大家知道今天的經濟環境不景氣,這個時候企業家的信心很重要,上一屆總理溫家寶講過一句話,信心比黃金海重要,今天餐飲人的信心怎么樣,我們接下來聊聊餐飲人的信心的問題。
一、餐飲行業隨著競爭的不斷
加劇而持續增長
這是來自國家統計局的數字,2010年到2015年,餐飲行業保持了百分之十幾的增長速度。
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今年餐飲行業的發展速度超過百分之十幾已經成為定局,在GDP增長不到7%的大環境下,餐飲行業真正可謂是一枝獨秀。
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這是來自美團點評后臺的數據,到2016年11月,美團點評平臺上收錄的餐飲門店數量是1150萬,三年的復合增長率超過了60%。
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這是美團點評餐飲新增收錄率停止的收錄率,它有重要的參考價值,這兩個指標觀察中國餐飲行業的競爭情況,高開店率、高淘汰率是過去一年的關鍵詞。
2016年6月,新增的收錄率是26%,停止收錄率是17%,這個數字可以反應整個餐飲行業競爭的激烈程度,接下來雙高是餐飲行業的新常態。
二、餐飲老板普遍較樂觀
對未來有很好的展望
三萬億的餐飲市場,潮起潮落、朝夕變化。數百萬的餐飲老板,是推動和改變餐飲行業的堅實力量。因此,他們對未來的信心和判斷,可以作為一項重要的參考指標,以預判整個行業的走向和趨勢。
為了準確把握餐飲老板們的想法,餐飲公會共訪問了100余位餐飲企業高層管理者的想法,得出“2017餐飲老板信心指數”為129.1,即餐飲老板普遍對未來持適度樂觀態度。其中,餐飲老板對未來的信心指數要略高于現狀滿意度指數。
以下為餐飲公會·2017餐飲老板信心指數報告全文:
餐飲公會-餐飲老板信心指數的取值在0-200之間。0表明極端悲觀情緒,200反映的則是極度樂觀情緒,100為中值,代表餐飲老板持中立態度,超出100表示餐飲老板持樂觀態度。
本次餐飲公會訪問的餐飲高層管理者中,60%屬于創始管理團隊。調查覆蓋餐館酒樓、快餐、火鍋、休閑餐飲、西餐、賓館餐飲等不同業態餐飲企業,其中億元餐飲企業共有56家。
這次對餐飲老板的信心調研,分為對2016年下半年現狀滿意度及2017年上半年預期兩部分,分別從餐飲宏觀環境、企業盈利情況、企業經營成本、企業擴張意愿、企業資金儲備及企業人員儲備六大因素探查餐飲老板的信心。
餐飲老板對宏觀環境表現出謹慎樂觀態度。在對2017年上半年的預判上,44%餐飲老板認為餐飲行業增速將小幅提升,39%餐飲老板認為將保持同期增速。
在對營收及盈利的滿意度和預期上,受訪餐飲老板普遍樂觀,多數人表示營收有所增長且實現盈利。而在對2017年的預判上,餐飲老板對營收的預期非常樂觀,近八成餐飲老板認為明年上半年營收將有所增長。
在原材料、租金及人力三項餐飲業主要成本上,過半餐飲老板認為當前在租金和人力上的成本偏高或需要壓縮。
受訪餐飲老板普遍有強烈擴張意愿,近九成餐飲老板表示明年上半年將會擴張門店。
隨著強擴張意愿,人員規模的擴大也在所難免。近七成餐飲老板表示明年上半年團隊將會擴容。
多數餐飲老板認為當前現金流相當健康,這也與餐飲行業的屬性密切相關。
在受訪餐飲老板中,明確表示有融資借貸需求的占58%,其中表示正在推進相關計劃的占43%。
餐飲行業連續保持超過10%的增速。餐飲老板對2017年的樂觀態度,可以看作來年走勢的一個先行指標。盡管競爭激烈、成本高企,但經營得道的餐飲企業仍然能夠保持良好的發展勢態。
三、餐飲行業重口味當道
去快餐化趨勢明顯
這是來自美團點評后臺的數據,主要品類的三家數量,門店數量上大家可以看到,火鍋打敗了所有正常的品類,川菜是所有菜系中門店數量最高的。
過去四年,五大品類中,快餐小吃累計消費增長了49%,領先于其他的品類,所以這反映了在現代消費升級的大趨勢下的去快餐化非常明顯,快餐也要吃的好,是新的消費趨勢。
最后,我們展示的全部圖片是想告訴大家,現在已經是大數據的時代,我們餐飲人應該學會用數據讀懂行業,用數據指導決策和經營,這是這個時代競爭的重要法寶。
文章整合自:餐飲公會、餐飲O2O
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