1737 期
7月19日,中國餐飲創新大會(2018夏季峰會)在北京圓滿落幕。
這個盛夏時節,40多位行業大咖,和1000多位從全國,甚至從加拿大、奧地利、新加坡等世界各地趕來的餐飲人,一起腦力激蕩,探尋撬動增長的奇點。
感謝與會的每一個人。今天,為你送上大會部分精華!
◎ 內參君
大會盛況?
昨日,讓內參君十分感動的是,凌晨6點左右,大會舉辦地點中國大飯店會場門口,已有參會者在等待入場;7點多,簽到尚未開始,就已經排起了長龍。大會正式開幕后,現場座無虛席。
從上午9點到晚上8點,整整11個小時,超高密度的腦力激蕩,幾乎無人離場。大會結束時現場仍保持著90%的入座率。
當大會結束,內參君在微信群和大家告別時,他們說的最多的是謝謝。很多人都表示干貨滿滿,不虛此行。
關于如何增長,這應該是本年度信息量最大、知識密度最高的一次學習碰撞,今天內參君先為你梳理出12條精華?
1 跨界創造增長
飯爺創始人林依輪
有好產品是不夠的,要成為真正的商品
未來五年,整個中產階級的人數將會達到五億,無論是做餐飲、做調味品,做任何一個行業的人,都應該關注到這一點。這部分人更多注重情感的互動、體驗、創新,有個性、不妥協、追求品質,尤其吃這方面非常考究。 飯爺做調味品,就是把它做成一個新物種,用我們自己的方式與這些新新人類去產生真正的商業連接。 其實有好產品是遠遠不夠的,重要的是能否成為一個真正讓人愿意花錢的商品。飯爺是通過連接文化、藝術、美食等多方面、多維度打造高品質的生活方式,去傳遞品牌的信息。通過不同的品牌跨界,傳遞共同的價值觀,放大勢能,向消費者發聲,引來更多關注。
2 多渠道增長
“百貨女王”,中國零售業元老 厲玲
多渠道才能做大總量,傍一個會死很慘
平臺是甲方,餐飲老板們是乙方,無論今天呷哺開在萬象城、盒馬鮮生還是別的地方,甲乙雙方永遠有矛盾,因為我們是商人。 作為乙方永遠不要單獨傍一個平臺/渠道,一定要平衡好。如果都到一個平臺去開店,它明天讓你走那你全家完蛋。 在零售上面有一個很好的案例就是達芙妮女鞋,自己開獨立街邊店,最好的時候確實收到很好的投資,但最后都輸掉了,為什么?因為它把賭注全押在單渠道上了。 零售公司當中我特別崇拜三個,優衣庫、星巴克、7-11。天貓最早請優衣庫入駐,不收錢、放第一頁。后來“雙十一”優衣庫3個小時就賣斷貨了,大家知道它在干什么,在平衡。去年,優衣庫要賣很快也會斷貨,但它采取線上賣,線下取貨,到店第二件商品打七折,據說這個重復購買率極高。 包括星巴克,去年參加天貓雙十一的活動,對不起,只賣券,一天賣2000多萬券。券意味著得到門店消費。這才是真正的零售高手,有機會多學學這三家店。 作為乙方要利用各種平臺,包括天貓、銀泰、購物中心、東方廣場等等都是渠道,平衡好渠道做你的總量,千萬不要綁在一家,你死就不知道怎么死的。
3 定位加速增長
特勞特(中國)合伙人李湘群
讓顧客主動選擇,才能有優質增長
一個酒吧要獲得初始的增長,如果只是學做得好的競爭對手的環境、產品,搞促銷活動,追逐熱點,生意短期會增長,但很快就會回到原來。
它的問題就是沒有構建核心優勢,沒有被顧客主動認知和選擇。這樣的增長通常稱之為肥肉型增長或腫瘤型增長,我們企業需要肌肉型增長——獲得顧客的主動選擇或者優先選擇。
只有圍繞定位的增長才是優質的增長,才可以把自己特色做出來。
定位始于競爭,終于價值創造。界定出競爭不是要把競爭對手打倒,而是與之形成區隔,形成自身獨特的差異化定位。有了差異化定位,就可以創造出新的價值。
4 內容轉化增長
西貝餐飲集團副總裁 楚學友
做內容營銷,我們有4個經驗
1、其實根本沒有人想聽我們的故事,每個人只想聽他們自己想聽的那句話,如果不從這個角度出發去想的話,你還是做廣告的思維。
2、每一次傳播都是重新定義這個世界,改變品牌的認知。
3、我們沒有代言人,團隊的每個人都是品牌和這個時代的代言人。我們有一個品牌人格的傳播矩陣,用品牌人格的群像跟大家互動,這背后不是一串數字,而是一個一個真實的人。
4、做所有的內容營銷和故事,都要跟自己的品牌價值和企業的使命去做連接。西貝的使命是創造喜悅人生。所以,所有的內容營銷都建立在實心誠意創造驚喜,讓顧客有極致互動體驗的基礎上。
5 專注穩定增長
老鄉雞創始人 束從軒
好吃客才旺,500+店是“熬”出來的
我們用了12年的時間跨過10億,用2年時間跨過20億,用1年時間跨過30億。高樓萬丈平地起,好多這樣的增長,實際與前期打基礎,扎實在一個地方做是非常相關的。
我對雞太熟悉,太有感情,37年就是做雞的。央視記者曾做了一個實驗,找了一個雞棚子,把我的眼睛蒙起來,從雞舍里面走一趟。我能夠說出來這個雞的大致重量,是渴了還是餓了,是冷了還是熱了,生病了沒,生的什么病。
雞好湯才能好,好吃客才旺。會吆喝不好吃終歸是曇花一現,樸實做好每道菜才能經久不衰。我們的500+店就是這么“熬”出來的。
6 產品是增長根基
鄉村基創始人 李紅
接待超10億顧客,秘密是堅持現炒
對于一個做餐飲的人來講,從0到1是最困難的。一個企業家擁有了使命感,當你喜歡一件事的時候,你就會不斷重復,堅持、再堅持。
22年到現在為止,鄉村基已經接待了超過10億的顧客。這些背后的秘密,其實正是我們對一件事的堅持。
大家一直在追肯德基、追麥當勞,追洋快餐的模式。但我就堅定說,最終一定要回到好吃的場景里來,所以我們的餐廳一直堅持現炒,把最好的地道的食材,通過現炒的模式提供給顧客。
7 資本激發增長
美團龍珠資本創始合伙人朱擁華
什么樣的餐飲能獲得資本?
