還想結合上篇文章中的視頻多說些想法。
關于老板個人成長的話題,平時寫得比較少,因為很容易被看作是雞湯,大家看看就忘了。不過,老板個人的成長又是一個非常非常重要的事情,有多重要呢?我覺得一個店能否成功,50%來自于老板個人的影響。
這種影響主要來自于兩個方面:
本身的能力,比如產品研發能力,宣傳推廣能力,對于顧客需求的理解能力,顧客關系維護能力;
信念,意志和心態,最典型的就是遇到困難就想到放棄,白天生意不好,晚上就想著轉讓,而不是分析問題原因,找解決辦法,死磕到底。
昨天視頻里的方法為什么好,就因為同時解決了這兩個問題。
先回顧一下這個方法的核心:
1,要把一件看起來自己做不到或者難度很高的事情分解,分解到自己能輕而易舉做。
2,要把分解的事情融入到自己的生活中,可以長時間做下去。而不是每次都要鼓起勇氣來做。
我們做一件大事,需要很強的能力,但是做“分解下來的小事”就不需要那么強的能力了。做這些分解的事情不需要自己每次都要“下定決心”,那就不需要“堅持”下去,而是很順其自然的做完了。
先不說別人的例子,就說我自己的例子吧。
我現在的工作白天一般是忙店里的各種事情,晚上忙開店筆記和開店筆記社群的事情。開店就不多說了,平時的文章說了很多,說說開店筆記。很多人會問,每天寫一篇文章,錄一段音頻,還要每天回答社群里老板們的各種問題,怎么做到和堅持下來的呢?
首先,我做能力范圍以內的事情,寫的文章錄的音頻都是開店做生意的,都是我自己開店過程中親身經歷的,或所見所聞所思所想;每篇文章都不是很長,因為時間和精力有限,每次寫文章都是要在十一十二點以后,寫完就到了一兩點了;語言文字風格基本沒有修飾,很干,因為我的風格就是這樣,很難改變。。。這個事情只有這樣做,我才能做好。
其次,我把這個事情融入到我的日常生活中了,變成了生活的一部分。到了那個點,到了晚上九點十點,就想到到社群去回答問題,然后寫完文章才睡覺。只有這樣變成日常性的工作,我才能把這個事情長期做下去。為了完成這個事情,就減少了很多娛樂和社交時間。
這個過程,是不是有點像昨天視頻里的牛人學習德語的過程。用了一年上下班走路的時間,學習了一門外語。如果他是每天強迫自己去上一節德語課,我估計結果就不一樣了。
一個看似很大很復雜很難的事情,一旦被分解,同時下日日不斷之功,就瞬間找到了突破口,難題就會敗下陣來。
我們古人有一句話:不積硅步無以至千里,不積小流無以成江海,說的是一個道理。
各位老板,可以把自己的難題寫下來,試著分解,分解到你能做為止,而且能毫不費力的堅持下去。
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