• 想要70%的毛利率?快來改造你的菜單結構!

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    工欲善其事,必先利其器。

    對于餐企來說,菜單設計從來不是簡單羅列菜品,而是會影響銷量,直接與利潤掛鉤的關鍵點。

    進一步說,菜單是載體,背后體現的是餐企的商業邏輯。
    今天,內參君就帶各位來看看麥當勞、必勝客、咖啡之翼是如何設計菜單結構,來實現財務上的優化的。

    餐飲老板內參 | 段明珠 黃宏森 發于北京

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    套餐不是“雷鋒”,而是賺錢的套路!

    日本十大咨詢師之一石田義昭曾這樣解讀麥當勞的套餐策略:

    漢堡包、飲料和薯條的售價分別是200日元、150日元和150日元,加起來總價應為500日元,但麥當勞會設計成套餐,標價450日元。

    表面上看,套餐便宜10%,但如果沒有套餐,消費者可能只會消費其中一、二項,套餐相當于捆綁銷售。

    麥當勞的服務員也會告訴消費者這個套餐很優惠。實際上,麥當勞經過周密的計算,雖然套餐賣得便宜點,但銷售量會大大提高。麥當勞套餐看似給消費者優惠,實際上為店里貢獻了更多的營業額。

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    不與產品結構匹配的供應鏈

    不是好管理!

    產品結構設計必須考慮原材料供應鏈的問題。

    比如必勝客的產品結構,餐牌是129個產品,原材料供應不超過129個,但是好多中餐的老板不去研究這些數據,常常一個餐廳300個出品,結果供應鏈超過1000個甚至2000個,這樣的原材料是很難做管理的。

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    3招,利用ERP設計傻瓜菜單!

    二八定律在餐企中同樣存在,即80%利潤來自菜單中20%的菜品。往往,傳統的中餐毛利率不高的原因在于:高毛利率的產品不夠。

    咖啡之翼的尹峰通過ERP分析報表,對各個店、區域來進行分析。仔細分析之后,她將每個菜品的屬性——比如是盈利品、招牌菜、誘客品,還是時令品進行區分;再根據餐企所需的毛利率,設計每個菜品需占的比例,由此得出傻瓜菜單,讓前臺進行有效推銷。

    如果餐廳出現毛利率損失,尹峰會找出4大菜品類別各吃掉幾個點,有超出預期報警的,可直接針對這些點進行改善。

    如果說是菜單結構不正確而導致毛利率損失兩個點的話,可以通過這個路徑找到是哪些產品過量了,哪些產品不夠。

    1.盯緊毛利率,避開“旺丁不旺財”

    咖啡之翼為什么一直能夠保持一個穩定的毛利率?尹峰透露,是因為他們在最早設計產品結構的時候,選擇做咖餐。

    咖啡廳吧臺產品的毛利率相對會非常高,達到75%甚至80%以上,所以咖啡之翼最早設計產品結構是吧臺占50%,廚房占50%,這樣在收入上可以PK掉咖啡館,然后在毛利率上可以PK掉餐館,通常,咖啡館的毛利率都在80%以上,餐廳一般在50%多。

    咖啡之翼在選擇產品的時候,不會選擇毛利率低于60%的產品。

    2.控制費用,繞開“貨到廚房死”

    從2000年到現在,不管市場的原材料發生多大的變化,咖啡之翼都能控制毛利率在70%上下,就是因為他們一直在后臺上用數據去做產品設計。

    控制費用,再倒推出盈虧平衡的銷售收入,這就是一個基礎的財務模型,這是每個店的生存基礎,而在這個基礎上如果拉伸收入,利潤空間就應該增加。

    當然,收入提升常常導致成本費用也會提升。一旦收入下降,抗風險能力就在下降,所以這個時候最需要后臺數據支撐的是,在收入上漲的時候我們對成本和毛利率到底是更看重“額”還是“率”?

    咖啡之翼常規情況下先控制是“額”,當“額”控制不住才會去講率,這樣做的目的是讓每個店的抗風險能力最強。

    3.三次巡店,追回預期利潤點

    咖啡之翼的每家店都會設盈虧平衡點、投資回報點、預期利潤點三個財務指標。每10天一巡店,在巡店的壓力分析報告上第一追的是毛利率。

    咖啡之翼有特別多的試驗就是,好多店在第一個月第一巡的時候出現報警,這時就會去追到底是在收入、成本、費用哪個節點上出現問題,然后在第二巡再追,到第三巡把它追回來,這樣的例子特別多。

    咖啡之翼有一個口號叫:人無我有,人有我優,人優我廉,人廉我變。這是一個市場定位的價格,有了市場定價以后可以倒推需要的毛利率,再倒推應該付出的成本,這個情況下就可根據這樣的模型去重新設定原材料的構成,并最終設定菜單結構。

    統籌丨關雪菁

    編輯|溫馨 段明珠 黃文瀟 視覺|阿部

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