你是否發現新一代的員工不好管了？ 幾年前，大家都說90后是垮掉的一代，經常可以遇到一聲不吭就走的90后員工。 “私人情緒太豐富” “感覺不到對企業的忠誠度”…… 成為多數90后員工的代名詞，很多老板不禁感嘆這屆90后不行啊！ 但我想說，也許不是90后不行，而是你的管理理念不行！ 首先，你要改變你要“管理”90后的想法。與其罵90后，不如換個姿勢，去重新認識他們。
3月25日，餐飲界新媒體攜手柒鷹課堂誠邀「云味館」三位創始人，亮相餐飲總裁創新訓練營，深入講解云味館發展迅猛背后的品牌力、組織力、領導力“三力”創新。其中，馬春玉老師將從自我修煉層面講述如何打造企業“領導力”，更好地從心靈層面管理好這難管的90后！
鐵三角創始團隊首次公開亮相切實解決餐飲企業5大問題
消費升級的大背景下，餐飲企業如何在市場的肉搏戰中存活下來？云味館鐵三角創始團隊首次公開亮相，為您切實解決餐飲企業的5大問題:
1、餐企如何進行組織力打造？
2、餐企如何進行領導力打造？
3、餐企如何進行品牌力創新？
4、餐企實現規模性盈利的核心是什么？
5、餐企如何打造屬于自己的護城河？
3大維度全面剖析云味館的3力塑造邏輯
遲煥濤《云味館》 創始人
中歐商學院“中歐餐” 創業導師
柒鷹課堂 特聘創業導師
分享主題：《餐飲品牌力創新》
分享劇透：
1、高效率品類的核心在于：轉化率
2、舊元素、新組合也是創新，其他米線店向左 云味館往右
3、創新無外乎就是成本重構和價值重構。
4、餐飲行業第一個設立首席文化官，鐵三角頂層設計
5、創新就是試錯試出來的，偉大是浪費出來的
6、前端你要做極致差異化，后端你要做極致的效率
分享主題：《如何通過自我修煉引領企業健康發展》
分享劇透：
1、自律,以行動帶動行動
2、修一顆無有恐懼的心（無所求），對員工好，而不是希望他們好
3、不忘初心（共享愿景 服務式領導）
4、能量守恒原則
5、保持覺知 任何情況下保持清醒的頭腦，穩定的情緒，給團隊以安全感
6、看人之大，發現更多的可能性，激發每一個員工的天賦
何煒《云味館》首席文化官米線學院院長
分享主題：《高效能組織力打造》
分享劇透：
1、愿景 文化價值觀
2、組織力的理論框架
3、無疆界管理模式
4、組織力落地實踐分享
5大亮點知行合一 活學活用
活動亮點·1
云味館創始團隊鐵三角首次集體亮相，圍繞組織保證（企業文化，團隊，米線學院）、產品設計（生意模式，互聯網工具，選鋪，金融工具）、運營與經營（系統，技能，專業，執行）三大維度，深入探討頂層設計落實到實際執行的操作方式。
活動亮點·2
米線哥隆重開講，帶您深入了解云味館發展迅猛背后的模式創新和組織創新。
活動亮點·3
云味館總經理馬春玉首次公開，云味館實際運營中的領導力修煉秘訣。
活動亮點·4
云味館首席文化官何瑋首次公開云味館執行秘訣，深入探討云味館高效能組織力打造的實際操作。
活動亮點·5
云味館創始人米線哥遲煥濤親自帶隊到「云味館」福田店。讓理論變成實踐，深度感受米線哥的“場景化營銷”。
活動時間：3月25日09：00-18：00 活動地點：深圳市南山區軟件產業基地2棟B座2樓樂禾樂活 活動對象：餐飲行業老板、餐飲創業者、餐企董事長 活動學費： 學費：1099元/人（限50人） （含午晚餐費，團購加微信或電詢13424391712）會員：免學費（限30人） （僅收午晚餐費+資料場地費199元/人，限餐創聯會員）報名方式：點擊文章左下角原文報名
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