2020年面臨著大面積疫情感染。
我們木屋燒烤用自己的行動抗擊疫情。
4月6日，凌晨一點，我們六道口店，在店經理高海麗的領導下，召開了員工大會。
會議內容是，紀律，2020的年度目標，家人過生日。
店經理讓我們看六道口剛開業時的軍訓視頻，看他們軍訓的日子雖苦，卻像咖啡一樣可以品嘗出濃濃的滋味。
在視頻中，有種紀律叫做團結就是力量，有種精神叫做堅韌不拔;有種毅力叫做堅持不懈！
它讓人戰勝很多一個人完成不了的事情，紀律中有種鋼鐵般的意志，它讓人百折不撓，克服各種困難，永往直前。
增強了我們紀律的觀念，讓我們真正的放下任性和自私，學會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了，團結合作的力量是多么的強大。
我們店，也是有紀律的，新加入伙伴們還不太了解，經理講了請假的流程，五六日遲到無獎金的，當月評C，遲到半小時的，當月評C，嚴格執行員工ABC，經理是獎罰分明的，也講了獎金怎么去爭取，四月份的獎金發放規則。
經理給我們定了年度目標，其中的一項是，旺季員工工資過W，她還問燒烤助理，現在一個月，烤多少串，能過W呢？那可真是烤個N數啊？
她又問服務員，在一個月里你點多少單，能過W,那也是無數啊！
店經理講，靠一個人，那是做不到的，大家共同做好顧客體驗，顧客體驗好了，客流量就增加了，客流量增加了，我們的工作量就增加了，有了工作量，紅包就自然來了，她告訴我們經驗，讓我們團結一致，為目標而拼搏，加油！加油！加油！
每次新伙伴的加入，我們的前廳主管張艷敏，都會為每一位新伙伴送了一份禮物，同時歡迎新伙伴加入我們的大家庭。
因疫情，二三四月份的家人生日，就在一起過了，主管精心準備的禮物，還買了大蛋糕，點著蠟燭，唱生日快樂歌時，有一位神秘人出現了，他了解木屋燒烤的文化，說出來都是一套一套的，他講，在天愿作比翼鳥，在地愿吃木屋燒烤，他告訴我們，他是木屋燒烤的鐵粉，去過好多店，也都知道店長的名字，卻是第一次來我們店哦！
他表揚了我們店，從前廳到后廚，甚至到收臺的阿姨!都做的那個，他還特別夸獎了一位傳菜員，在上菜香辣帶魚時，提醒顧客小心魚刺，非常感動他，看到給家人過生日，公司有這么好的待遇，是我們員工的福，他為我們高興，也加入我們。
我們的服務被認可，心里感到無比的喜悅，這都是我們經理和主管培訓的好，火車跑的快，全靠頭來帶，我愿意跟著她們，我深深的相信，在經理和主管的領導下，明天一定更美好，我們的前途將一片光明。
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