怎么看項目?我們自己內部定三個原則: 第一是專注。我們在一期非常標準面對的都是新餐飲和新零售。關鍵是守住我們的自耕地,不能什么都投。另外估值合理是非常重要的。 第二是理解數據。有幾個LP跟我們交流時說了最重要的一點,龍珠資本最大的優勢是美團點評平臺的數據,這讓我們對過去幾年的變化有比較清晰的認知。 但是也不能依賴數據,很多數據看上去是風口,有可能是一個偽命題。 第三,一定要有賽道化的上帝視角。怎么理解?整個世界是多元的,現在人類生活是三維的,去盯競爭對手,有時候并不是競爭對手消滅你,可能是你看不見的一個行業出現,瞬間你就消失了。
8 平臺助力增長
微信支付運營中心副總經理 雷茂鋒
大數據實現精準化運營
除了掃碼點餐,在線下場景有更多智慧的能力。比如在一些面包品牌,通過圖像識別到面包以及面包價格,通過人臉識別的方式把錢交了。
如果在一個餐廳點完餐之后,不是服務員,而是一臺機器把菜送過來,那感受是很科技范。
有了流量,有了轉化率,能夠做得更精準。把商家的數據和用戶畫像、地理位置信息等做比較好的結合,產生化學反應。在選址、選品、和用戶連接方面,讓門店經營提高效率。
比如說我們知道附近有什么樣的用戶,知道什么商品可能適合他,就可以通過微信朋友圈廣告,或者通過商家自己去運維好。
9 增長的設計力
中國精品酒店及商業空間設計的先行者 王大泉
餐飲設計應該放下形式,放大內涵
現在的餐飲設計應該把形式放下,把內涵放大。
對餐飲設計來說,藝術品是空間的靈魂,要么不放或少放,要么就放對、放準,它會起到非常大的影射力,而且對餐廳的基調、整體發展會有很大的識別性和潤滑的作用。
其次是燈光的運用。光在餐廳里是特別重要的,特別是自然光線和后期燈光設計,對餐廳氛圍起了非常重要的作用。餐飲設計要回歸,要向大自然學習 ,需要真正的綠色,真實的生活。
10 爆品觸發增長
信良記創始人李劍
產業軍團高效是制勝關鍵
日本很講求匠心拉面,但是日本拉面館有1/3,接近50%市場的湯底都由一個經營了40多年的上市企業來提供。為什么不自己熬湯?他們說,因為效率贏了。 商業競爭的本質是聯合軍團的效率。效率高的公司最后干過了效率不太高的公司。肯德基能夠贏的底層邏輯,背后的本質正是帶領產業軍團的效率。 消費者好像需求非常多樣,但總結下來核心不外乎八個字“物美價廉,簡單易得”。現在競爭白熱化,全鏈條如果不能有一張財務報表清晰被看到,最終能為顧客貢獻物美價廉的產品,從底層邏輯上來說很難贏。而標準化的爆品能解決這個問題。
11 模式帶動增長
湊湊餐飲CEO 張振緯
創造獨有的體驗,打造全方位核心優勢
一個餐飲企業它要成長,一定是要能夠把顧客的用餐體驗,把顧客對待好,而不是向內部要效益。 所謂延伸產品的創新就是說,我能給顧客的附加價值到底有哪些不一樣的地方。 我們在提供給消費者的絕對不止是提供餐飲,它是全流程顧客用餐體驗的提升,從環境、質量、特性、款式、包裝、品牌、吃法跟服務上面,為顧客創造獨有的顧客體驗,它是全方位核心優勢的打造。
12 零售增長
盒馬鮮生新餐飲事業部總經理 陸磊寧
餐飲零售化擁有無限巨大的想象空間
消費者變了,現在的消費者是90后、00后,喜歡在家里懶宅癌和叫快遞的人,未來這是藍海市場,擁有無限巨大的想象空間。 從消費行為來說,工作日比較忙的時候,線上銷售是有天然優勢的;周末的時候,很多人想要社交、想出門消費、想帶孩子出去逛逛,線下就有優勢了。從新零售的角度來說,這兩個方面的需求都需要非常重視。
昨天大會現場的干貨非常多!!限于篇幅,我們只展示了其中一部分精華。未來幾天,餐飲老板內參將持續進行此次大會精華內容的輸出,敬請關注!
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輪值主編|孟北 視覺|劉晶晶
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