【餐謀長?導讀】在深圳海岸城負一層有家比薩店叫薩莉亞,自從第一次在這家不算知名的餐廳吃了比薩和意面,半年時間至少光顧了五六次。可是,業界知名度很大的必勝客,就在距那里不到100米的一樓,自開業以來卻從未光顧過一次。什么原因呢?其實是因為三個字:性價比。
這兩家店從位置上來說,必勝客絕對好于薩莉亞很多倍,必勝客位于一樓主街,展示度和可達性都非常優于在負一層角落里的薩莉亞;從知名度上來說,必勝客天下盡知,薩莉亞可能連餐飲業界的人都未必了解;從餐廳環境上來看,必勝客寬敞舒適,薩莉亞略顯擁擠。從產品上看,他們經營的品種又一模一樣。
可是,在生意上,薩莉亞卻秒殺了必勝客。必勝客高峰期勉強坐滿,薩莉亞天天排長隊。
占盡幾乎所有優勢的必勝客,為什么會被一個不知名的小弟欺負?
原因就在于這三個字:性價比。必勝客的人均80,薩莉亞的人均40;
性價比,說通俗一點,就是顧客感覺值不值的意思。
必勝客的知名,只能解決新顧客進入渠道的問題,解決顧客安全感的問題;但是知名度無法解決老顧客保留的問題。顧客吃完還會不會短時間再來,那就要靠性價比。這就是必勝客在旅游景點、車站等場所生意爆滿,而在社區、在商場里無人問津的原因。
從餐廳生意的長遠來看,老顧客保留比新顧客進入更加重要。所以今天,我們好好研究一下性價比三個字。首先看一張象限圖:
通常來說,第一象限是性價最高的,那就是價值高,價格卻低。
大家可以來分析下自己的餐廳在哪個象限里面,如果你的服務產品還不錯,位置也不差,生意卻一直持續上不去,那就得好好研究下,是不是不幸存在于第四象限中了。
分析性價比的優劣,有時候很難單純從價格上來判斷,便宜就一定性價比高嗎?未必。從餐廳經營的角度,如果我們想做到高的性價比,按以下步驟去探尋。
對團隊的了解很重要,你要真實的判斷,你們團隊開出來的餐廳,在市場上的價值是有多大?
一定要從消費者的角度去判斷,消費者經常在各個餐廳吃飯,當他進到了你的這個餐廳,他的心理預期,對你的餐廳人均消費的期望值是多少?
這個要從你的裝修、品牌文化、品質味道、團隊面貌等綜合因素來考量;找準這個期望值,那么你的實際人均消費定位低于這個期望值,性價比就有了;
如果你為了追求高的性價比,把毛利率降的太低,那么最后你也只能賠錢賺吆喝,當然不是我們的目的;顧客吃的便宜,餐廳還要有基本的利潤,怎么做到?這需要在食材成本上花功夫:增加低成本產品,減少高成本產品。砍掉高成本高價格、銷量又很一般的產品,增加低成本的產品,把盤形優化、口味提升。
價值感這個東西很玄,比如,并不一定是這個店裝修的越豪華,他的價值感就越大。那么怎么理解這個價值感呢?其實,可以用氣質這個詞來比喻。越有氣質,價值感就越大;一個人要有氣質,一定是內外兼修。比如讀的書多,會彈鋼琴,留過學見過世面,穿著打扮很得體,性格又比較開朗。那么氣質就出來了;
餐廳也一樣,餐廳風格、菜單、產品擺盤、品牌文化等,都要有講究,能體現出這個餐廳獨特的性格,就會有價值感;根據自己的定位,找準需要展現的性格特征,再去放大。
提升價值,降低目標顧客的心理預期定價,你的性價比就會越來越高;接下來,你就得去準備你的排位小凳子啦!
來源:《餐謀長?聊餐飲》文/上校 圖/小餐
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