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入職木屋雙榆樹店已有四年一個月零二十一天了，我從一個剛出校門，懵懂靦腆的男孩成長為獨當一面的木屋管理組。
能有這些經歷和改變，非常感謝最親愛的鳳姐，彭水鳳。正是她在工作中對我無比的“心狠手辣”，把我摧殘的體無完膚，讓我臉皮厚三尺，一改以前的靦腆形象。也正是她的壓迫讓我變得無所不能，雙榆樹所有的設備物品，只要有毛病，我出馬基本都能搞定。因為成長，我成了雙榆樹的前廳班組長，這個幸福也是來得太突然了。
可是好景不長，人生路上總有一些磕磕碰碰。17年年底，由于個人問題，我有些消極怠工，自暴自棄，當時有好幾次想要離職的念頭，但都被鳳姐無情的打壓下去了。我記得很清楚的一次，我偷偷寫了離職報告放在了辦公室，打算直接走人了，誰知道晚上都沒到，就被鳳姐撕成了碎片。她還告訴我說，我不同意，你敢走試試。那個氣場瞬間讓我覺得這怕是要打斷我的腿啊，后來我就想那不讓我離職，請個假總可以吧，然后就請假回家了一段時間。假還沒有休完呢，就接到通知調我去牡丹園店。鳳姐告訴我三月份千生接手牡丹園做店長，調我過去牡丹園學習學習。
不過，到了牡丹園，我也是不求上進，每天打打單，走個菜，也不去看區，也不參與管理工作。生哥看我還是不上進，告訴我學不會申貨和做表就一直呆在晚班學，沒休息！那還能行?我強迫自己去學，然后一個星期就搞定了，當時我都不相信我自己竟然就學會了。后來，我想，其實我也可以，但好像需要一個人在背后給我施加壓力，要不然沒有動力啊。非常感謝生哥那段時間對我的包容，給了我一點自信和希望。
又是在一個月黑風高夜的夜晚……咳咳，不對,又是在我要請假回家的時候，收到小道消息：我要被調回雙榆樹當前廳主管。當時，我心想，我都沒競聘上，咋就接雙榆樹主管了呢？騙我的吧？不管不管，先回家再說。第二天，我就接到生哥的消息，讓我收拾東西回雙榆樹。我當時還是蒙蒙的，都不知道當時的競聘已經改為任命制了。
可是，我高興的還是有點早了，回到雙榆樹的第一天正好趕上聚餐，也是那天得知一直教導我的鳳姐要走了。我心想，不讓我離職，自己卻跑了，看在你是回去結婚的份上，就不計較了，我在這等你回來。
最后，我要說說老大劉云，他說管理就是用腦子工作，用心去想方法，要學會推理工作流程，把每件事剖解為小項，這樣工作就很好做了。原本雙榆樹計件工資做得很差，基本上沒有做到計件工資統計數據落實。
老大來了以后，先開了三場計件工資決策會議，講解工資怎么來，怎么做能月入過萬。會議過后一段時間，我能明顯感覺到大家的工作積極性提高了很多，老大也實現了讓我們月入過萬的承諾，當時我們的收入排進了北京分公司前三，他也帶領我們拿了兩個月度A類門店。
對于怎么更好的工作，他說，首先你要有想法，有了想法就去做，沒做好就回頭想想哪里做錯了，然后再一步步梳理出來，錯了你就改，改了接著做，最后再追蹤總結分析。這些都教會了我很多，做所有事都是一樣的，一定不能光有想法，一定要腳踏實地的去做。
后來想想，來來回回還是回到了雙榆樹，這也是一種緣分，那就一定要堅守這個地方，拿出成績來。
我相信好的結果不會順其自然的來，它只是努力后的附屬品。接下來，步入了我們雙榆樹的下一個階段，我也一定會全力以赴，守住這片屬于我的有緣之地。
最后，我也希望我們雙榆樹能越來越好，自己能變的越來越優秀。
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