• 他不花自己的錢開出50多家分店,這個辦法你也可以用!

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    1929期

    企業想要做大做強,歸根結底還是人才的競爭。

    誰擁有一套好的股權設計機制,讓更多能人成為企業內部創業者,讓外部精英成為事業合伙人誰就能在激烈的市場競爭中脫穎而出。


    ◎ 餐飲老板內參 七雋

    想拓店,想擴大規模,想升級品牌——對最廣大的餐飲老板來說,核心問題是“錢從哪里來”。

    這個時候,相對穩定、可靠的股權激勵成為很多老板的第一選擇。

    那么,如何擁有一套好的股權設計機制,讓更多的人才成為事業合伙人?

    有人作為公司聯創,在前線打拼7年,最后被凈身出戶,一分股權沒拿到。

    有人為了擴大門店規模,四處借錢,甚至背上高利貸。

    真格基金創始人徐小平說:人生最悲哀的事情,年輕時不懂愛情,創業時不懂股權。

    今天給大家分享一下小李的故事,看他如何通過股權開出55家分店

    小李來自農村,家境不好,但是他精明能干,跟廠里的師傅學習了補胎技術。

    學成后,自己開店做起了小老板,由于技術過硬,加之為人厚道,很快就有了一批忠實客戶,并且在朋友圈里,形成了不錯的口碑。

    小李經過三年的努力,開出了兩家店,等到小李用自己的錢開出第五家店時,明顯感覺到資金有壓力了。

    |如何開出更多的門店呢?

    方案無非兩種:一種是借錢,另一種是股權融資

    借錢的方案小李沒有選擇,因為既有利息,又麻煩,很不劃算。但是關于股權融資,股份如何分配,才能讓雙方都獲得利益呢?

    為此,小李找到了幾位想投資的人,其中也包括店里的員工,問了問大家的想法。

    他們主要說了以下幾點:

    首先我們相信小李,他人很靠譜,也很能干;

    其次,我們也想有額外收入,更關鍵的是,把錢投進去放心,天天都可以看得見;

    而且我們也不要求太高的利息,只要有穩定的收益,比銀行存款高一些,就挺不錯的。

    調查之后,小李測算,開一個店的資金大概在40萬左右,回報周期在12-24個月。

    他制定了以下股權融資方案:

    >1. 一個店需要 40 萬的資金,多退少補,財務全部對投資者開放;

    >2. 當店面利潤在 70%, 達到投資款本金時,我們把 70% 的利潤,也就是相當于本金的部分返還給投資者,這個時間大概在 1-2 年;

    >3. 等到投資者本金全部收回之后,從收回本金的第 2 年起,按照店面利潤的 30% 作為對投資者的回報。

    舉個例子,一個店投資40萬,我們按照 2 年收回本金,等到第 3 年的時候,這個店面的收益大概是20萬。

    那 20 萬的 30% 就是 6 萬塊錢給投資者,相當于投資者每年有 15% 的回報,比銀行存款要高得多,當然如果一年半回本,投資回報率就更高了,基本上可以達到 30%

    我們可以看出,用這樣的方法來合作,投資者感覺既安全又放心,并且收益可觀,小李也做到了用別人的錢開出自己的店。

    通過這個故事我們總結出了三個關鍵點:

    >1.投資者最好不要選擇一個人,最好是 3-4 個人。因為投資者分散,這樣對店面的壓力就不大,不會因為某個投資者家里有事情,就造成企業經營困難;

    >2.投資客戶的選擇,優先員工,然后是身邊的客戶,最后才是外部的投資人

    >3.一定要分利潤,而不是營業額,并且在分利潤時要留一部分的發展基金,這樣企業發展時不至于造成資金斷流。

    任正非曾說:“我深刻體會到組織的力量,眾人的力量是無窮大的,人感知到自己的渺小,行為才開始變得偉大。也許是我無能、傻,才如此放權,使各路諸侯的聰明才智得到發揮,才成就了華為”。

    所以企業想要做大做強,歸根結底還是人才的競爭,誰擁有一套好的股權設計機制,讓更多的能人成為企業內部創業者,讓外部的精英成為平臺的事業合伙人誰就能在當今激烈的市場競爭中脫穎而出。

    2月28日-3月1日,大魚餐飲學院聯合喜家德股權設計師耿小武老師,共同推出《餐企股權設計 · 激勵密訓營》第二期。

    推薦理由1

    200頁PPT,系統搭建股權知識體系

    2天線下集訓,通過“方法論+案例解析+模板演練+課后作業”的形式。讓你看懂什么是干股、期股、期權、注冊股等。

    >學會如何分配合伙人的股權

    >學會如何撰寫股權合同、融資方案

    >學會如何用股權激勵,開出更多門店,留住更多人才……..

    股權合同、激勵方案等模板群內共享

    推薦理由2

    實戰操練,利于知識吸收

    老師出題,小組討論,現場演練。

    在密訓營中,每當講到一個重要知識點,老師都會出題,讓小組進行實戰操練,輸出落地方案,緊接著每組派代表上臺講解,選出最優方案,給予獎勵。

    這樣,2天下來,每一位學員都會熟悉股權設計的整套流程,不再紙上談兵。

    針對題目小組討論,優化方案

    小組代表上臺講解自己的方案

    推薦理由3

    名師教學,專為餐飲老板打造

    耿小武老師是全網排名第一的股權專欄作者,也是《小武聊股權》暢銷書的作者,曾服務過喜家德蝦仁水餃、成都烤匠、阿五黃河大鯉魚等等。

    他講課風趣幽默,經常會用三國演義等一些歷史典故來講解股權設計,讓本身燒腦枯燥的股權課,變得更加通俗易懂。

    課程時間及費用

    年前報名立減700元

    開課時間

    2019年2月28日–3月1日

    – 開課地點

    北京(具體地址開課前后一周通知)

    課程單價

    6980元 / 人

    福利優惠

    2月4日前報名,立減700元(限前10名,優惠僅剩2席)

    團購優惠

    2人報名,每人各減200;3人報名每人各減300,以此類推。

    課程咨詢

    18577346601(微信同號)

    小班授課,名額有限,掃碼占座

    掃碼報名,前十名立減700元,僅剩2席

    課程咨詢:18577346601(微信同號)

    ·end·

    統籌|段明珠

    編輯|于聰聰 視覺|劉凱

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    商務合作:宋宋:18510797162(同微信)

    明明:18689669219(同微信)

    轉載聯系:首席小秘書 微信 neicanmishu

    課程咨詢:小餐君 18510934632(同微信)

    餐老板資訊網,為全國餐廳老板,提供最新的餐飲經營技巧,了解最新的餐飲經營資訊,學習更多的餐飲營銷、管理、外賣、裝修,采購等經營知識

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