我們在忙忙碌碌中又過了大半年，在這個黃金的七月，先回過頭來盤點一下上半年走過的路，先從4“5”計劃開始。
今年全力推行的全職兼職5：5，由于各店猛下功夫，全廣州兼職人數占比高達55.7%，兼職工時占比22%。兼職伙伴中有10名特別優秀的，用他們的熱情、主動和責任心贏得了大家的認可，不愧是名副其實的木屋最佳拍檔。
兼職伙伴的數量增加了，全職伙伴的收入也增加了，平均收入同比去年上升了674元，心里美滋滋。下半年兼職伙伴的技能也得快速成長起來，爭取拿更多的計件工資。
干杯時刻是廣州分公司今年對顧客體驗升級的一次嘗試和探索，除了產品和服務，干杯時刻又一次用氛圍加深了我們與顧客的連接。
接下來，將系統化鋪開，讓顧客在每一家店都能感受到木屋所傳遞的每一天都值得慶祝的生活態度。只有顧客與我們產生精神上的共鳴，木屋燒烤才算得上是真正的五星門店！
還有能系統化的提升門店運營效率和運營能力的5S和3E認證都在穩步進行，下一階段的3E認證拼的是真槍實彈的落地情況，也是這五家店的亮劍時刻。
而且廣州分公司的營業額在7月19號突破了1億，離2個億的目標又近了一步，這源于每個小伙伴的辛苦付出，是你們用汗水澆灌出了這樣的成果。
既然努力了半年，看看大家滿帶著收獲的小表情，喜悅一不小心就溢出了屏幕。
不過這都是小小的獎勵，畢竟下半年還有142萬的獎金等著大家伙拿，想想就刺激。
想拿獎，想獲得榮譽，那下半年大家還需要在現在的基礎上加倍付出，持續突破。只有敢于進攻、穩扎穩打、落到實處，才有可能在更嚴峻的挑戰面前贏得機會。
讓我們快速收起行囊，抓住所剩不多的五個月時間，加足馬力，火力全開！
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