• 上《舌尖》,讓德國總理到店里學做中國菜,他是怎么把“文創”玩到極致的?

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    第 1238 期

    2014年,德國總理默克爾訪華到他店里學做正宗宮保雞丁;

    2016年,廚師團隊前往西班牙承辦大使高端宴席和“行走的年夜飯—成都美食節”;

    2016年,“一大口美食榜”美食年度人物榜單中,他作為川菜代表性企業掌門人上榜……

    不拼企業規模、不追逐市場潮流、不迎合消費者,卻打造了“映象系”8個品牌40家門店,還把店開到了首爾和洛杉磯……成都映象創始人杜兵的故事,能給餐飲人哪些啟發?

    餐飲老板內參王瑛發自成都

    1

    選冷門不迎合市場

    卻成了多年的“網紅”

    杜兵進入餐飲這個行當,多少有點誤打誤撞的意思。

    杜兵

    他小時候在拉薩長大,只去過兩三次成都。1976年躲地震被母親送到西安,隔壁川菜館的廚師釣了條魚,用川菜手法做出來滿街飄香,地道傳統川菜占領了他的味覺,從此念念不忘。

    1984年,杜兵回到成都。有次在爺爺家吃到一道“火爆雙脆”,對傳統川菜的熱愛徹底難以割舍。

    90年代,杜兵創辦了著名的半打啤酒館,在成都紫荊買了一棟樓(現在的成都映象總店)。原本想當個房東卻一直未有租客上門。骨子里的川菜情結開始蘇醒,杜兵決定自己干餐飲。

    成都映象總店

    當時的成都,新派川菜、時尚川菜、江湖菜是主流,外有俏江南、達令港等強勢品牌進入,內有紅杏、大蓉和、宴賓樓等品牌同緯度競爭,新生品牌打著潮流牌一路攻城略地。

    但杜兵卻反其道而行之,舉起了傳統川菜的大旗。2004年,成都映象第一家店開業。朋友們擔心定位不符合市場趨勢,又沒有品牌優勢,“當時很多人說,這是逆趨勢而為,可我不信!”

    為了做地道川菜和“成都映象”這塊招牌,杜兵找到操刀過成都錦里和皇城老媽的著名設計師張曉紅,請他出山設計。張曉紅覺得命題太大操作不了,杜兵建議“你就把我1984年我剛回來時的成都刻畫出來就好”,就有了“重溫往日成都巷陌,回歸道地川菜本味”。

    成都映象窄巷子店

    高宅

    再后來,杜兵遇到中國收藏老照片第一人殷曉俊,他剛好收藏的有1902年的老成都照片,有一張地圖上標注著老成都的各種街道和人口數字。杜兵就把那些消失的街道融進餐廳包間名里,讓成都映象在菜品之外找到了更多消費者的情感共鳴。

    成都映象的第一家店開業時,很多人不看好。因為店面位置交通不便、信號不好。甚至開業當天,杜兵一好友因找不到店面,氣鼓鼓地說:老杜,你要是把這家店做火了,我拿手板心煎魚給你吃。

    結果,沒過兩個月,成都映象憑借差異化的定位,出色的菜品、環境、服務,很快火了。

    2

    酒后激將接個店,

    最后上了《舌尖上的中國2》

    第一家店火了之后,杜兵看到了干餐飲的動力。有次與友人小聚,微醺時哥們問杜兵敢不敢接一個鋪子。杜兵只有一句話:只要店面有特點,肯定接,還要做出個名堂。在眾友人的擁簇下,杜兵當場拍下了6萬元轉讓費,拿下了一個隱藏在小區里的400平的院落。

    轉轉會

    第二天酒醒,杜兵苦笑但也硬著頭皮整改院落。因為施工現場管道堵塞、環境臟亂、廚房修建影響生活,居民意見很大。他還聽說,之前的餐廳因為沒顧忌周圍居民的感受,矛盾最嚴重時,有人從樓上拿一塑料袋糞便扔到施工現場。

    為了緩解矛盾,杜兵把大家的擔心一項一項整改:先是移走了廚房,緊接著疏通了下水管道,并把小區的路燈安好,圍墻上也找來很多文藝書畫裝飾,讓小區煥然一新。

    后來,再去施工現場,很多老居民都開始追問杜兵,老板有沒有來?杜兵疑心工程出了問題要被圍攻,便謊稱自己并非老板,但可傳達老板意見。

    結果居民說:“你們的老板很有良心,我們看著這里一天天過來的。這里越來越漂亮了,一定不能拆啊。”

    轉轉會

    居民們還主動充當起監理角色,把某施工單位不按規格裝修反映給杜兵。“轉轉會”也因此俘獲了一眾自動傳播品牌的原始居民。口碑傳播迅速發酵,品牌也跟著走出了深巷子。

    6萬元拿下的鋪面現在600萬都拿不下來,《舌尖上的中國2》還來這里拍攝過。

    3

    都在追求更高更快,

    他卻回歸本心做“慢”

    2005年,主動上門要加盟的越來越多,西安和北京兩地加盟店開業。

    再后來,北京店經營失敗。杜兵認識到管理半徑和能力的短板,不再做加盟。

    在考察日本、美國、法國先進餐飲時,杜兵更看到了服務跟產品的差距。他常常對團隊說:“這么多年,我是大騙子,你們是小騙子,很多東西根本沒做好。企業能夠走到今天還在,完全是上蒼眷顧。”

    所以他開始心態歸零,速度放慢,專注提升出品和團隊管理,回歸本心做匠心。

    川菜領域的大師和大匠本來就屈指可數,這些人還都不在自己團隊里。所以2017年開始,杜兵成立了成都映象川菜研究院,邀請石光華作為首席顧問。

    為了重塑團隊的工匠精神,讓廚師重新找回四川人“一把菜刀打天下”的精神。杜兵找到鑄劍大師李永開打造代表廚師最高榮譽的刀——“在手”。

    他還給廚師設置考題,要過五關斬六將各種技能比拼才能拿到這把刀。而拿刀的過程,正好磨練技能、心智和精神了。

    4

    |手記|

    商業與匠心并不矛盾

    在杜兵看來,餐飲真正的匠心,就是要把細節做到極致。

    從選材料、選刀、選油、選鍋、選火、選器皿、選溫度,每一項都要講究。還要關愛品嘗食物的人。

    就像連鎖餐廳素來是美食家想象中的“天敵”,很多人也把匠心跟商業對立起來。

    杜兵卻認為:“最怕大家把匠心理解為技能修煉。匠心是做事的態度,對餐飲、對食物的誠意。那些能把規模化復制做到極致,管理環節把控精準無誤的行為,也是匠心。

    其實,吃一頓獨具匠心的川菜,不是每天都需要的。因為這種菜品需要花費大量的時間,預約也會很難。而且,吃不到匠心產品,消費者并不會餓死,因為還有很多其他業態可以補充。

    但并非匠心就不需要,畢竟人們對于更美好的生活會向往,也有對于精致餐飲的追求。匠心餐飲時間成本或許會高,但卻能夠保留住品牌傳承。

    而那些能把飯館能開垮的人,基本都丟失了“認真”二字。

    餐飲套路太深,我們卻愛得認真!

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