作為一個二次入職的我,我想我還算有資格和大家聊一下這個略顯嚴肅的話題。
記得第一次入職的是廣州第一家店圣地店,當時廣州分公司還叫廣州事業部,整個廣州也只有四家分店,面試我的是現任華南建店組經理的黃蘭梅梅姐,經過一番簡單的交流了解后,我順利的走進了木屋,其實當時也就想著先找一份工作,畢竟待在家里無聊,父母看著也鬧心,和許多人一樣,最初覺得做服務員是很不體面的一份工作,而且本人性格又略偏內向,做事只知道埋頭苦干,剛開始一天下來忙的腰酸背痛,僅依靠著自己的韌勁堅持著,樓面幾個小美女看我整天悶悶不樂,大家就會抽空跑過來和我開開玩笑,關心我,工作上也主動幫助我,漸漸地我被這樣的氛圍所感染,自己學習上也積極主動起來,尤其是當時店長林軍軍哥總會鼓勵我說:“不管什么困難,只要大聲說出來,就會有人幫你”,在之后的工作中,我也深深的感受到了這句話的力量,學會了關心自己的親人朋友,也能學會很多為人處世之道。
隨著學習認識的加深,越發覺得服務員也很了不起,同樣也是需要一定的技巧才能保證每一桌顧客乘興而來,盡興而歸。
兩個月的努力,軍哥和梅姐看著眼里,將我轉為儲干,于是我也得到了更多的學習機會,在這過程中因公司發展也調換了好幾任店長,其中林加榮林導也是我見過最好相處的領導,在我們面前從來沒有架子,雖然工作上嚴厲,但生活上可以和我們玩的很好,稱兄道弟,在最初推行計件的時候林導會和我們一起討論該如何調整計件,詢問我們的想法。
之前也在其他企業做過一段時間,但上面的管理者總是一副高高在上的樣子,讓人難以從工作中找到激情和快樂,我想這就是木屋的文化魅力,讓人有種為家而工作的感覺。但后面因為個人原因(異地戀)去了江蘇,而后也找了好幾份工作,所謂隔行如隔山,加之那些企業的師傅都是抱著“教會徒弟,餓死師傅”的想法,學習進步的很慢,經常會有一種挫敗感,更不巧的是女朋友又鬧著分手。
于是煩心的我又回到了廣州,在家又呆了半個月,每天都想著該何去何從,自己什么能力都沒有,去一個新的地方,什么都是未知數。這時候我想起了林導說的話:“你有更好的發展的時候,我會歡送你離開,你混不下去的時候,我也歡迎你回來”。
于是我立馬拿起手機給林導發了信息,就這樣,我又順利回到了木屋大家庭,木屋真的就像家一樣,包容你,在你最無助的時候,為你敞開大門。
二次入職我選擇了進出品當學徒,說實話,經歷過社會的毒打,出品能學到技術,給我的安全感更多。這次入職后林導也特地找我私聊了一次,告訴我既然選擇了回來,就得做好堅持到底的準備,不能讓前面的努力白費,我也暗暗告訴自己,如果在木屋都混不好,在其他地方那不是更差勁。
二個月后林導問我想不想去沙園店,我毫不猶豫的就答應了。雖然待在熟悉的環境讓人很安心,但我知道這更容易讓人放松懈怠,見得越多才能成長的越快。
就這樣我以助理烤師的身份調到了沙園店,此時沙園店的店長也是我的老上司楊聯海海哥,以前的值班申貨都是他手把手教會我的。在這里,他也總會督促我學習,去考試,每次老A老B考試掛了,他就會鼓勵我不要氣餒,在經歷了艱難的三次老A老B的考試,總算通關了,我長舒了一口氣,感謝海哥在學習的道路上一直指導著我,支持著我。
這時,公司換了一個新的店長王梓斌斌哥過來,相比于其他店長,斌哥風格完全不同,目標感特別強,做事也比較果斷嚴格,大膽起用人才,工作上的錯誤他絕不姑息,那怕我們的成長也是,他都要親自指導,親自跟進,他會主動去詢問我們的學習進度,一項一項的指導糾正,教我們思考問題的方式方法。
在他的鞭策下,在今年的7月我從組長升到了廚師長,但這還不是我的最終想法,我還想要繼續上升!
所以說,在木屋只要堅持只要付出,就可以得到收獲!往后還有很長的路要走,我希望在此時正在看這編文章的你們也和我一樣,為了未來,為了過上不平凡的生活,加油!千城萬店,有我一份!
正是木屋的這種文化氛圍,才能涌現這么多優秀的管理者,才能讓我時刻感受著來著身邊的關心。在這里,我想說,感謝木屋能讓我學會了一技之長,讓我能拿到比同行更高的工資,讓我這么一個普通的人也能通過學習走上管理崗位。
我相信,木屋會越來越壯大,給愛、給錢、給未來不只是說說而已,只要你堅持下去,目標就會一點一點的清晰,夢想也會一點一點的實現,平凡的人也能做出不平凡的事。
只要你堅持下去,陽光總會點亮你的世界。加油,木屋人!
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