“在木屋4年多，如果給自己貼個標簽，你覺得是什么？”
“不要臉！”
“怎么個不要臉？”
“像打不死的小強那樣不要臉。”
1
“我是打不死的小強”
卓建保的“不要臉”要從店經理競聘說起。
2019年3月，在民豐店當了一年廚師長的卓建保決定競聘店經理。
畢竟，25歲正風華正茂，那就讓青春綻放得更絢麗吧！
激情四射是好的，只是結果未必如想象中美好。整整一年時間，歷經4次競聘，卓建保每次信心滿滿而來，失望而歸。
“你又來啦？！”
“大保，又見到你了。”
來的次數多，評委們都對卓建保熟悉了，見面還都會打下招呼。其他選手來參加店經理競聘猶如首次見對象的家長，緊張萬分；卓建保卻已像回到家般親切。
其實，卓建保每次PPT演講分數都挺高，第4次參加競聘時，他的演講分數還排第一。不過，民豐店的ABC排名一直中等，卓建保的總分就沒能脫穎而出。
“為什么每期都來，可以等門店拿A了再報名，機會大！”一些朋友勸他。
“不！我每期都要參加！”卓建保回答得斬釘截鐵。
“店經理競聘可以報名了，你報名了嗎？”教練店經理陳光甫怕他被失敗磨光自信，來了個溫馨提醒。
“放心！我是第1個報名的！”卓建保依然沒心沒肺的。
確實，在卓建保看來，丟臉算什么，被議論也不會少塊肉，他就是不認輸，就要做打不死的小強。
如果給他一根煙，他甚至還能來首楊坤的《無所謂》。
于是，每次演講完，卓建保都會靜靜待在臺下，傾聽其他伙伴的分享，遇到精彩處，還會記筆記，反思自己，不斷總結，然后回門店改善機會點。
男人認真的樣子就是帥，連老天都眷顧。
2020年，華南區店經理競聘增加壓力面試環節，考驗選手們的心理素質。對“不要臉”的卓建保來說，這簡直就是小菜一碟。也是，丟臉都丟了1年，早已“心如鐵石”，哪里還會緊張！果然，第5次競聘勇奪第3名，成功晉升，卓建保差點把自己感動到哭。
2
“我沒有童年”
其實，“不要臉”的人往往都挺多故事。
卓建保的“不要臉”和童年的經歷有關，或許，嚴格來說，他沒有童年！
卓建保出身一個農村家庭，兄弟姐妹8人。很小的時候，父母就外出打工，家里大多是卓建保照顧。那時候，同學放學后都去放飛自我，玩得不舍得歸家，卓建保只能在家燒水做飯、做家務。之后，卓建保做些小手工，給鞋子繡些圖案，賺點生活費。11歲時，卓建保基本已自立，成了父母的好助手。
熬過不像童年的童年，17歲的卓建保到廣州打工。
年紀小，又沒一技之長，卓建保沒找到合適自己的工作。漂泊2年，他只存了400塊錢。
懷著賺大錢的夢想，19歲的卓建保來到深圳，在一家烤肉店上班。
工作有了，卓建保心里卻不踏實，除去車費、買日用品的費用，他的兜里比臉還干凈。當晚，天熱似火燒，卓建保渾身是汗，熱得睡不著。
公司的宿舍沒空調，風扇靠自己買，可哪來錢？唯有硬熬！
鄰床的同事實在看不過眼，就讓卓建保過去一起睡。兩個大男人擠在一張床挺難為情，可抵擋不住風扇的誘惑啊，總算換得一夜好眠。
在烤肉店做了1年多，卓建保當上廚師長，工資漲到4000多。領導看卓建保能吃苦，就讓他到一家虧損店當店長。卓建保很爭氣，第1個月提升5萬營業額，次月環比更是多17萬。光明就在前方，誰料由于人事斗爭，卓建保最終遺憾離職。
3
“我提過3次離職”
離開烤肉店，卓建保去海底撈面試。
面試很順利，就是上班地點在廣州，當時的女朋友立馬黑臉。是啊，多少美好的愛情敗在了異地戀。沒辦法，愛情大過天，卓建保就打算在深圳隨便找份工作湊合著，接著，他遇見了木屋。
人生真的很奇妙，有時不經意間遇見的一些人或事，卻在日后成了最美好的經歷。
那天，卓建保路過民豐店，想去試試，結果被告知暫時不招人。之后，卓建保在招聘網上找到店長陳光甫（當時還是店長），互加了微信。兩人聊得投契，陳光甫就讓卓建保到店里試試。
