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    瑞幸咖啡內斗：24名高管聯名罷免董事長

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    1月7日最新消息，日前，網曝瑞幸咖啡24名中高管簽署聯名信要求罷免董事長郭謹一。

    繼11.75億天價賠償案后，瑞幸因“逼宮戲”又上熱搜了！先有瑞幸自曝財務造假，引得軒然大波,又有合伙人內訌，上演“宮斗政變”，這到底是怎么回事呢？
    在這封寫給瑞幸咖啡董事會和股東大鉦資本的封信中，高管們“舉報”瑞幸咖啡現任董事長、CEO郭謹一存在諸多問題，并以此請求董事會罷免郭謹一職務并改組管理層。
    隨后，瑞幸咖啡董事長郭謹一發布全員信稱，舉報信是在1月3日陸正耀、錢治亞等組織并主持起草，部分當事員工不明真相，被裹挾簽字。
    在聯名信中，指出郭謹一存在三大問題：
    一是控制采購體系人員，與供應商關系過近；
    二是任人唯親，致使員工士氣低落，內部人才大量流失；
    三是不具備領導瑞幸咖啡能力，戰略規劃能力不夠。接近瑞幸咖啡內部人士表示在這份高管聯名名單中，幾乎囊括了瑞幸所有分公司領導。
    聯名信還列出郭謹一在職期間的4宗“罪狀”：

    1、“身為CEO卻能力低下，導致瑞幸失去市場競爭力！
    ”

    在罷免請求信中，高管們強調，面對瞬息萬變的市場，郭謹一并沒有相關從業背景和經驗，沒有提出任何前瞻性戰略政策主張！
    也不去基層調研，還胡亂指揮，對未來拓展的重點領域沒有正確看法，導致公司戰略和發展模式沒有革新，都是在吃過去的“老本”！

    2、“與不符合資質的供應商合作，貪污腐敗套取大量現金！
    ”

    當然，聯名信中最大篇幅舉報的，是郭謹一的貪污腐敗！
    在2019年初郭謹一還是產品選型的高級副總裁時，上演“貍貓換太子”，把根本沒有零食業務的公司包裝成了進口零食品牌的中國總代，從其他渠道進貨以后高價賣給瑞幸，從中獲取利潤！
    當時負責采購的副總裁陳某發現以后，就終止了業務往來，但是郭謹一擔任董事長后，瑞幸重新開始從該公司大量采購，包括零食、杯子、雨傘、工服無所不包，甚至在產品品控不能通過審核的情況下，郭謹一強行簽約！
    并且還舉報郭謹一大量報銷其個人發票，套取巨額現金。

    3、“黨同伐異，鏟除異己，導致優秀員工大量流失！
    ”

    高層們還舉報郭謹一對“聽話”的黨羽給予升職甚至是連升三級的“獎勵”；
    對于“不聽話”的員工打擊報復，利用職權排除異己，導致黨羽橫行霸道，內部士氣低落，公司內部的優秀人才大量流失！
    4、“貪圖私利可能導致食安問題，品牌將毀于一旦！”
    對于郭謹一對公司造成的影響，該聯名信指出，
    “在供應商品質下降，門店人手不足，員工極不穩定的三重夾擊下，公司的產品和服務品質正在快速下降，并且隨時可能出現食品安全問題。
    瑞幸咖啡內斗：24名高管聯名罷免董事長
    食品行業，品質和安全就是生命線，一旦出事，公司品牌將毀于一旦。”
    隨后，瑞幸咖啡董事長郭瑾發表全員信，就遭多名高管聯名指控其涉嫌嚴重貪腐問題一事做出回應，稱“舉報信”是在1月3日，由陸正耀、錢治亞等人組織并起草，部分當事員工不明真相，被裹挾簽字。
    “我個人已第一時間提請董事會成立調查組，就所述事件對自己開展調查，以還原事實真相。
    我已向董事會保證不干預調查組工作，全力配合調查。我本人自任職以來，所作所為問心無愧，同時，我也提請董事會對此次舉報的組織者和過程動機進行調查。”

    瑞幸咖啡內斗：24名高管聯名罷免董事長

    郭瑾一在公開信中說，公司現在經營穩定，收入向好，是一些造假出局人絕對不想看到的。
    惡意挖角，不斷造謠，企圖破壞公司、禍亂團隊，請全體瑞幸人有正確的認識，公司將持續不斷的強化產品品質，堅守品質標準，并向外界公布我們的供應商名單，讓廣大消費者放心，更加認可瑞幸。
    沸沸揚揚的瑞幸造假事件以后，陸正耀就退出了瑞幸的經營。但是他也并沒有閑著，而是注冊了新公司。
    注冊公司沒什么驚奇，還想東山再起也是人之常情，不過2020年12月底，就有瑞幸的員工在網上爆料，陸正耀開了新公司，直接把瑞幸的團隊挖過去了，就如當初瑞幸從神舟挖人一般！
    瑞幸咖啡內斗：24名高管聯名罷免董事長
    爆料人稱目前瑞幸的80%核心團隊已被挖走，恐怕這件事就是瑞幸“合伙人內訌”大戲的“開場曲”。
    導致這一次瑞幸內部的“合伙人內訌”事件，其實就是“新勢力”與“舊勢力”之間的抗衡！

    雖說郭謹一是新官走馬上任，但是在陸正耀身邊當助理多年，他耳濡目染陸正耀的為人處事，陸正耀也對他精心栽培，絕對嫡系“大皇子”，所以被爆“財務造假”以后，郭謹一成了唯一的“候選人”。

    利益面前，沒有永遠的朋友，主要是有兩大矛盾導致這兩波勢力之間利益的爭奪。

    1、“新皇”登基徹底想清除“舊勢力”，“神州系”老臣首當其沖！
    高管們的聯名信中說：郭謹一鏟除異己、黨同伐異。
    面對有可能被“清理門戶”的危險，原“神州系”的老臣自然趕快跳出來集體聯名反對！打頭陣的就是“周斌、李軍、吳濤、李宏、林明、葉德好、王偉“這7位原神州系的總裁，其中不乏陸正耀的親戚。
    而一手打造瑞幸營銷體系的楊飛、瑞幸副總裁吳剛、瑞幸副總裁曹文寶均未簽字。其中，在麥當勞工作23年的曹文寶和中國聯航的高管吳剛都是瑞幸咖啡成立之后加入的職業經理人，并非神州系老員工。
    2、更換供應商破壞原本利益鏈，勢必群起而攻之！
    從高管們聯名的舉報信當中，我們可以看到關于郭謹一“貪污腐敗”的關鍵一環是供應鏈！
    “在涉及關鍵的供應鏈采購方面，郭謹一清洗和控制采購體系人員，破壞原有的獨立審核內控機制，以及采用ceo特批等手段，并跳過正常的采購流程給某些與他關系密切的供應商輸送巨額利益！”
    不過根據瑞幸的員工說，公司一直以來的果汁供應商就經常更換，應該和郭謹一沒什么太大關系。
    但是如今，郭謹一想更換供應鏈、改動采購流程，這就威脅了一些原本的利益鏈，因此聯名上書的內訌也就不奇怪了！
    觀望這艘千瘡百孔的大船什么時候才能順利揚帆起航，也都是未知了！

    -end-

    來源 | 北青網
    整編 餐飲O2O-小貝

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