• 左手PK右手,最終誰贏了?

    第14期twke培訓結束了。學員們收拾行李,有的踏上去深圳交流的旅程,有的飛去重慶學習,有的則回到門店排兵布陣,繼續打硬仗。

    短短7天,稍縱即逝。不過,大家受益匪淺,經歷了一次次頭腦風暴,行李箱也多了三本書:《賣掉法拉利的高僧》、《你所謂的穩定,不過是在浪費生命》、《彼得原理》。

    01

    pk無處不在

    是的,培訓結束了,pk卻依然無處不在。參加過twke培訓的木屋人感受最大的,或許就是pk無處不在。從課堂前的準備、上課的搶答、課后的作業比拼,短短7天里,我們無時無刻不在PK,爭當第一。

    飯可以少吃一頓,pk卻一刻不能停,PK是我們木屋人進步的動力。不過,細想一下,PK就是為了贏別人嗎?如果你在某期培訓里、在某個門店里拿了第一,是不是就不用PK了?

    02

    左右互博

    老隋說,如果你覺得找不到pk對象,那你可以自己PK自己。比如說,你跑步時,左手拿著手機跑一段,然后換右手拿著手機跑,暗自對自己說:“老右,你不能輸給老左啊。Pk有了,枯燥的跑步也變得有趣和充滿動力!還記得《神雕俠侶》的周伯通就是創出了”左右互博“,武功更上了一層樓,成了超級高手。

    PK的最終目的不是贏別人,而是贏自己。試想下,如果你的左手PK右手,你怎么贏別人,你只能贏自己。7天培訓里,各小組處處PK,但每次做作業,大家都會互相“串門“,交流心得。因為pk不僅僅是贏別人,更是為了讓自己進步,變得更好。最后各組作總報告時,沒以往的硝煙彌漫,老隋卻給了肯定:這次總結大家都學到了屬于自己的東西。

    03

    贏自己比贏別人更重要

    贏自己比贏別人更重要。不過,有些伙伴卻沒能深刻理解pk的目的。有些伙伴經過pk,殺出重圍,當上了督導、店長,廚師長等管理級別。當了管理層,覺得自己是老大了,技能也最好,就失去了PK的動力。上個月,北京分公司要求門店廚師長重考老A,有些廚師長立馬掛科。沒了PK,贏不了自己,更贏不了別人。因而,北京分公司要求廚師長,店長重新認證出品間技能,有了PK還不能進步,那就只能面臨淘汰了。

    當然,有PK,自然就會有輸贏。有些伙伴說,我PK輸了,但我進步了。自己PK自己,自己贏了自己,并不是安慰失敗的借口。世界在發展,大家都在進步,你比別人慢,你就是退步了。我們木屋倡導跑步健身文化,如果10個人跑步減肥,堅持一個月后,別人都瘦了10斤,你卻只瘦5斤。這次跑步PK,你贏了自己,卻也輸了。考核門店技能也一樣,有些伙伴考了幾次都沒過,卻還給自己找借口:我比上次進步了。殊不知,其他同期的伙伴已甩了他九條街。

    04

    贏自己贏別人

    在這次twke培訓里,前幾天只要搶答的伙伴都會得分。但最后兩天里,只有答得好的才能得分,答錯的甚至還要扣分。PK終究是PK,你不僅要贏自己,也要贏別人。

    文無第一,武無第二,無論你多強大,總會有人比你強。不過,不管你和誰PK,根本目的就是為了自己進步。就如你的左手和右手PK,不論那只手勝出,贏的都是你。我們要做到的是,要把其他人作為參考對象,在不斷pk的過程中,贏了自己,也不斷超越身邊的人。

    “百城千店“是每個木屋人的夢想。說得輕巧,實現卻不易。如果把”百城千店“當作一個故事,每個木屋人都是故事里的角色。那么,每個木屋人需要不斷PK,不斷進步,扮演好自己的角色,讓角色變得更加真實,那么”百城千店“才會更真實,也會真正的”有我一份“。

    Pk無處不在,木屋人,讓PK來得更猛烈些吧!

    END

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