沒做好準備就去看世界？
結果很可能會這樣：
。。。。。。
看看吧！
離職前做好這八件事，
世界隨你看！
走起來嗨！
“考慮公司內部的橫向跳槽
你的部門可能正在裁員，但其他部門卻可能在招收員工。不要忘了考慮現任雇主的附屬公司或合資企業。詢問一下有沒有咨詢職務，有時一個部門沒有全職職位，但卻有一定的咨詢預算，如果找到已經熟悉內部業務流程的人做顧問，他們將受益匪淺。
“就你的遣散費和離職日期進行協商
遣散費往往是可以討價還價的。注意你的離職日期，看看你的保險期限有多長，退休賬戶能給你返還多少，或你帶薪休假用掉了幾天。不要認為你必須立刻簽署任何協議。確保你清楚自己的遣散費安排，不要害怕問問題。
“收集聯系人信息，
以備離職后使用
不要忘了拿到人們的永久聯系信息。在你離職之后，他們也有可能離開公司，因此不要假定他們目前的公司信息將一直有效。你將無法再訪問你的辦公設備，包括雇主提供的手機，所以請確保把聯系信息備份到個人文檔中。
“保持積極的心態
這也不是對自己采取消極態度的時候。也許你會后悔不早點開始找工作或省錢，但沉溺于“如果當初”對你沒有幫助，只會加重你的焦慮和沮喪。相反，你應該想想過去曾克服的障礙，專注于能給你帶來自信的事情。
“提前進入求職狀態
不要盲目發送簡歷，瘋狂地搜尋，只為找到點什么。的確，你想找工作，但你也想找一份合適的工作。眼下什么樣的工作最合適呢？它可能是為了現金而接受的臨時工作。也可能是為學習點新技能而進行的橫向調動。還可能是轉行進入你一直感興趣的不同職業。裁員的一個好處在于，你有了找新工作的機會。你會不會重頭開始你原來的工作？如果愿意，那么你就知道該找同一個行業、功能區域和類型的公司。但如果不愿意，那么探索一下什么樣的選擇會更好，然后去找到這份更好的工作。
“對你的現金狀況進行分析
但即便如此，也不要低估了求職所需要的時間。你是和其他成千上萬的求職者一起進入就業市場的。你可能已經幾年沒有找工作了。如今你知道自己的遣散費是多少了，計算一下你剩下多少時間可以找工作。你應該為你的求職劃出至少3個月，所以如果沒有現金熬過這么長時間，那就專注于臨時性的或咨詢類的工作，來支撐自己的現金儲備。
“給你的經理、
同事和人事留下一個積極向上印象
在你真正離職的那天，不要忘了向所有人致謝。即使是向那些沒有失去工作的人，他們可能會因為離職同事深陷困境而感到內疚，并為自己可能受到類似的待遇而備感焦慮。你離職時體面的表現將顯示你堅持奮斗的自信，還有可能幫你拉攏一個平時關系一般的同事。
“準備好如何表述自己被裁員的經歷
當你們公司的大規模裁員都已經登上了報紙頭條，這時要概括你的經歷就不會很難。但對于那些鮮為人知的公司重組，你將不得不向你的熟人和可能的未來雇主解釋裁員的原委。陳述只要簡單一點就可以了——我的部門進行了重組，或我的職務由下級的兩個職位分擔了，或我的專業職位被移到了總部。確保你的解釋跟你的經理或任何聯絡人會提供的版本不會有出入。
以上，恭喜你，可以跳槽啦！
來源：前程無憂
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紅程餐飲招聘
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職位與薪資： 1、21－40周歲，男女不限。 2、具有良好的英文交流能力，有其他語種交流能力者優先錄用。 聯系方式：351319755@qq.com020-29037112(丁小姐） 公司名稱：蒙自源餐飲集團 職位與薪資： 營銷總監，薪資20000-40000，提供五險一金 任職要求： 1、在成都億客餐飲或旗下蓉李記擔任過營銷總監的優先考慮； 2、大型餐飲連鎖公司市場營銷工作經驗，對加盟、外賣發展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗； 廚師長，薪資15000元，提供五險一金 任職要求： 1、熱愛后廚工作，有激情，有活力； 2、具有較強的新品開發能力； 3、良好的溝通表達能力，具備豐富的管理培訓經驗； 4、具備抗壓能力與不斷創新的精神； 5、在西貝或云海肴擔任過廚師長優先考慮。 運營總監，薪資20000-40000元，提供五險一金 任職要求： 1、在蓉李記擔任過營運經理或營運總監優先考慮； 2、熟悉連鎖中餐餐飲企業營運管理，以及成本控制及相關的市場營銷； 3、熟悉餐飲各崗位操作，以及食品衛生標準； 4、性格開朗有親和力，具有較強的組織能力、領導能力以及溝通能力。 工作地點：廣州 企業簡介：蒙自源餐飲集團旗下擁有蒙自源、炭鱻烤魚、茶馬天下、熱府骨湯冒菜、mimi線語等五大連鎖品牌蒙自源公司成立于2001年11月28日，是一家專注于過橋米線的民族餐飲連鎖品牌企業。蒙自源將一個廣為傳頌的過橋米線的美麗傳說，演變成美味傳奇。蒙自源在華南、華東、華中、西南、華北設立分子公司，歷經16年的發展，已在中國大陸60多個城市擁有400多家分店，現有員工5000多人，每天為200000多名顧客提供餐飲服務。 聯系電話：18820782267（陳先生） 投簡歷郵箱：543220409@qq.com
