7月的木屋福布斯公榜，方莊店廚師長王現彪和前廳主管楊天亮分別登上了榜首。
7月，一直專注打基礎的方莊店沖A成功，伙伴的收入也跟著蹭蹭往上漲，一不小心，廚師長和前廳主管就拿了個全國收入第一。
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王現彪和楊天亮在木屋都已經待過兩三個年頭了，從入職以來就一直在方莊店，熟悉的伙伴，熟悉的PK，熟悉的奮斗精神，讓兩個人都深深愛上了這里。
楊天亮第一次入職木屋是2018年，和他老婆一起來的，當時他遇到一個離職的伙伴，聽他說，木屋的工資高，就是太辛苦了，楊天亮不怕苦，既然都是出來掙錢的，哪個工作不辛苦？既然都苦，為何不選一個工資更高更有發展前景的呢？
王現彪比楊天亮來得早一點，剛來的時候，木屋特別忙，下午五點開始排隊，一直排到晚上十一點多，他被這場面震驚了，想著這個地方挺好，那就留下吧，于是就留了下來。
兩個人，一個在前廳，一個后廚，他們身上卻都有同樣一股勁，肯吃苦，也肯堅持。
兩三年的時間，來來去去很多人，而他們一直認認真真堅持在自己的崗位上，今年年初，門店人事調動，原來的店長調走了，前廳去了武漢，廚師長升了副理，于是，他們倆便一起升職了。
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方莊店的管理組有一個習慣，把事情列出來一件一件去做，用督導李闖的話說：忙而不亂，才能頭腦清晰。
方莊店的戰略是走得穩，每個月針對ABC的規則進行細分，然后再責任到人，每個人領到任務之后再進行細分到每一周每一天應該干什么。
楊天亮和王現彪每個人都有一個特別大的筆記本，每一個任務都提前寫在上面，完成一項就打一個勾。
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說起兩位伙伴，督導李闖說，他們都特別愛學習，平時不管給他們提什么機會點，都會拿個本子記下來，然后再自己調整。
年初剛剛上任的時候，兩個人壓力特別大，很多事情還不會，只能一項一項跟著學。
楊天亮說當上前廳的這半年，感覺自己變了很多，以前自己也不常和人溝通，現在也能隨隨便便聊上半天了。
王現彪說木屋讓他有了方向、有目標、有規律地前進，他的筆記本已經換了一個了。
在木屋不僅學到了燒烤技能，也學到了管理知識，沖A了，還能拿個全國最高工資，這在以前是想都不敢想的事情。
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今年疫情的爆發讓方莊店的生意一度慘淡得不行，原先的計劃被打亂，外賣一天只有幾單，伙伴突然一下閑了下來，除了每天培訓外，他們還自己制作卡片去附近幾個小區門口做活動，減少報廢。
每天努力去突破，一天一天有了希望，看著門店拿到公司發的突破獎特別開心。
兩個人來了木屋就沒有想過要離開，雖然很多人說這里也挺辛苦的，可是他們已經習慣了，習慣這里的節奏和PK。
楊天亮說，拿到全國前廳最高工資讓他感觸最深的就是，在木屋有那么多比他更優秀的伙伴，而自己能夠榜上有名，感覺所有的努力都值得了。在木屋，寫下的夢想好像并不是遙不可及的，今年的夢想他已經實現了兩個了，第三個也正在路上了。
因為喜歡，所以兩位伙伴都很珍惜現在的工作，繼續加油吧，千城萬店，也有你們的一份。
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