連續兩次參加公司終極大BOSS的授課，與我而言，絕對是幸運的。據我所知，這兩堂課程是破天荒的，不只是木屋，放眼全中國所有企業，能讓一司之主親自給儲干授課的，真的是鳳毛麟角，讓我感覺受(hǎo)寵(dà)若(miàn)驚(zi)。
這一趟也完全可以說是不虛此行。老隋一開始講了他自己的奮斗史。不是我吹，在我看來，這其實就是一部勵志劇。單單是從高中未畢業到香港一大學博士這個就讓我望塵莫及。還沒正式進入木屋的時候就聽說木屋的老總是保安出身，讓我覺得不可思議。
我記得馬云年輕的時候去面試KFC，結果所有面試者除了馬云全都被錄用。后來，馬云拉扯出一個電商王國。再后來，馬云收購了KFC中國區所有使用權。雖然咱們老隋暫時沒那么驚為天人，但依舊很強啦！也已經能夠成為江湖上的傳說。
另外，諸如三觀、諸如木屋自己的文化與價值觀、諸如人生的本質等一些抽象而縹緲的東西，老隋可以不假思索的娓娓道來，淺顯易懂、妙語連珠、入木三分。比如講到矛盾對立的時候，老隋舉的例子是譚嗣同的舍身取義和好人與壞人。在我們看來，譚嗣同英勇無畏、大公無我。但對他本人來講，他覺得喚醒中國人的血性遠遠大于自己的性命，所以他選擇了就義。
如果沒有壞人，好人還真的存在嗎？如果沒有罪犯，警察還有存在的必要嗎？相類似的矛盾對立的關系在我看來本來就是稀松平常的，因為我覺得存在即合理，沒做過多探究。
經老隋一講，引得我當場連呼“有道理、有道理”。所以老隋總結說:這個世界的本質就是矛盾對立，競爭發展。
我想了想，沒毛病！我想這應該也是木屋人養成敢于亮劍的PK精神的根本原因吧。從內部打破是新生，從外部打破就是毀滅。如果沒有PK，木屋就如一潭死水，所以PK制的必要性之于木屋是毋庸置疑的。
老隋聊到剛來深圳那會兒，被“你會干什么”這句話問懵了，然后又順勢把這個問題拋給了我們。好吧，我會干什么呢？這個問題一定要找個時間認真想想了。接著老隋語重心長地說，當代年輕人的職場問題主要是:有勇氣，缺乏韌性；有想法，缺乏耐心，簡直是一語中的。
剛出社會的年輕人不缺勇氣和創新精神，但最后總是會敗給三分鐘熱度。所以我們一定要具備堅持這一品質。
會間，我問老隋對成功的定義是什么。他說，把自己變得有價值，走到哪里都會有人稀罕就是成功。一開始我對這個稍有點世俗的答案不置可否，但轉念一想，我們是應該現實一點，其它無論是做慈善、帶動就業、還是別的回報社會的方式，都需要一個堅實的經濟基礎。
老隋的課語言精練，飽含人生哲理，是為大智慧。他的口頭禪是:人是這樣的……儼然一個“飽經滄桑”的智者。
從這位智者身上，真的能學到很多，無論是從講課的感染力，還是看問題的角度，讓我受益匪淺。回到門店，我一定好好沉淀，厚積薄發。
千城萬店待續中，有我一份不是夢。
點“在看”給我一朵小黃花
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