熱劇《歡樂頌》告訴餐飲人，你是職場哪一類？

相信不少餐飲人在工作之余都看了《歡樂頌》這部劇，也有不少伙伴只是聽說這部劇很火，卻沒有時間看上一眼。今天小編就為大家分析一下劇中的職場潛規則，身在餐飲職場的你，看看你最像誰？

       作為智商低又沒有情商，家境也不好，表面上看邱瑩瑩好像哪哪兒都不占優勢。

       因為白渣男事件，使得自己被辭；

       面試遇到渣男直接舉報他，結果被打耳光，可最后，卻因禍得福面試成功；

       為了了解咖啡不惜喝咖啡喝醉；

       通宵學會如何運營網站，主動去找經理找老板談論，最終以具體行動得到老板賞識……

       職場啟示： 

       職場其實是個很大的江湖。在這里“八卦”和“新聞”自然每天都有，而“秘密”則是敏感地帶。

       就像樊勝美在劇中說的，人或多或少都有點不干凈的事情，“屁股不干凈的人最怕身邊人嘴上管不住”，一旦發生利益沖突了，就把事情到處說，的確有風險。

       “告密”這種行為會讓三種人心生畏懼，公司高層、直屬領導、走的近的同事。

       不過，瑩瑩的直率、高執行力也是受人欣賞的。

       家庭小康，受教育良好的乖乖女，內心柔軟善良，在得到500強企業的實習機會之后，力圖通過努力工作來換得轉正的機會。

       她給人的感覺就像和大部分人的生活一樣，聽從長輩安排，讀書，上大學，工作，談戀愛，結婚，平平凡凡的度過人生。

       職場啟示： 

       小關被太多的條條框框所束縛，中規中矩，不夠靈活。這一點也是很多職場新人的共同問題。

       不懂拒絕。因此她經常被抓差，給同事幫忙出了錯還得自己扛，無論生活、工作，根據自身狀況，該拒絕時還是要果斷拒絕。

       要有面對精神，不要習慣性逃避。在這里要提醒職場小白清楚的是，如果確定能永遠逃的過去，那可以逃之夭夭，如果只是暫時逃避，那！還是早點面對和解決吧。上司想要的是解決問題的人，而不是有問題的人。

       貌美如花的小美出身貧寒，這讓她活得明白、現實。

       劇中通過她的言談舉止就足以看出她良好的職業素養與出色的工作能力：分析半夜發短信給女性的男性心理；幫助安迪解答疑惑但不刨根究底..……樊勝美能夠將職場中的做人做事原則把握的恰到好處。

       但當遇到棘手的問題的時候，過于為自己的利益考慮，想著如何躲避風險，導致業務不精。

       職場啟示： 

       觀眾對于樊勝美的評價不一。職場上要與人打交道，情商也會發揮極大作用，有時其作用甚至要超過智商。久經沙場的樊姐深諳職場規則，懂得張弛有度循序漸進，她的情商值得肯定。但自身格局又限制她的發展。

       敢愛敢恨，十分灑脫，像一朵帶刺的玫瑰花，真實、有趣又不矯情。曲筱綃非常清楚地知道自己想要什么，對人生規則也拎得清，言語之間常常一針見血。

       職場啟示：

       她跟員工說的一句話：“你不管你們遲到早退，我要你們的結果。做得好絕不虧待你們，做不好的即使你們天天加班我也照樣辭退。”

       雖為富家女，但是事業也是拼全力，熬夜趕資料。職場中我行我素，非常敢于表達自己的意見。但有時容易得罪人而影響人際關系。因此，不要過于特立獨行，要適當地適應團隊的節奏，提高自己的參與精神。