• 火鍋加盟已生變,哪種模式能走得更遠?

    今年以來,不少火鍋品牌因加盟店出事而頻上熱搜,加盟模式愈發失控。
    然而呷哺呷哺董事長賀光啟卻在近日表示,要開放內部加盟合伙
    ……
    加盟改良派、堅守直營派,各種新連鎖經營模式“大亂斗”。
    未來的出路到底在哪里?
     844 
    文 | 亞飛

    近日,
    一直走直營路線的呷哺呷哺宣稱,下一步要開放內部加盟合伙制。


    賀光啟表示,
    “會向店長開放一些紅利給分紅,如果區域經理和大區經理分管的
    10
    家店獲利,分管負責人就會獲得分紅,用這種方式讓他們更好更用心地將門店經營管理好。

     

    這讓餐見君著實吃了一驚。要知道,今年不少火鍋品牌的加盟店都出事兒了。“掃帚搗制冰機、鮮鴨血不含鴨血成分”、“一女子勸阻吸煙被鄰桌潑不明液體”、“某明星火鍋‘塌房’事件”……

     

    今年有多個火鍋加盟店出事

     

    盡管加盟店頻頻出事,走加盟模式的品牌依然數不勝數,餐見君整理了一部分走加盟路線的火鍋品牌,如圖。

     

    部分走加盟路線的火鍋品牌

     

    其中,加盟模式的開創者重慶小天鵝,已于2014年被聯想旗下的弘毅基金收購;魚頭火鍋的巨無霸譚魚頭于2020年倒閉,2021年5月初,旗下49個商標被拍賣到1510萬,近日,因競拍者未支付而流拍;孔亮鱔魚火鍋也幾近凋零……

     

    如此看來,不少走加盟模式的早期弄潮兒結局并不算好,一些新晉明星品牌也因加盟店而負面纏身,但模式無對錯,只有管理有高低。

     

    各大“加盟改良派”如何拉回失控的馬車?

     

    事實上,現在的“加盟改良派”們正在努力勒住失控的馬車,試圖將其拉回正軌。

     

    單店加盟模式  來源:中國連鎖經營協會

     

    >>供貨模式掌控核心食材及配料

     

    供貨模式算是“加盟改良派1.0”。對品牌方來說,該模式不僅能收加盟費(也有不收取的)、管理費,還能通過核心食材持續管控加盟商。

     

    目前很多火鍋品牌都是供貨模式或是其優化升級版:如進一步提供選址服務、開業培訓、后續經營指導等。

     

    德莊、大龍燚等品牌都屬此類。以大龍燚為例,品牌方在加盟店開業的前、中、后期持續提供支持,“開業前(準加盟商)要在總部培訓一個月,考核合格才能開店,提供選址、15天開業支持、季度巡店指導培訓、運營培訓等服務,還有具備獨立研發及穩定生產的供應鏈支持。”

     

    目前,大龍燚已有200多家直營+加盟門店,還推出了小龍燚、如在蜀等子品牌,在2020年中國火鍋十大品牌榜上,以915.9的品牌指數排名第六。

     

    >>托管模式讓投資者做甩手掌柜

     

    這幾年,對品牌管控力度更強、更能統一管理的模式——托管模式悄然流行起來,算是“加盟改良派2.0”

     

    有品牌也稱之為聯營、合作等,不一而足。本質上,這可被認為是供貨模式的終極升級版:投資者獨立出資,由品牌方全權進行門店的食材、運營、人力、供應鏈等方面的管理,投資者相當于甩手掌柜。

     

    大龍燚商學院院長劉好認為,托管模式對總部和合作伙伴來講都是很好的事情,但實施過程中也會遇到招人難的問題,特別是優秀的管理人員,遠程管理在費用和精力上會拖累總部。

    “希望是趨勢,但我認為不會成為趨勢,可以成為輔助管理方向的一種,如門店有需求,會提供托管服務。”

     

    小小河邊魚的部分門店就有采用托管模式,不收取加盟費,每年收取2萬元運營服務費,除去各種經營成本,其余都是被托管門店的投資者的凈利。

     

    “托管模式是從去年3月開始嘗試,今天3月正式推出運營的。目前采用托管模式的幾家門店,在會員、復購及顧客滿意度上都有不同程度的增長。

    相比于托管前,泰州店的營業額翻了兩倍,沭陽店的營業額每月都在10%-20%的增長。有門店老板認為,應該早點推行的,那樣就能開更多店。”小小河邊魚事業部總經理王方如此表示。

