餐飲朋友們,自從你踏進了餐飲業,你是否也遇到過下面這種老大?你是否也對你的老大有過怨氣?不過這些,都不重要,重要的是,你知道你的老大為什么要這樣做嗎?
餐飲人,請理解你的老大!
老教你,
不是你不優秀,
而是幫助你更優秀!
嚴管你,
不是上司要求高,
而是社會要求越來越高!
批評你,
不是你的錯不可原諒,
而是提醒大家都要注意!
公開說你,
不是不給你面子,
而是陽光透明是對所有人保護!
只有不理你,
才是真的放棄你!
雖沒有多少人真正理解,
但優秀的人和愿意拼搏的人都懂!
敢批評你的人才是你的貴人!
相信人人都愛聽肯定、表揚的話,
但要知道,對你負責的人才會批評你。
真心待你的人才會批評你;
愿意操心教你、帶你的人才會批評你!
餐飲,是一個辛苦的行業,
工作中繁瑣之事也特別多,
批評你的人,都是關注你的人,
如果一聽到批評就急著辯解,
那你什么事都做不成。
做餐飲,跟對人很重要!
受到批評,是被關愛的表現,
可使自己少走彎路。
受到的批評越多,
自己的失誤就會越少,
進步就會越快,
成長就會越迅速。
所以,請每一個餐飲朋友
向敢批評你的人說一句:“謝謝”!
編輯 | 紅餐網_劉茜
餐飲人,壓力大的時候請讀一遍!
跟對人很重要,哪8種老板最靠不住?
夾在員工和老板之間,做店長真的好難!
吃了那么多苦,餐飲業工資為什么還是倒數!!
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