是否長時間未上菜,一般涼菜下單后5分鐘就應出菜,熱菜在起菜后10分鐘內就應出菜。根據這個規律服務員應做到主動催菜,點菜員也必須對所點菜餐臺的菜品上菜速度和質量做全程跟進工作。
當區部長應在巡查區域工作時,重點對上菜情況進行跟蹤檢查,彌補服務員的缺漏,這樣一個合理的檢查流程,就為降低顧客因等侯時間過長的投訴起到絕對的幫助作用。
當菜上得太慢時,客人不滿要求退菜,應主動告訴客人我們會立即聯系廚房該菜是否制作,如還未制作,立即為客人退菜,如已在制作中或已制作完畢,則立即告訴客人還需等候的時間或菜已作好馬上上桌,請客人諒解。
承認工作中的失誤,服務員應用周到細致的服務顯示自己的道歉誠意,部長應主動配合服務員作好對客解釋工作,盡量為顧客打消怨氣,并在餐后主動由部長親自送上精致果盤再致歉意;如客人還是不滿意,要求打折,則可主動提出普95折優惠解決投訴,但要追究未按程序操作人員的責任,負責賠償所有損失。
7、心中有氣向服務員撒氣怎么辦?
作為服務人員,不論級別的高低,都應該把“理”讓給客人,讓他們在本餐廳不僅享受到美食,而且也得到了想要的尊重,顧客能不回頭嗎?
而服務員也是人,不是經程序控制的機器或電腦,也有人格和尊嚴,心理承受能力也各不相同,當碰到心中有氣的客人向自己撒氣時,盡量的忍受。當你到極限時,你可以請求部長調換人員服務,自己暫時回避,部長也應該幫助員工和客人避免沖突的發生,和不禮貌的行為產生,及時的調換人員為客人服務,也保護了員工,這才是人性化管理的體現。
8、客人菜吃一半時發現有蟑螂或蒼蠅退菜后,不肯買單,還要打電話到衛生局怎么辦?
在菜中發現蟑螂或蒼蠅是一件非常令人惡心的事情,而且根據《衛生法》相關規定,只要在食品中發現有害健康物質,經營單位都會受到嚴厲的處理,只要有客人投訴,衛生防疫部門都會到現場取證并對餐廳進行處罰,嚴重的會停業整頓。這樣,不僅企業利益受損,員工的利益也會相應的受到傷害。
所以,服務員應在菜品上桌前仔細檢查衛生狀況,一旦發現有異物須馬上背對客人迅速的將它清除,而且在服務過程中要隨時注意客人的餐桌,注意力要集中,如果一旦發現有異物,應利用巧妙的方法如:換盤,分菜,清理臺面等動作迅速而隱蔽的將異物清除,消滅證據,占據主動。
但是當菜吃一半客人發現有蒼蠅或蟑螂時,不買單、投訴衛生局都是正常舉動,服務員要從思想上給予客人充分的理解,主動退菜,然后立即通知部長聯系處理客訴人員前來處理,原則上是主動為客人打7折,以求通過自己的主動來化解客人的不滿,并且可以和客人協商如何處理的雙方都滿意,盡可能的不免單和把折扣損失控制到最低點。
服務員在領導處理時,要主動做好服務配合工作,并且在客人注意力分散時清除異物,以免留下后患,如果客人一再要求執行他的意見,可視帳單金額大小給予6—-4折的優惠,以求客人認同,并且詳細記錄出現問題菜品的臺號、菜品名稱和事情經過,報部長留存,班后交經理和廚師長討論,找出責任人予以處理,由責任人負擔全部損失。
結語 餐飲服務工作中會遇到各種各樣的客人和問題,到底怎么處理應對,這就需要在平時工作中培訓和積累,還有做好隨機應變。但是無論如何應對,最重要的一點就是:大事化小,小事化了,盡量避免沖突。 編輯 | 紅餐網_劉茜 做一個懂顧客的服務員,餐廳投訴肯定會少 遇到這些“難辦”的顧客,餐廳服務員能怎么辦? 餐飲服務14個怎么辦,教你和顧客“斗智斗勇”! “罵”你是喜歡你!顧客投訴,餐廳這樣做能“熄火” 內容交流 | 請加微信:hongcw66商務合作 | 電話/微信:18026395830 ↓↓↓點擊“閱讀原文”
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