12周年征文“改變”系列開獎啦！/魔力換新顏三等獎

屋檐下~努力的成長

作者：民豐店——曹開誠

來深圳上火車前我說了句:“這是明知山有虎，偏向虎山行。”一起來的小伙伴笑了，看著窗外的鐵軌，和瞬間移動的風景，不知此行哪里才是歸所！

來深前母親把我兩年前打架受傷時寫的保證書交給了我道:出門在外，只要不觸犯法律，不違背道德良心，那怕你是在要飯，做娘的還是高興的！自從離開了學校母親就說過:“出了社會，你就可以自己掙錢，我不會給予你任何的經濟支持，”開始我覺得很殘忍，但后來我覺得母親是對的，因為只有這樣才能教乖我！

圖1.曹開誠

記得去年來深圳不兩個月，便狼狽的逃回家中，那段刻骨銘心的日子教乖了我！

此行只是為了證明，從那里跌倒，就要從那里站起來，我用那不屈不撓的精神告訴自己想要改變自己，就必須得把頭底下來給自己看，哪怕你在家再‘高傲’！那么現在你離開了家，你就什么也不是。

我給了自己三天時間找到了今年的第一份工作~地鐵安檢員，我滿懷激動去應聘，長官只是分配我去深圳北站，穿上制服，以為就可以開開心心的工作？但實際上，我被分配到北站當保安，和一群比自己大一圈的人在一起生活！每天吃著“白蘿卜炒紅蘿卜”，“青辣椒炒紅辣椒”有時候翻開飯盒境是一塊手掌大厚厚的豬皮！唯一值得欣慰的是，能幫助到很多人，但是行業內太黑暗，使人難以呼吸！

我努力的尋找著下一份工作，無意中我在趕集網看到木屋燒烤，仔細一看有很多分店，頓時好奇心使我熱血沸騰，讓我浮想偏偏，終于我按耐不住，辭去的當前的工作，在端午之際見到了第一家木屋燒烤~民治民豐店！讓我很是驚訝，傳統的路邊攤燒烤居然開了這么大的門店，而且裝修方面也是那么的有聲有色！那時的我背著個包，面試燒烤學徒，但是那時是樓面缺人，于是暫且成為了一名試工樓面服務員。因為好奇，我來到了木屋！

那時的我主張做好自己的本職工作，進木屋之后我對這里的一切都是那么的好奇，在這里同事會把他們學會的東西毫無保留的傳授給我，后來我去參加了企業文化考試，因為可以加工資，在考試前的培訓讓我知道了，木屋燒烤走到今天卻用了12年，在這十二年的時間里，從最初的一家店到現在的將近50家店，是多么漫長的旅途！這使我的好奇心再次沸騰，誠實，學習，勤奮，堅持！這是企業文化在我心里播下的種子！求知的渴望，誘惑著我的好奇心！因為好奇，我留在了木屋！

漸漸的我發現，盡管我把本職工作都做的很好，但是身邊的同事并不是很喜歡我，因為我自己也知道，我太多自我，不愿意幫助他人，記得店長說過“有問題是好事，發現問題我們就去改正，這就是成長”我試著去幫助別人，在幫助他人的同時，我也得到了很多幫助，我不是一個人，這可以說是我人生的第一個團隊。

記得有一次我抱怨我們的團隊在走下坡路，當時店長一口否決了我的推論，“也許只是你覺得，在我看來我們的團隊還是很好的！”回去后我一直在想為什么店長想都沒想就一口否決了我，于是我換個角度想，其實團隊里的每一個人都是不可缺少的，發現問題我們改正，抱怨就是個然并卵的東西！這不只是一個團隊，更多的時候這里更像是一個大家庭，因為屋檐下的核心是員工滿意度。

每個月的員工大會都能得到正能量充電，家人生日會，對過去的一個月的總結，對這個月的學習，漸漸的使我留在木屋的理由而不僅僅是好奇了，屋檐下，我在學習，我在成長！

圖2.木屋大家庭

屋檐下的人才是永遠不會被埋沒的，來木屋的第二個月，我被評為了店優秀員工，第三個月，我拿到了大眾點評實名制好評第一，第四個月，我主動參加巔峰團隊排練，再后來去參加大賽的主持人競選，在趙老師的引導下主持了三部巔峰團隊pk初賽，給我的體驗是，感動，學習，提升自己！

后來我成為了我們店的顧客粉絲群的專項負責人，目前我考過了樓面三項技能，在學習早班值班店！同事擔任了員工宿舍宿舍長！更多的時候我會提醒自己，做以前自己不喜歡做，沒做過的事，去學習更多的東西！

開始我說過在半年之內拿下前廳主管一職，但是現在我認為，不管在什么樣的職位，學無止境，以一顆上進的心，要求自己，對待顧客，多一份責任，對待同事多一份幫助，工作與生活相媲美！歷練出最棒的你，屋檐下～努力的成長！