酒文化
顧客來到木屋燒烤無一不會點上一些酒水，少的點上一瓶啤酒就夠，多的三炮扎啤還嫌不夠。
酒是一種特殊的食品，是屬于物質的，但酒又融于人們生活之中不可缺少的東西。
木屋燒烤的酒是屬于烤串的配菜也是屬于顧客情緒的載體，所以木屋燒烤有著一股暖暖的人情味，有著微妙的思緒，感染每個木屋人，感染每一位進來就餐的顧客，就像醇香的釀酒，細細品味，不禁為之陶醉！
來到木屋燒烤是我喝酒最頻繁的日子。偶爾下班我們回去喝兩杯，員工大會喝兩杯，發工資喝兩杯，休息閑來無事喝兩杯。大家伙也時常拿喝酒互相調侃調侃對方。
喝酒讓整個門店的人的關系在酒局過程中慢慢變得越來越融洽。我們聊聊自己的瑣事，回憶追過的女孩，吐槽吐槽社會，憧憬未來。一個互相分享的過程我們更了解對方。
在沒有聚餐的情況下，下了班很多人也喜歡買上一罐啤酒喝一喝，冰爽的口感帶走工作勞累的一切；失眠喝上一瓶啤酒保準一覺睡到自然醒。
現在喝酒對我來說是一件常態的事。以前我認為喝酒是要在特大情況下會做的一件事。壓抑自己的情緒是可恥的，想喝就喝，木屋人不就得這么豪爽嗎？
學習文化
在我入職木屋燒烤的第一天，我們前廳主管告訴我的第一件事就是叫我報考企業文化！學習一家公司的歷史才能更快的融入一家公司，成為一家公司血液中的一份子。
學習技能我們門店還有專門的學習二維碼，這是我在其他公司所沒見到的。學習是自己的事，公司為了我們還愿意花費時間做出學習二維碼發放到各門店。不單如此，公司還有師徒任務，一對一手把手培訓你還會學不會嗎？
之前沒有，19年八月初開始，木屋燒烤頒布更加系統高效的入職學習制度。總部在員工入職前就會進行為期三天的企業文化、門店管理系統、技能初步學習。
即使那些在制度公布之前已經入職的員工只要屬于八月初入職的還需要到總部進行學習計劃，這是木屋燒烤對待學習的認真嚴謹態度！不僅如此，對儲干來說，木屋燒烤也沒落下，更是安排為期一個月的時間集中在美麗的小徑灣門店學習知識！
奮斗文化
生命不止奮斗不息，只有勇于攀登才能創造輝煌；只有吃苦流汗才能實現理想；只有品嘗刻苦銘心才能感知生活的快樂。
木屋燒烤的奮斗文化體現在PK文化上。每個門店每天努力做好PK各項指標，在競爭的環境下無論員工還是店長都全身心的投入到這場奮發向上的氛圍里。大家你追我趕，每個員工心里燃起熊熊活力，技能不但得到提升，內心也更加自信堅強。
只有奮斗過，在PK排行榜有所提升，我們就可以說沒有虛度年華！
木屋燒烤引領木屋人走在正確的道路上，走出活力無限的人生。
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