五稻香餐飲連鎖集團 深圳市五稻香餐飲連鎖集團成立于1993年，是中國首家獲得“CCTV年度品牌酒店”——維也納酒店的戰略合作伙伴。五稻香以“弘揚中華養生食療文化”為己任，植根于深圳，歷經20多年發展，目前已成為城市餐飲配套綜合運營商。 五稻香以“野生，有機，超好吃”為飲食特色，以“集全球頂尖美食，揚健康美食智慧”企業宗旨，致力于發揚中餐特色，成為全球超好吃第一品牌。目前，五稻香在全國擁有30多家分店，遍布深圳、上海、廣州、東莞、佛山、長沙、桂林、太原等大中城市，先后獲得“中國綠色飯店“、”國際一流餐館”、“中國十佳美食風尚品牌”、“中國飯店百強企業”等榮譽稱號，成為消費者信賴和喜愛的品牌。
部門：運營中心 崗位層級：副總裁 崗位：CEO 匯報對象：董事長 薪資：60-100萬 地點：深圳總部 核心職責： 1. 全面負責餐飲集團的整體運營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告； 2. 負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況報告和即時動態分析，資金運用情況和盈虧情況，確保企業資產的保值和增值； 3. 負責統籌管理餐飲集團的運營、財務、產品研發、人力行政、供應鏈、品牌發展、營銷等事務； 4. 負責為餐飲集團的發展創造良好的內、外部工作環境； 5. 組織實施并監督執行公司各項制度及工作流程、落實高層決議并健全企業管理體系； 6. 全面執行餐飲集團做出的各項工作決定，簽署日常行政、業務文件； 7. 完善餐飲集團組織體系及加盟管理辦法，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度，提升餐飲管理效率； 8. 負責處理餐飲公司重大突發事件，處理其他重要事項，保障餐飲公司整體的正常運營。 任職資格： 1. 10年及以上連鎖餐飲管理經驗，3年以上同等崗位經驗； 2. 品行端正，為人正直，敢于承擔責任，具有良好的職業操守和強烈的敬業精神； 3. 熟悉餐飲連鎖店運營管理及相關政策法規，對連鎖餐飲行業具有長遠的戰略眼光； 4. 具有良好的溝通談判技巧及豐富的團隊建設經驗。 聯系電話：18820782267（陳先生） 投簡歷郵箱：543220409@qq.com 部門：運營中心 崗位層級：副總裁 崗位：COO 匯報對象：董事長 薪資：60-100萬 地點：深圳總部 核心職責： 1. 全面負責餐飲集團的整體運營工作，協助CEO制定集團長、中、短期的戰略規劃并實施； 2. 負責制定集團旗下品牌事業部年度發展計劃及運營業績指標，推動并確保營業指標的順利完成； 3. 負責制定和完善餐飲集團旗下品牌事業部總考核管理方案，并對各品牌事業部下達月度、季度、年度銷售指標和運營費用率控制指標，同時對其進行考核； 4. 負責對餐飲集團旗下品牌事業部運營評審，并認真貫徹、執行總部的各項決議； 5. 負責集團全國各分店QSC+V管理的監督考察的工作，確保各門店的正常運營和出品標準； 6. 負責制定運營中心戰略發展和業務發展計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍，并對團隊成員的績效管理及個人職業發展規劃的管理； 7. 負責新店的前期籌建和后期投入使用后的監管，確保所有指標都符合集團要求標準； 8. 了解品牌連鎖餐飲行業動態、發展趨勢以及各區域的政策，能夠提供根據當地情況給出合理解決方案。 任職資格： 1. 35-45歲，本科以上學歷； 2. 8年及以上連鎖餐飲管理經驗，2年以上同等崗位經驗； 3. 善于流程標準化的建設以及團隊建設管理； 4. 對連鎖餐飲的未來發展具有獨特的戰略思維和眼光； 5. 具有很強的實施計劃能力以及溝通能力。 聯系電話：18820782267（陳先生） 投簡歷郵箱：543220409@qq.com 部門：運營中心 崗位層級：副總裁 崗位：標準化副總裁 匯報對象：董事長 薪資：36-60萬 地點：深圳總部 核心職責： 1、協助編制、修訂公司的中長期發展計劃和年度發展計劃； 2、完善集團總部以及各事業部制度與操作標準，發現問題，并作出流程優化等專項工作，不斷提升公司標準化管理程度； 3、建立及完善集團各業務單元業務分析制度及模板，定期編制分析報告，為管理層決策提供支持； 4、提出關鍵流程與信息系統配合及實施建議，推進制度和流程的固化和標準化； 5、審核管理制度和流程的質量和合理性，對執行的有效性進行檢查、跟蹤和評估，并提出調整建議； 6、獲取公司管理過程中產生的各類問題，定期編制分析報告，提出應對方案，為管理調整提供決策支持。 