在沒有來木屋之前我做過很多工作、做過工廠流水線、工地打雜搬東西，也接觸過服務行業、工資都很低。
先從流水線說起吧、每天十一二個小時如果機器人般的每天重復一個動作，上班沒有激情，管理特別嚴，不能跟同事說話交流。
然后到工地生活，是跟著我老公去的，主要負責搬搬東西，打打下手，做做飯之類的。
每天在太陽底下干活、重點是工資還不準時發的，經常拖欠工資。。。
后來去了餐飲店，不是連鎖的。工資開的也很低，上班氛圍也特別差，個個都沒什么激動動力，離職率特別高，我堅持了一年也走了。
直到我遇見了木屋改變了我的生活。
我是兼職入職木屋的，那時候干著倆份工作。
當時是組長給我面試的，看起來很嚴格。也很負責任教我崗位標準，聽他們說招聘了三個，只選了我一個，當時覺得挺幸運的，然后就開始第一天試工、是傳單崗位，第一天由于酒水認識不全、效率跟不上節奏。
第二天在區域負責收桌子、做了一段時間感覺到木屋的管理跟別的餐飲不同、不會擺架子、很關心員工、伙伴們也很熱情、都會互相幫助氛圍很好，覺得很有歸屬感。
后來我上班那個地方生意不好，工資開始拖欠了、后面我們主管看到我好像有心事，找我聊天我就跟他說了轉全職的想法、然后他答應了。
也跟我說了全職的發展，要考試之類的、當時是底薪加獎金、技能每過一項加一百塊很有動力、企業文化考了倆次才通過接下來，聽說要考點單，傳送，門迎、收銀、每天下班抄菜品知識，崗位標準。
終于半年時間過了三項技能，還差收銀，當是想著就這樣了不考了，我又不會電腦，直到我第二個前廳主管溫苑嬌、過來鼓勵我、悉心教導我。考了四次終于把收銀考過了、每次上班的生活看到客人多的時候都先幫忙，忙完在吃飯、由于工作上得到了店長跟前廳主管的認可，每次發獎金我都比別人多一倆百，很開心。
時間長了對木屋有了感情，直到2018年開始了計件多勞多得、第一次拿了一次A級員工工資6802塊、激動得一整晚都睡不著，真的可以拿那么高工資、接下來的一年里，拿了9個A、3個B、讓我更加堅信在木屋付出跟回報是相等的，感謝相遇木屋！
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