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O2O的死亡率是互聯網創業中最高的,而外賣O2O更是難以生存,幾乎是一片死海的狀態。
大師之味去年5月份成立,7月底上線,其菜品都是由五星級酒店的頂級名廚研發。然而成立僅僅一年的大師之味,因為資金鏈斷裂于近日宣告倒閉。
大師之味創始人兼CEO范新紅在告別信中表示,“還沒有實現盈利,資金就已經枯竭”。大師之味創始人兼CEO范新紅在告別信中表示,“還沒有實現盈利,資金就已經枯竭”。
融資失敗就像是O2O的癌癥一樣,無情地擊倒了大師之味。但要簡單的說是“窮”死了,那就太不值了,好在范新紅在他的告別信中,揭示了大師之味倒閉的真相。這也是眾多初創公司所容易犯下的致命錯誤,遺憾的是他全犯了!
錯誤一:無法盈利
我們已經找到了最經濟的配送模式,只要我們的產品組合再優化一下,再導入更多的流量,再拓展更多的眾包配送站,我們就可以盈虧平衡、就可以盈利、就可以生存下去,我們就可以把這個名師精品外賣模式真正建立起來;
但最終時間和資金沒有站在我們這邊,我們已經沒有能力去優化產品、導入流量、拓展配送站,當嘗試拯救項目的所有努力都被證明失敗之后,我們不得不選擇放手。
范新紅在告別信的最開始說道,模式沒問題,產品差一點,時間不夠,再堅持一下我就可以升仙成佛。但是最后也道出了真相,“當嘗試拯救項目的所有努力都被證明失敗之后,我們不得不選擇放手”。
其實還是證明了這個項目在他們的能力范圍之內,沒有盈利的可能性。
O2O的死亡率是互聯網創業中最高的,而外賣O2O更是難以生存,幾乎是一片死海的狀態。大師之味,以高端外賣為差異切入進來,以為可以尋找到自己的一席之地。但是脫離了服務、品牌、場景等高端附加值的烘托,高端餐飲漸變偽命題。
錯誤二:群體跨界
我們一群餐飲的門外漢,像升級打怪一樣一關一關的往前打,冬天沒有暖氣的辦公室,伙伴們穿著厚厚的棉衣辦公,人手不足,就一個人兼市場、運營、客服、產品、配送員;我們曾經如此辛苦而快樂的一起戰斗!
跨界創業,這個本身就非常難的一件事情,竟然被他們群體化了。很難想象,一群門外漢竟然僅靠勤奮就想攪動O2O這片死海。
跨界創業,就算自己沒有行業經驗,至少在合伙人中應該找到一個,但是他們沒有!對于門外漢來說,試錯是最大的成本跟浪費。沒有行業資源和用戶的積累,想要依靠口碑、技術、特點來吸引用戶,十分困難。
錯誤三:缺乏執行力
資本,要盡快完成新一輪融資,最終卻因為我們內部原因擦肩而過。
業務,要盡快找到新的加工方,執行起來步履維艱。
模式,要盡快調整到位,但資金已經枯竭。
大師之味需要提前一天甚至一周訂餐,不知道能有多少人可以預見自己未來的胃口,至少大多數人不愿預定哪怕是明天的午餐。
但在大師之味的死亡原因中,客戶體驗還不算主因。畢竟這份告別信中曾提到“為暴增的訂單發愁,加工方廚師集體罷工要求我們嚴格限量”。
但任何一個到2C的O2O行業,都會面臨一個配送成本問題。尤其是發展越快,配送的區越就分散,成本也就越高。單單是配送就需要巨大的資金來支持。
可是大師之味新一輪的融資卻死于內部原因,至于是什么,我們無從知曉。但也是顯而易見的,就是他所謂的“執行起來步履維艱”。
執行力是落實工作和實現目標的能力,一個企業的執行力,直接決定這個企業在市場中的競爭地位,甚至生與死!
– END –
作者:陳偉浩 | 整編:餐飲O2O-小貝
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