任職資格： 1. 8年以上連鎖品牌企業管理經驗，負責過集團公司的流程優化管理工作，成功流程創新變革等經歷； 2. 具有連鎖餐飲行業經驗為優； 3. 具有出色的發現問題能力以及解決問題能力； 4. 需要良好的領導能力、協調能力以及溝通能力； 聯系電話：18820782267（陳先生） 投簡歷郵箱：543220409@qq.com 部門：運營中心 崗位層級：總經理 崗位：計劃系統總經理 匯報對象：董事長 薪資：36-60萬 地點：深圳總部 核心職責： 1、執行董事會的戰略決策，統籌集團戰略規劃的制定和分解； 2、審核各事業部業務戰略規劃和集團各職能中心的戰略規劃； 3、監管戰略規劃的執行情況，并對戰略規劃及其執行情況進行評價； 4、根據集團的戰略規劃，結合集團內外部環境的情況，組織各業務單位和職能中心制定和分解年度經營計劃； 5、監管經營計劃的執行情況； 6、定期對經營計劃的執行情況進行分析，找出計劃執行偏差的原因，提出改進措施； 7、統籌集團層面的項目計劃管理； 8、落實集團高層的立項指令和審核各職能中心、事業部及子分公司的立項目申請； 9、組織項目的相關部門制定項目的進度計劃； 10、定期跟蹤項目計劃的執行情況，查明計劃執行偏差的原因； 11、組織相關領導、單位對項目進行評審和驗收； 12、會議管理。 任職資格： 1、35-45歲，本科以上學歷，管理類專業 2、有8年以上大型集團計劃系統管理工作經驗，有知名連鎖酒店集團、餐飲集團等服務性企業工作經歷優先； 3、接受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓； 4、很強的計劃性和實施執行的能力。 聯系電話：18820782267（陳先生） 投簡歷郵箱：543220409@qq.com 部門：品牌營銷中心 崗位層級：高級總監 崗位：終端視覺營銷系統高級總監 匯報對象：品牌營銷副總裁 薪資：24-36萬 地點：深圳總部 職位概述： 根據營銷中心營銷目標以及終端品牌推廣策略要求，為市場推廣、終端品牌形象建設提供物料保障， 同時嚴格控制廣宣品費用在年度預算范圍內，促進營銷中心營銷目標及終端品牌推廣目標的完成。 核心職責： 1、 集團VI的設計規范與對外形象的維護，保證全國所有門店VI的一致性； 2、 全國門店終端視覺營銷的設計規范標準制定以及導入，保證全國所有門店終端視覺高度統一性； 3、 全國門店微觀營銷物料的設計規范標準制定以及審核，保證門店對外宣傳的統一性； 4、 新店籌備期間VI招牌的審核；企業文化、微觀營銷、終端視覺的正確導入服務指導監督，確保新開門店VI導入率保持高度一致性； 5、 負責各重大節慶假日，全國所有分店內外裝飾指導性策劃及實施；負責對外形象照片的管理以及審核，確保品牌形象的正確基調。 任職資格： 1、男女不限，32-40歲，本科以上學歷，廣告、美術、計算機相關專業； 2.、8年以上相關工作經驗，熟練運用各類設計軟件，熟練印刷流程，有大型活動經驗。 3、工作嚴謹，良好的溝通能力、領導能力、抗壓能力及時間管理能力，思維活躍，富有團隊合作精神，很強的計劃性和實施執行的能力； 4、有大型連鎖酒店、餐飲或設計經驗者優先考慮。 聯系電話：18820782267（陳先生） 投簡歷郵箱：543220409@qq.com 部門：產品研發中心 崗位層級：總經理 崗位：產品中心負責人 匯報對象：董事長 薪資：36-60萬 地點：深圳總部 核心職責： 1、制定菜單、開發新品，控制廚房成本和食品； 2、對廚房人員進行日常管理，對廚房所有食物進行高標準控制； 3、制定餐飲、廚房服務相關規章制度和運作流程； 4、組織集團旗下各分店廚師長完成月、季、年度工作計劃，并實施跟進及指導； 5、監督食品處理過程及食品質量控制； 6、對食品質量控制中出現的問題提供技術性建議； 7、對食品處理過程進行成本研究； 8、了解掌握各崗位人員技術水平和工作特點，根據個人專長，合理安排技術崗位； 9、負責集團旗下所有分店，制定烹飪技術的培訓計劃，親自負責培訓工作，提高廚師的技藝．保持餐飲特色。 任職資格： 1、35-45歲，高中及以上學歷, 烹飪相關專業，熟悉掌握原料學、烹調學、食品營養衛生等方面的知識； 2、十年以上專業廚師經驗；熟悉中餐食品原料和烹飪工藝；熟悉粵菜的工作流程。 3、五年以上整體廚房管理能力，較強的菜式烹調制作能力及菜式擺設、造型等能力；善于鑒別菜品的品質和口味；能夠獨立研發創新菜品。 聯系電話：18820782267（陳先生） 投簡歷郵箱：543220409@qq.com
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