• 花279萬競拍百年品牌,單日排隊1886號晉升全國排隊王

    9月28、29日餐飲O2O游學營將走進廣州。
    對于每一個餐飲人,廣州是一個必須“朝拜”的地方。
    這里兼收并蓄,這里臥虎藏龍。
    事實上廣州的餐飲人不論流派、出身,從高檔食府、老字號酒樓再到大排檔、街邊攤,每一個角落、每一家店,都隱隱藏著好吃的菜式,藏著讓你留念的理由。
    或論餐飲平均水準之高,如果廣州自稱第二,不知哪座城市可以排在第一?

    01

    吃貨的天堂

    身在美食之都,沒有人能抵抗“誘惑”——沒有什么是一頓飯解決不了的,如果搞不掂,那就再來一頓!
    當然廣州人在吃喝上的花銷也不含糊,據《廣州藍皮書:廣州國際商貿中心發展報告(2020)》顯示,廣州年人均餐飲消費達7300元,連續多年保持在全國之首。
    截止7月,廣州餐飲企業復工率達92%,消費復蘇率達81.3%,餐飲行業復蘇率在一線城市中排第一。
    事實上2019年廣州住宿餐飲業營業額1207.17億元,增長8.1%。截至2020年6月,全市注冊餐飲企業18萬家,餐廳總數排名全國第三。

    其中粵菜餐飲門店超過1.2萬家,占全國粵菜門店的1/8,廣州的粵菜和外來菜系各占半邊天。
    本篇將重點介紹游學營將要拜訪的“陶陶居”,看看中式正餐如何對抗“三高一低”重放光芒的。
    02
    百年老字號陶陶居的花樣年華
    2015年7月,山東老家的老板尹江波在廣州餐飲業埋頭20年迎來高光時刻,通過旗下食味國際以279.11萬競拍下廣州老字號“陶陶居”的品牌使用權,從而讓一個百年老品牌開始綻放花樣年華,開始北上廣深的征途。
    當時甚至有當地媒體“酸酸地”說:“一個山東人,想要接管我們廣州的百年餐飲品牌,我看最后恐成黃粱一夢”。但尹江波妙手回春,讓百年品牌陶陶居重新煥發光彩!

    1、一個品牌想要長久,就要從發展的眼光來塑造,對于餐飲來說什么是發展?就是客戶群體的良性更替
    就以廣州為例,從2006年至2014年廣州已有16家老字號餐飲停業或歇業,比如大三元酒家、榮華樓、菜根香、大同酒家等等,導致這種情況有多種原因,其中一個就是客群嚴重老化后市場逐漸萎縮。
    所以尹江波接手陶陶居的首店就選在天河正佳廣場——核心商圈的大型購物中心已經成為眾多餐飲品牌連鎖的最佳載體,來購物中心的8090年輕女孩已經成為餐飲消費的主體,陶陶居也搭上了購物中心這班車,逐步完成一個百年老字號的客群更替。
    2、找人才,給待遇
    花兩倍以上的工資,請45歲以上的香港師傅。在陶陶居,廚師長一定要 45歲以上的香港人。他們身上有一些品質、經驗,是年輕人不具備的。
    尹江波曾耗時數月,尋找有經驗的大廚,聘請能理解陶陶居、把品牌做好的合伙人。

    現在陶陶居的總廚接近60歲,仍在一線親自掌勺,尹總看中的是年輕人不具備的匠人精神。
    3、傳統與時尚結合
    拿下陶陶居這個品牌,只是萬里長征的第一步。
    尹江波在重新推出“陶陶居”這個品牌時,想到的就是傳統與時尚結合,傳統與文化結合,傳統與科技結合。
    為此尹總曾滿世界走訪全球各地的老字號,在臺灣、香港、日本等地“求學”,為心中的謎底尋求答案。

    800平米的正佳店裝修費用930萬,尹總請的設計師是廣州“西關人”,設計中不僅有滿洲窗、西關紅色角門的元素,更要有經典“活化”后體現出傳統廣府文化的時尚感和活力,要和年輕都市人進行精神上的“匹配和共鳴”。
    4、中式正餐要確保贏利能力
    陶陶居不求開店的快速,強調成活率和贏利能力。
    那中式正餐特別注重慢工出細活,陶陶居不做半成品配送,面對高房租、高人工、高食材、低利潤,陶陶居如何應戰的?

    出高兩倍的工資,購物中心的房租也不低,天河正佳廣場店因為要再現陶陶居“西關大屋”的風采,光裝修就花了上千萬,投資回報怎么算得過來?
    普通餐廳一天做兩(飯點,快餐的飯點只有1.5個飯點),而陶陶居發揮出經典粵菜酒樓的茶點優勢,從早到晚,可以做5個飯點,這就是盈利的奧秘!

    比如正佳店,單日等位最高紀錄1886個號,平時輕松1000個號,翻臺率可達到7次以上。商場10點開門,9點多就有食客來等候。
    尹總表示,在購物中心這種高房租的地方,提高坪效非常重要。陶陶居的毛利并不算高,但食材好、堅持傳統手作,依靠性價比贏得口碑,最終靠流量取勝。
    由于排隊較多,在陶陶居諸多門店用餐,需要限時(1.5-2小時不等),這是疏導流量的一種手段。
    5、資本是一把雙刃劍
    當然對待資本,也需要保持一種審慎。
    陶陶居尹江波曾坦言,中式正餐切忌與資本結合。
    2011年11月公司拿到8千萬投資。但是2012年,問題出來了。
    公司嘗試建了中央廚房,以此降低門店的人力資源成本,降低對技術、師傅的依賴。但是門店的業績卻在大幅度下滑,原因找到了,因為顧客反饋東西不好吃了。
    這是尹總在經營企業過程中最焦慮的一刻,因為資本要有回報與退出的時機,根據約定5年后要上市,本來打算在香港上市。

    尹總感覺這樣的對賭條件會造成企業動作走形,壓力大到睡不好覺。于是2013一次性把股權贖回,壓力瞬間就釋放了,同時也關了很多店。
    經過架構的調整,尹總終于靜下心來,于2015年推出陶陶居第一家店。
    尹總是這樣總結的:
    因為你經歷過這些,你知道哪些可為、哪些不可為!
    陶陶居的成功還有很多待解之謎,相信廣州之行大家會找到答案。

    附記
    我們將陸續推出餐飲行業城市巡禮篇,以此觀察行業的進程與變化
    本期游學營報名非常踴躍,不少往期學員將相聚在廣州,看來切磋交流的時光又到了(還有最后十席,速度)!

    -end-
    來源|餐飲O2O
    整編|小貝

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