2000年,第一家水天堂門店在蘇州開張,13年過去,如今的水天堂品牌已經在全國17個城市布點,擁有70家連鎖門店,其中8家中式大酒店、40家西餐廳和20多家服務外包。
水天堂創始人、董事長梅潤身表示,2013年在高端餐飲集體遇冷的情況下,水天堂的業績創新高,年度營業額達6億元,而凈利潤增加23%,水天堂逆勢掘金的秘密是什么,本期《餐飲時報》為大家特別報道!
水天堂:高端餐飲在逆勢下“中餐+西餐+外包服務”凈利潤增23%
業務模式:中餐+西餐+外包服務
去年,國家推行“八項規定”和“六項禁令”,對高端餐飲無疑是“澆了一盆冷水”,在餐飲業出現不少門店經營冷淡,甚至倒閉的情況下,水天堂的業績卻長線飄紅,對此,梅潤身談到原因是說到,因為水天堂走的是平民化的路線。
據悉,水天堂中式大酒店里,包括了客房住宿和餐廳,其中婚宴每桌消費大約1600-2200元,而在壽宴、生日宴、滿月酒等都是提供家常菜,是老百姓喜歡江浙菜系,人均消費大約80元,每桌人消費800元左右。
水天堂的西餐廳,擁有100多種出品,水天堂曾到歐洲、日本、美國、加拿大、澳大利亞、東南亞等多地考察,并根據當地的消費特點進行了改良。“水天堂的西餐廳就更好了,顧客以孩子、家庭消費人群和白領階層居多,西餐是西方文化的東西,我們就將它本土化了,針對消費人群,做百姓喜歡的菜系,經濟實惠。特別是在中午的時候,白領人士來到店內,能在一個小時內解決就餐問題,人均消費大約60元左右,一般20、30元也能吃飽。”梅潤身說道。
有一句廣告語叫做,“盒飯吃膩了,食堂難搞,午餐犯愁”。除了自開餐廳,水天堂看準了服務外包市場。
梅潤身介紹說,在城市里的工業園區,由于園區的企業不是專門做餐飲業,所以,很多員工會對伙食不滿意。看到了商業環境的商機,水天堂就把工業園的食堂承包過來。利用大酒店午餐時段,在消費較冷清的情況下,把勞動力調整去做食堂生意,“食堂的顧客人數是固定的,我們每位顧客只掙5毛錢,但是幾萬名顧客下來,那一個月的利潤就高了。”
選址:與印象城、綠城戰略合作,保持“慢步調”
在2013年取得滿意的營業額之后,水天堂一樣保持“慢步調”,堅持每年新開10家門店的計劃。
“我們不缺房子、不缺錢,但是缺合格人才。如果拓展要快的話,一年能開幾十家,但是我們不想快,要保持穩步發展,使得每家店都能保證出品、服務質量如一。現在有一句話叫‘做規模不效益’,有些品牌開店規模大,但是不盈利,口碑不好。我們是看到真金白銀,講究純利收入的。就像在高速公路上開車一樣,我們正把油門放松一點,目的是提高門店的成功率。”梅潤身談及。
對于拓展門店的選址,水天堂依舊青睞江浙一帶的市場。“我們是走農村包圍城市路線的,現在中國的二、三、四線有很大商機。”
據了解,水天堂與蘇州印象城開發商深圳投資商用置業簽訂戰略合作,他說道:“印象城開到哪里,我們就跟到哪里,在蘇州印象城里最旺的門店就是水天堂了。此外,我們還和綠城開發商合作。”
對于選址購物中心,梅潤身認為,相比交通擁堵、不易停車的“馬路店”,購物中心最大的優勢是目的性消費。“來購物中心來的人,不是來看電影就是來娛樂、不是來吃飯就是買衣服,都是有目標消費。‘民以食為天’,購物中心里招商招得好的,都是餐飲業做得好的。”他坦白。
中央廚房:保證出品價格偏低的重要原因
梅潤身認為,定位定天下,“水天堂走民生道路,就是要清楚消費者為什么要跑過來,第一個是出品好不好吃的問題,第二個是價格多少的問題,而這兩個方面,水天堂都具有競爭的優勢。此外,建立強大的系統,包括財務、采購、物流系統。開一家店和開十家,和開一百家店的管理是不一樣的。”
水天堂采取“一半直營店,一半加盟”的運營模式,擁有2萬多平方米、號稱中國最大的中央廚房,并拿下“0001號”中央廚房牌照,設有配送中心、集團采購、管理學校、菜品研發中心等部門,其中集團總部統一采購,為食品原料的采購提高了議價能力,也是出品價格偏低的重要原因。
對于未來的發展,梅潤身表示,“以后我們發展的戰略,依然是緊緊抓住民生,加強企業管理,提高‘內功’,不能‘規模不效益’,就像建房子一樣,打下結實基礎,樓房就可以建100層、150層。”
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