世界上最美好的事，莫過于和一群志同道合的人，一起奔跑在夢想的路上。
——題記
在進木屋之前，我曾在一家燒烤店打過工，是一家家族合資的小店面，在管理和品質把控方面并不嚴格，生意也是不溫不火。導致上班總是溫水煮青蛙的狀態，對我來說這是一種煎熬，沒多久我就辭去了工作，選擇了自主創業。但由于缺乏管理和運營的經驗，最后也是草草收場。
正好聽到木屋燒烤在招聘的消息，于是我抱著學習的態度決定來試試看。也許有人會問我，有沒有想象過在木屋工作會是怎樣的，我的回答是：沒有。我留給木屋的是一片空白，留待我逐漸了解它的過程中，去勾勒，去潑墨，去充實。
來木屋的第一天正好是星期六，當時和我一起試工的還有我的一個朋友，給我們安排的工作是配單，由于不熟悉產品和技巧，搞得手忙腳亂，暈頭轉向。我朋友只做了幾個小時就堅持不下去了，這讓我更覺得身心俱疲，幾次萌生臨陣脫逃的想法。
當晚我失眠了，我開始懷疑自己能否堅持下去，能否適應這種工作環境。但轉念一想：店里其他人不也是這么過來的嗎？我又比別人差在哪？于是我咬咬牙選擇堅持。
奧德維說過：忍耐和堅持雖然是痛苦的事，但卻能漸漸給你帶來好處。
來木屋的第二天，由于調整好了心態，做起事來也是干勁十足，雖然還不算得心應手，但終究是可以適應了，雖然有時還是覺得辛苦，但是真正讓人變好的選擇，過程都不會很舒服。沒有了亂七八糟的想法，只有一往無前的信念。
來木屋的第一周，在這一周里，我慢慢了解了公司的規章制度，也無時無刻不在飽受教益。精細化的配比，標準化的品質，系統化的管理。從一開始的不以為然，到后來的心悅誠服，反復咀嚼之下，我慢慢品出背后的深義，解決了我之前許多疑惑。明白了要做好飲食所需要具備的社會責任感。
在這一周里，我無數次被同事指正工作中存在的問題，并且給我講解如何正確操作以及標準化操作的重要作用。對食品安全的嚴格要求，對環境衛生的強力管控，對細節處理的一絲不茍。都在我的腦海中潛移默化，逐漸形成習慣。
值得一提的還有良好的工作氛圍，公司給我們提供了一個公平競爭的平臺，讓每個人在各司其職的同時，又都自覺迎接挑戰，積極參與競爭。評級機制又讓整個集體互相監督，互相進步，增強集體榮譽感，達到一種巧妙的雙贏。對于集體來說，這無疑是一種良性循環。對我個人來說，則是給我帶來一個溫馨的大家庭，和一次次自由挑戰的機會。
這樣的工作環境，是我所向往的，它給予了努力無限的可能。我深切明白：想駕馭多少榮耀，便要承受多少卑微；沒有突如其來的運氣，只有不為人知的努力。
我希望我能在給木屋帶來價值的同時，實現自己一次次的超越。也慶幸有這么多志同道合的人，為了共同的目標而一起努力。讓我們互勵互勉，讓更多的人品嘗到我們的美味，收獲那暗暗豎起的大拇指。
我和木屋有個約定，相約去服務更多的人，如今踏上了成長的路，就讓這約定凝成永恒。
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