2016年4月，卓建保終于成為木屋大家庭的一員。
進了木屋，卓建保當學徒，底薪是2600。論收入，這無疑縮水很多，可好處是可以學到技術，說不得哪天還能自己創業弄個燒烤店。美美的想著，卓建保就暫時定下心，留在后廚。
計劃總趕不上變化。本只想學些技術，然后拍拍屁股走人，卻遇見了很多好伙伴，發生了太多感動的事。
店長陳光甫很照顧卓建保，時不時的找他聊聊人生，撥開他對未來的迷茫。廚師長廖旺山很有老大風范，在工作上時刻指點。
有一次，廖旺山安排卓建保檢查老A、老B們收檔的衛生。這可犯了難，當時的“老師傅們”脾氣可大得很，卓建保只是個學徒，誰能把他的話當回事。廖旺山大手一揮：“不怕，盡管去弄，有事跟我說。”短短幾句話，立馬讓卓建保吃了定心丸，工作開展得很順利。
不過，就算最美好的愛情也會有冷戰期，卓建保雖把民豐店當成了家，還是有3次想離開的時候。
2016年底，卓建保覺得技術學得差不多，對在木屋未來的路也不是很清晰，就想到外邊闖蕩，說不定還能打開一片新天地。陳光甫不想錯失人才，跟他梳理晉升的路，及時拉回了他的心。
2017年4月，卓建保在區域競聘中奪得第一，當上組長。之后，卓建保上了很長時間的早班，卻讓他放松下來。到了年底，卓建保感覺晉升難，又想辭職。同樣的，陳光甫開解他，讓他繼續留在木屋奮斗。
2018年，陳光甫參加3E認證，卓建保終于找到機會協助做工位卡。當時，卓建保不會電腦，他就買了一臺，一邊學打字，一邊做工位卡。
我離開，你不舍；你有事，我赴湯蹈火；這真像極了愛情啊。
最終，陳光甫拿到第6名，卓建保也深切感受到有付出就有收獲，對自己在木屋的未來充滿信心。
2019年底，上進心爆棚的卓建保受到了第4次打擊。連續競聘失敗，雖說不要臉，可心里還是很受傷，加上家庭、生活的煩心事全堆在一起，壓力太大，卓建保又想逃避了。這次，卓建保還是過不了陳光甫這關，又被勸住。
幸好，卓建保最終守得云開見月明，競聘成功。2020年，平姐讓卓建保去接管小徑灣店，開始了木屋的店長生涯。
4
“我要讓父母臉上有光”
在卓建保去小徑灣店之前，店里的生意不是很好，好餐廳PK排名也靠后，可以說是一個不小的挑戰。
不過，卓建保的苦也沒白吃，一直以來的積累得到爆發，讓小徑灣店逐漸變好，7月份更是沖A成功。
店里拿了A，伙伴們收入提高，卓建保收入也上升，他給家里寄了更多的錢。
一直以來，給家里寄錢，這已成卓建保的習慣。
漂泊在外，最掛念的是什么？
每逢夜深人靜，最多想起的又是什么？
家！
這幾年來，卓建保很少回家。
歸家之心人人有，只是，卓建保一直想有所成就，風風光光回村，讓父母、兄妹臉上有光。
對農村人來說，被村里人看得起，甚至羨慕，這是多么榮耀的一件事！
于是，只要有錢，卓建保就往家里寄，讓家里人過得好些。去年，家里蓋房子，卓建保東拼西湊，往家匯了十幾萬。有了新房子，父母過得舒心，卓建保也終于松了半口氣。
是啊，為人子，有什么事比得上讓父母開心更滿足？
回想木屋的4年多時光，卓建保一直心存感激，他遇到太多的貴人。
如今，沒有童年的他有了2個家。在家里，他是經濟支柱；在店里，他是大家長；他的責任更大了。沒有學歷的他也愛上了讀書，參加多次培訓，還通過了競爭激烈的競聘。
一家公司對一個人的好，不單是給了多少錢，也會讓他找到歸屬感，掌握更多的技能、知識，還有找到自己的夢想。
未來的路還很長，
不過，卓建保已看清前進的方向。
店經理、獨立店經理、教練店經理、新城市創業合伙，
他會一直追夢！
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