• 干貨分享 || 傳統火鍋企業創新升級








    在全國火鍋業2017年度分享大會上,

    山東惠嘉餐飲管理有限公司 總經理 李紅玫, 帶來了關于傳統火鍋企業創新升級的干貨分享。



    分享人 | 李紅玫

    以下內容為李紅玫第一人稱口述

    火鍋餐見編輯整理



     簡介 | 山東惠嘉餐飲 


    山東惠嘉餐飲管理有限公司成立于2005年,引進、創立多個餐飲品牌,在濟南、青島、臨沂、淄博等地設有多家分店。公司總部位于美麗的泉城濟南,經過多年的運作,建立了完善的管理體系,下設綜合管理中心、行政中心以及現代化的物流配送基地。 

     

    公司在濟南設立了管理總部及分管中心。擁有管理人員70余人,員工500余人,直屬門店30余家。憑借優良的品質、純正的口味、貼心的服務和優美的環境,得到廣大消費者的一致認可和好評。惠嘉餐飲致力于打造本土連鎖餐飲的領袖品牌和標桿企業。





    今天的分享主題是關于傳統火鍋企業創新與升級


    我個人從事餐飲事業12年,之前一直是媒體人。在電視臺做一檔欄目的時候,因為給一家臺資企業做打假,而誤打誤撞進入到了餐飲圈。

     

    入行的這12年來,對我個人也是很歷練的。我今年45歲,到了這個年齡段,考慮更多的是企業該怎么往前走,走的更穩更扎實才能實現企業的基業長青。


    在進入正題之前,先給大家簡單介紹一下惠嘉的發展歷程。


    公司發展歷程



    2008年3月董事長帶領團隊建立第一代中央廚房;



    2009年1月董事長李紅玫女士在淄博開設第一家密友火鍋店;



    經過5年的積淀,2015年公司第一家加盟店開業,從而奠定了直營和加盟同步發展的公司戰略;



    2016年密友火鍋榮獲中飯協頒發的“中國十佳時尚火鍋”稱號;



    2017年密友火鍋被評為“濟南十佳口碑火鍋”;



    2016年公司董事長李紅玫女士帶領團隊成立第三代中央廚房;



    2016年公司新品牌“坂上燒”成立,公司走向多品牌發展之路;



    2017年11月公司火鍋升級品牌【辣贊 美蛙蝦火鍋】;



    2017年上半年,公司發展勢頭良好,截止6月份已簽約加盟店面10家,意向20余家。




     傳統火鍋企業面臨品牌升級 


    激烈的市場競爭要求我們,不僅產品要做的好,品牌也要及時的更新換代,不然就會被時代淘汰。


    現在很多火鍋品牌在經歷了5年、10年的打拼后,都面臨著升級問題。


    今天就以我們旗下的品牌“辣贊”為實例,講一講傳統火鍋的創新與升級之路。希望能給火鍋家人們帶來一些幫助。


    ?????辣贊一一美蛙蝦火鍋 是惠嘉餐飲2017年打造的全新餐飲連鎖品牌。


    該品牌聚焦年輕人熱衷的麻辣火鍋,將2016年風靡上海的人氣美食——美蛙火鍋,和時下北京城火爆的蝦火鍋結合,創新出火鍋新品類美蛙蝦火鍋。


    稻田蛙肉質白嫩,臺灣紅蝦鮮甜爽口,二者在川味麻辣火鍋中相遇,疊加出超乎想象的麻辣鮮嫩。同時辣贊火鍋塑造年輕時尚,自由舒適的半私密餐飲空間,是眾多年輕逛街族聚餐小憩的理想選擇。


    惠嘉餐飲用心關注當下最熱點的美食,引進吸收,不斷創新,立志將當下最熱點的美味,奉獻給每一位顧客。

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    案例——辣贊的品牌升級之路


    01

    完整采購物流配送


    升級的前提第一步:要把產品做好,要用最好的原材料。基于此,辣贊建立了完整的采購物流系統。


    ?  辣贊美蛙蝦火鍋 產品


    采購認籌:制定采購計劃,采購洽談與簽約,采購管理工作

    源頭采購:設立源頭采購半成品,取消中間商,降低單店原材料成本

    物流配送:系統訂貨,物流管理,車輛管理,庫房管理

    保證質量:跟蹤原材料質量,定期抽樣檢查,確保所有單店原材料品質




    02

    辣贊差異化調性策略


    定位:歡快·火熱+年輕·潮

    體現:辣贊紅白綠+木色暖灰


    ?  辣贊美蛙蝦火鍋 設計



    03

    辣贊差異化主題策略


    強化市場調查,緊跟時代潮流,進行差異化主題策略調整。




    04

    辣贊加盟連鎖的初衷


    三種心態:會包容、不貪財、講誠信


    1、首先考慮加盟商能不能賺到錢

    2、我們能不能為加盟商創造價值

    3、為加盟商創造價值就是我們品牌的價值



    價值與使命

    品牌的創新與升級,是個永恒的課題。目前我們也是處在不停探索階段,最明顯的收獲是:辣贊升級后,營業額能達到40%的提升。

     

    其實,升級帶來的不僅僅是營業額的提升,還有各個部門綜合生產力的提升,更重要的是團隊對公司更有信心了。這才是企業長久走下去的源動力。


    最后,給大家分享惠嘉餐飲的價值觀與使命,共勉。


    惠嘉價值:員工幸福、顧客滿意、同行尊重、社會認可


    惠嘉使命:健康美食、走向全球、創造幸福、美滿人生




    End

    統籌|巖巖

    編輯 | 阿寧

    視覺 | 小雪

    此內容為火鍋餐見整理首發,

    轉載請聯系授權。



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