從炎夏到初冬,時光總是在不經意間,悄悄地從你的手中溜走。
我已經來到了木屋燒烤3個月了,短短3個月,卻讓我學到了步入社會的第一堂課——自我改變。
對了,還是要自我介紹一下,我是來自朝陽門店樓面員工黃立軒。
現在的我非常榮幸的出任朝陽門店樓面班組長,首先要感謝管理組對我的認可。從技能方面來講,我的水平都沒有資格這么快晉升,因此,非常感謝管理組的認可。
在擔任班組長的這一個月內,我懂得了很多東西,并且成長了很多。
1、團結就是力量
我真正的感受到了“團結就是力量”的真正含義,在一個組織或者部門當中,團隊合作精神顯得尤為重要。團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發出來將創造出不可思議的奇跡,這就是為什么每個門店都要打造活力團隊,將力量擰成一股繩。
2、能者多勞
作為一名合格的第二梯隊管理者,除了做好自身的本職工作外,還要拿出自己的時間來幫助員工提升他們的能力值。當然,幫助也是要有指導性的幫助,能讓員工感受到自己是真正學到了東西,并且能夠讓他們獲得滿足感。很多人說能者多勞是個坑,其實合理利用好,大多數還是好的,不僅提升自己,還讓你得到了大家的尊敬,這也是為什么做好員工滿意度是我們做好活力團隊的一大支柱。
3、打鐵還需自身硬
自身能力的提高,才能更好的為門店排憂解難,更好的為大家做出榜樣。初上管理組,技能薄弱是我的一大缺陷,經歷了一個多月的磨煉,也只是對三個基礎崗位有著淺顯的了解,沒有很強的能力來解決各種事件。在員工遇到問題的時候,我不能更好的去幫助大家,可見必須在短時間內來提升自己的技能強度,全方面提高自己的技能水平,才能更好的為門店做出貢獻。
4、多付出、多學習,做到自律
努力就會有收貨。在店里,經常聽到家里人說的一句話,工作8小時是本職,額外8小時才是提升能力的時候。這個時代,理想很豐滿,現實卻很殘酷,只有在額外的8小時吃得了苦,去多付出改變自己,提升自己,這樣你才能不斷進步,走在大多數人的前面。
5、懂得感恩
一日為師,終身為父。步入朝陽門店三個多月以來,非常感謝門店的所有家人們對我的幫助和支持,讓我感受到了自己不僅是一名普普通通的員工,而是和大家融為一體的一名家人。俗話說,喝水不忘挖井人,這些恩德我一定會慢慢回報。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,不經歷風雨,怎么見彩虹,非常感謝木屋燒烤能夠給我一個這么好的平臺,能夠讓自己有機會在這里有一番作為。
最后,贈大家一句話:我們路上雖有坎坷,但是要相信自己你選擇的肯定是對的,風再大,雨再涌,你的肩膀值得依靠。
往期好文:
“江湖”老太太闖木屋
管理組爭破頭都要參加,這培訓到底有啥魔力?
餐老板資訊網,為全國餐廳老板,提供最新的
餐飲經營技巧,了解最新的餐飲經營資訊,學習更多的餐飲營銷、管理、外賣、裝修,采購等經營知識
原創文章,作者:餐飲屋檐下,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/180051.html