一次偶然的機會讓我和木屋燒烤相依相偎6年時間……
性格倔犟、冷漠、霸道的我讓木屋把我歷練成一個樂觀向上、善于溝通、愛讀書的精神小伙。
2014年入職木屋臺灣街店，由于自己的性格原因，被調到過阜城路店、四道口店，2016年來到遠大路店，一個月之后擔任廚師長職位，3年接觸了3個不同的老大，自己的性格也磨練了不少。
2019年的9月份由于“大哥”胡圖圖去后勤部門工作，店內工作交給我，于是將承擔起了一店之長！當初的自己才是個21歲的小孩，店里員工都在處處讓著自己，遠大路是個老店，經營管理模式都已成為多元化，稍微改一些機制就行，員工都是服服貼貼，說一不二。當時的自己很自豪，覺得店經理有什么可難的，這么簡單的事情每天玩玩就過去了！
好景不長，就在3個月之后，12月份接到公司的調令被調到四季青店，從一個月賣150萬的店突然要去一個一個月賣60萬的門店，心里難免有點落差，我想那我就沖A吧，應該也不難!
實際上并不是這么簡單，每個伙伴的性格不一樣，想法不一樣，而自己還是像在遠大路一樣對待員工，對待店里經營模式，沒想到就這樣讓自己狠狠的摔了一個跟頭：遭到員工的2次投訴！
12月份接到四季青店，1月份正式開始pk，1月份B，2月份B?，3月份C，直到4月份才反省過來，自己一直在狠狠地抓著樹杈并沒有想著抓住樹根，員工跟著自己也掙不到錢沒有榮譽感，于是跟羅導申請自己下崗學習，自己還有欠缺還沒有準備好，于是來到霍營店擔任前廳主管崗位，也是保持空杯心態重新學習！
申請自愿降職是一個正確的選擇，經歷這樣波折自己成熟了，總結了很多問題，讓我明白了一個道理:人只有不斷的總結反思才能知道自己的問題在哪里。當你發現自己做錯的時候，停下自己的腳步就是進步，如果為了所謂的面子或尊嚴而一意孤行，那么只能一錯到底到最后敗得一塌糊涂！
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