掃碼加入會員
“如何和低頻顧客相遇”,這是星巴克解決美國市場連續兩個季度客流量低迷的方案。盡管從分析的角度你可以找到很多理由:比如本地精品咖啡店和其他快速服務類競爭對手(比如麥咖啡和唐恩都樂)的包夾,星巴克也并不想在這個困局里待上太長時間,于是他們盯上了那些“不夠活躍”的顧客,使用各種方法把它們激活起來。
根據星巴克首席運營官Rosalind Brewer提供的數據,7500萬消費者中,只有五分之一是注冊會員,而那些一個月消費在五次以內的低頻顧客,很難和星巴克建立“數字化的緊密聯結”,他們中的四分之三根本注意不到品牌提供的新產品或者新活動——這已經是注冊會員數的兩倍,非常讓人脊背發涼的“忽視感”。
尋找到一個時段,把生面孔塞進來
星巴克發現,這些低頻顧客其實往往會在下午時間消費——占據了下午時段一半的人流,遠遠多于其他會員們常出現的早餐或者用餐時段。因此,星巴克開始把精力集中在這個時間段,并且會在今年5-8月持續發力。在今年第二季度,雖然天氣轉暖速度很慢,冰飲仍然為星巴克貢獻了總體利潤的40%,在幾乎已經抵達的夏天,星巴克將會推出更多新款的冰飲,來進一步吸引下午茶乘涼放松的顧客。
找一個簡單的切入點來和別人介紹自己
長線私密營銷,不再一驚一乍
在過去,星巴克為了招徠這些生面孔,主要的打發是提供那些奪人眼球的限時爆款,以及下午時段的星冰樂買一送一Happy Hour活動,但很遺憾根據去年的數據,它們都沒有能夠長時間地為品牌輸送穩定客群。因此,今年爆款仍然會有,但數量上減少了30%。
新的營銷策略分為兩個方向,一個是在廣度上時間更長、覆蓋面更廣,比如說之前推出的黃金濃縮咖啡,改變了其基礎產品的結構,最開始只是計劃了六個禮拜的營銷期,但現在會以全年為單位,不間斷地進行全國性的推廣。
拿出誠意和耐心來,讓別人了解自己是一場持久戰
二是更加注重個人化的體驗,從今年3月開始,星冰樂買一送一的活動并不會進行無差別地在店里吆喝了,優惠券將以邀請函的方式,一張一張地發給注冊用戶,不論是出現在app里還是郵箱里,它更像是冷不丁冒出來的專為你而提供的小驚喜。
打破陌生藩籬,赤裸拉客
那些花枝招展的星冰樂們曾經吸引了大量眼球,但卻成為了工作人員無窮的負擔,因為它們的制作時間長、工序復雜,而且需要額外的培訓和熟練時間。但它的大規模縮減,反而讓員工在下午茶時段的工作量減輕了,他們可以有更多時間與顧客溝通——這是一個培養顧客關系、把生面孔變成熟面孔的好機會。
人拉人,可能最快
除此之外,星巴克也開始通過連接門店wifi(這對于中國的消費者實在是太熟悉了)、向全部顧客開放線上點單和付款的方法,來增加入會的渠道、簡化入會手續,星巴克CEO Kevin Johnson表示目前的運行情況已經“超出預期”,線上點單和支付已經占據了直營店12%的銷售,并且期待它能夠在年末增加百萬級的注冊用戶。
豐富產品結構,“守株待兔”
第二季度美國市場的食品類銷售比去年同期增加了1%,星巴克正在增加其Mercato午餐線(更加注重食材和烹飪,更少速食感和咖啡館感的食物)的覆蓋范圍,從前一陣的洛杉磯市場開始,星巴克計劃年內能夠覆蓋到1800家門店;同時星巴克現在還加碼建設更多的焙意之烘焙店,讓它成為更多星巴克臻選店的固定組成部分。
展現一個愛好豐富的自己,也許就有跨界認識新朋友的機會
今年9、11月,米蘭和紐約的烘焙工廠店將陸續開業,2019年的計劃則是東京和芝加哥。星巴克認為它所代表的全新零售體驗能讓星巴克踏出咖啡空間的“框架”,以新的形態面向新的人群,滿足這些“飄忽”的低頻顧客們盡可能多的需求——因為反正你猜不準他們要什么,那就干脆多給點兒,萬一真看對眼了呢?
從星巴克的身上我們可以看到,要讓新朋友變成老朋友,你需要摸到新朋友的“出沒處”和“興趣點”,同時以一種更為親切、緊密、私人化的方式來培養你們之間的關系,同時還要甘于奉獻、慷慨分享,讓新朋友看到你的每一面,讓朝三暮四的顧客們充分地了解你、又讓他們能很快地接近你、再用花樣百出的方式讓他們對你保持持續的興趣,也許就是我們能夠借鑒的拉新之道。
星巴克這一舉措已經有了不錯的收效,在今年第二季度,新增的活躍會員數量已經達到了160萬,比去年同期增長高達12%。要知道這些會員們對于直營店的貢獻率已經高達39%,這也是為什么星巴克使出渾身解數在瘋狂地爭取著他們。
來源:掌柜攻略
編輯:兩只魚 | 統籌:鶴九
點擊下列關鍵詞 閱讀更多精彩
云味館|Kao鋪|蠔門九式|西尾抹茶|石客照明熊貓設計|達美樂|丸龜制面|撒椒|沙縣小吃
【活動/廣告投放】
孟小姐:13424391712
微信號:mengguimiao
【公關/營銷/推廣】
林小姐:13798211722
微信號:Rita-Lam
【加入餐飲界社群】
微信號:chohuobang
【原創轉載】
微信:DYY1211-
原創文章,作者:餐飲界,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/23046.html