2020年11月24日 No.850
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道生一,一生二,二生三,三生萬物。萬物負陰而抱陽,沖氣以為和。人之所惡,唯孤寡不穀,而王公以為稱。故物或損之而益,或益之而損。人之所教,我亦教之。強梁者不得其死,吾將以為教父。——《道德經》第四十二章
白話文翻譯
道,即陰陽二者之統一,由此“一”,生發出陰陽二者參與到一起,變生成了萬物。萬物皆有陰陽兩面,陰陽兩面相互中和,最終達到和諧的狀態。人人都厭惡的,就是淪為“孤家、寡人、仆下”,可王公貴族們卻喜歡這樣稱呼自己。所以一切事物,有時看似受損,反而是獲益的,有時看似獲益,反而是受損的。總有人教別人強行掠奪的計謀,我也要教一些我的看法,喜歡強為、暴力的人,難以善終,這也是我教導的原則底線。
2
這一章的開頭,可能是很多人都能熟讀的。
道生一,一生二,二生三,三生萬物。
一切一切,背后都有一個原理,一個規律。
我們的萬經之首《易經》,一陰一陽,就這兩個符號。咋來的呢?
陰陽的中和,就是太極,太極生兩儀,一陰一陽。這就到根上了。
接下來,二生三,三怎么講呢?
三=叁,叁就是參。陰陽兩者相互參合,最終就有了萬事萬物。
海里面的沙丁魚,在電視上見過吧。
一大群沙丁魚在一起游蕩,最為厲害的,是他們一旦遇到鯊魚或者敵人,可以非常迅速的組隊散開,注意,是有序的組隊散開。
這簡直太神奇了,他們咋做到的呢?這種即迅速,又有序的躲避方式,我們人類是完全不可能做到的。即便是紀律性極強的軍隊,也無法做出如此精準、迅速的應對。
這么神奇的現象,人類自然要研究了。
在科學家經過數年研究之后,驚人的發現,這背后的原理,竟然極其簡單,簡單到只需要“三行代碼”。
這三行代碼就是
第一條,緊跟前面的魚;
第二條,和兩邊的魚保持等距離;
第三條,前后保持等距離。
就這短短的三條“代碼”,完成了這樣復雜的工作。
我們總說,透過現象看本質。
現象可以有很多很多種,但本質往往都很簡單,甚至簡單到幾條“代碼”。萬事萬物由一而生,最終也能歸結到那個根上來。
萬物負陰而抱陽,沖氣以為和。
萬事萬物,都有陰陽兩面,老人家稱作“負陰而抱陽”。
比如說,一塊至于太陽底下的石頭,一面陰,一面陽。而這塊石頭被曬的時候,其內部可以將陽面吸收的熱量,逐漸傳遞到陰面,讓整體的溫度達到一個和諧的狀態。試想一下,如果熱量在內部不能很好的傳遞,石頭會怎樣?是不是就會裂開啊?
見過噴槍燒牛肉,馬上表面就發黃變焦了,燒石頭呢?很慢吧,燒鐵塊呢?更慢了,是吧。
這里的“沖”,要當做“中”字來用。
你看這個“沖”,是兩個水,一個中,實質上就是中和的意思。
餓肚子是陰,吃飽了是陽,不能餓著,也不能撐著,恰到好處就是“和”。
醒著是陽,睡覺是陰,不睡覺也不行,睡太多也不行,恰到好處,就是“和”。
生意好是陽,生意不好是陰,不好也不行,太好也不行,恰到好處就是“和”。
3
人之所惡,唯孤、寡、不轂,而王公以為稱。
被孤立,孤獨,是絕大多數人都擔心害怕的。
這個特質,要追溯到基因里的原始人,試想一下,在遠古時期,如果被同伴拋棄,孤立,意味著啥?是不是死亡啊?
普通人都怕,那當權者,統治者,管理者不怕嗎?肯定也怕啊。
因為你要知道,權利是被統治者賦予的,不是天生就有的。所以,這些統治者當權者們也害怕啊。
但,他們依舊還要用這些名稱來自稱。皇上不都叫自己“寡人”嗎?
為啥嘞?
故物或損之而益,或益之而損。
明知道這是“損”,卻還要這么叫,不就是為了警醒自己,告訴自己如果亂來失了民心,就成了孤家寡人了嗎?
時刻提醒自己,要服務與庶民,才能避免自己成為“孤家寡人”,“為人民服務”,這是大智慧啊。
同理,到現在還有些人喜歡給孩子起個不怎么好聽的小名,比如狗蛋,狗剩,說這樣的名字好養活。
萬物有陰陽,萬事有損益。正反兩面是相輔相成的,誰也離不開誰。
因此,就必須要從整體的角度來看,而不能片面。
人之所教,我亦教之。強梁者不得其死,吾將以為教父。
人之所教,我亦教之,大體有兩種解讀,一種是說,別人教我的,我也教給其他人。
而另一種解讀,就是老人家不滿意別人教的這些(強為之法),因此才說,我要以正視聽,我的觀點是,強梁者不得其死。
我個人更偏重于后面這種解讀,感覺更加通順。當然,這也是我的觀點,希望你能有你的看法。
老人家覺得,那些教給這些統治者處處逞強,處處妄為,這是作死的節奏。我要教給你們一些東西,就是“強梁者不得其死”,如果作為統治者處處逞強,喜歡強暴的執政態度,一旦人民反抗,結果一定是死無葬身之地。
你細品一下,這句“強梁者不得其死”,話說的非常重。
4
這一章,是道德經里面很重要的一章(話說,哪一章都挺重要的)。
提煉一下,要點有三個。
①、根源
“百因必有果,你的XX就是我”,抖音上很火的這句,還記得嗎?
萬事萬物都有他的本源,透過現象看到本質是什么,才能更好的解決問題。
②、損益
有一好,必有一壞。
有一利,必有一弊。
有一損,必有一益。
別總盯著一面,兩面都盯著,看情況,差不多和諧了就好。
③、平衡
不要妄為,更不要強為,越是處處逞強之人,越難以團結人,越是容易惹事之人,越是眾人所惡之人。
讓系統平衡,讓組織和諧,才能避免系統性風險。
最后,祝你“得道”。
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