     

    他認為,之所以推這個模式,有三個原因:

    1、降低加盟商的投資風險;

    2、吸引有投資能力但沒有經營精力和時間的投資者;

    3、降低餐飲小白的經營難度。

     

    同時他也表示,“不能說托管模式是未來餐飲發展的主流趨勢,但在企業發展的某一階段能起到決定性作用,特別是企業快速發展的后期階段。”

     

    >>合營、類直營模式越發向直營靠攏

     

    如今,加盟模式向直營模式靠攏的趨勢愈發明顯。合營、類直營模式(也有叫合作模式)也漸漸多了起來。

     

    這兩種模式可謂“加盟改良派3.0”,距離直營只有一步之遙。跟以上“改良派”們最大的不同的是,它們的品牌方會占據加盟店一定的股份。

     

    因為有直接的利益捆綁,讓每一個加盟門店盈利就成了品牌方和加盟店的共同目標,不會出現直營店不惜成本打造火爆門店,只為吸引加盟的現象。

     

    額爾敦有推出合作模式,其上海分公司副總畢女士曾表示,“我們會與意向投資者協商占股比例,并提供錫盟羊肉等核心食材的支持。”

     

     

    “直營派”占據火鍋頭部

    有人3年開店500+,有人重拾加盟合伙制

     

    一個赤裸裸的事實是:在“加盟改良派”大刀闊斧做改革的同時,頭部火鍋品牌全部是直營模式

     

    海底撈和呷哺呷哺均已上市港交所,各自門店數均已突破1000+,坐穩火鍋界前兩把交椅。巴奴曾在2009年砍掉加盟,全部改直營模式,雖然只有85家門店,卻輕松年收一二十億。

    >>直營合伙化

    有意思的是,以往的純直營模式也開始向加盟派“取經”,出現了直營合伙化的趨勢。

    比如江西的季季紅,采用51%絕對控股的方式開拓直營店,吸引投資者。“投資者只參與投資和分紅,不參與經營管理。”目前也有200多家直營店;

    發跡于濟南的半天妖,自從張一山代言以來,一路高歌猛進,短短3年,就開出了500+直營連鎖門店。經證實,其中也有不少門店采用的就是合伙模式,不少的店長就是門店合伙人。

     

    還有就是呷哺呷哺,不久前,賀光啟剛剛宣布將開放內部加盟合伙制,這或與其今年的盈利下降,股價大跌有關。

     

    總結

     

    整體來看,“加盟改良派”們越來越向“直營派”靠攏,部分“直營派”也開始從“加盟改良派”吸取經驗

     

    但不管何門何派,自建供應鏈已成為有實力的火鍋品牌的共同選擇。比如海底撈,已經打通火鍋全產業鏈,除海底撈外,還為九毛九、西貝等200多家連鎖餐廳提供新鮮食材的供應鏈支持。大龍燚也有自己的供應鏈,除了給大龍燚和如在蜀提供服務外,還服務于馬路邊邊、集漁等品牌。

     

    海底撈已打通火鍋全產業鏈

     

    此外,除了在主品牌上縱向擴展,不少火鍋品牌還會橫向擴展多個副牌或子品牌,進而形成多元化品牌連鎖矩陣。如海底撈的炒雞等10余個副牌、呷哺呷哺的湊湊、九毛九的慫火鍋、大龍燚的小龍燚和如在蜀……

     

    匹配自己的才是最好的,如今,不論是“加盟改良派”們的各種改良模式,還是“直營派”的直營模式,都有各自的生存空間。你認為哪種模式會在接下來的幾年里跑出一匹黑馬?歡迎留言。

    推薦閱讀:“鮮”字當頭,這款地標食材年產3萬噸,火速出圈!

    統籌丨孫巖巖

    輪班主編丨小倩  

    商務合作|18637183183(同微信)

    文章轉載丨15093193565


    覺得內容還不錯的話,點個“在看”唄




    原創文章,作者:火鍋餐見,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/226406.html

    (0)
    上一篇 2021年6月3日
    下一篇 2021年6月3日

    相關推薦

    發表回復

    登錄后才能評論
    小程序
    小程序
    商務合作
    商務合作
    分享本頁
    返回頂部
    亚洲精品在线播放