• 【伙伴分享】因為喜歡才懂得珍惜!

    我是來自方莊店的王現彪,今年27歲,時光流逝,來木屋這個大家庭馬上三年了,三年里有過苦,有過甜,苦是拿C的時候,甜當然是拿A的時候,沒有苦哪來的甜?

    2020年由于人員調動大飛哥和李凱歌去了牡丹園,王公子去了武漢市場,廚師長史強福接任方莊店,而我和天亮分別擔任廚師長和前廳主管職務,人往高處走,水往低處流,雖然前輩們都走了但是從他們身上學到了不少東西,感謝他們的栽培,督導闖哥和店長福哥常給我們說的那句話,事多了怎么做?


    列出來一件一件去做,忙而不亂,大腦清晰,效果非常明顯,其實這是對我現在工作最大的幫助。

    日日行,不怕千萬里,常常做,不怕萬千事。

    做事要有頭有尾,全始全終,做人要有情有義,全心全意。

    不是每一個貝殼里都有珍珠,但珍珠一定出現在貝殼中,不是每個人努力都會成功,但成功的人一定很努力因為喜歡,我才會懂得珍惜。

    很多時候,勤奮、努力并不一定能把工作做好,也并不一定能把工作做對。

    沒有方向和計劃,就像輪船沒有了燈塔,在黑夜中的海面飄蕩。

    偉大的目標構成偉大的心。

    沒有方向的一生終究是平庸的。


    無論是企業還是個人,并不是投入工作之后才有目標,而是先制定目標,然后才開始工作,因為每一個人的工作都需要依靠目標來引領。

    1、明確方向目標能使組織內的所有人明確想要達到的結果,并為此制定計劃,向著目標前進。

    2、激勵作用目標能激發員工的責任感和主動性,達到目標后,也會使人產生成就感和滿足感。

    3、凝聚作用目標能使組織內的所有人團結起來,統一目標達成結果,避免一盤散沙的情況出現。

    4、考核與改進依據目標能幫助管理者對下屬的行為進行評判并給予相應的指導與獎勵,比如A員工達成了目標,不但可以提煉TA成功的經驗分享給組織內其他成員,而且對于該員工的獎勵也能有理有據讓人信服。

    5、下屬的能力提升和職業發展快目標能使人積極進取,實現自我價值,能力迅速提升。


    木屋是我的第二個家,感謝公司對我們培養,讓我的人生有了目標,有了方向,有了更 多的學習機會,有了更高的收入。

    2020帶著自己和伙伴夢想,闖出一片輝煌,千城萬店,有我一份!

    不忘初心方得始終

    努力遇見最好的自己。


    《中庸》有一句話叫做:凡事預則立,不預則廢,意思是做任何事情,事前有準備就可以成功,沒有準備就會失敗。

    說話先有準備,就不會詞窮理屈站不住腳;行事前計劃先有定奪,就不會發生錯誤或后悔的事。

    – END –


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